上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作，有關(guān)事宜通知如下：
一、應(yīng)聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分。
2.原則具有碩士學(xué)位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，有較好的英語溝通、讀寫能力，同等條件具有博士學(xué)位優(yōu)先；有從業(yè)經(jīng)驗豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬條件。
3.年齡原則上要求不超過35周歲，其中有從業(yè)經(jīng)驗豐富者或具有博士學(xué)位者年齡可適當(dāng)放寬。
4.本次招聘要求按規(guī)定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。
二、崗位職責(zé)
（一）綜合管理崗
1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系及勞動關(guān)系對接；
2.負(fù)責(zé)會議組織、行政接待、教室管理、采購管理、資產(chǎn)管理等工作；
3.負(fù)責(zé)班級運營管理、師生服務(wù)，協(xié)助完成學(xué)生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助資源鏈接、活動開展、技術(shù)轉(zhuǎn)移等工作的組織實施；
5.負(fù)責(zé)學(xué)院交辦的其他工作。
（二）項目運營崗
1.負(fù)責(zé)屬地各項目的運營相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)鏈接行業(yè)協(xié)會、政府部門、行業(yè)活動、重點園區(qū)等資源，完善項目庫；
3.負(fù)責(zé)開展各類學(xué)生活動、科創(chuàng)活動、行業(yè)論壇等活動的策劃組織；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助教務(wù)、學(xué)生管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移等單元開展相關(guān)工作；
5..負(fù)責(zé)學(xué)院交辦的其他工作。
（三）國際部輔助崗
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)并實施各類全球?qū)W術(shù)合作項目，包括但不限于學(xué)術(shù)研究交流、國際學(xué)術(shù)會議組織、跨國學(xué)術(shù)課題合作等，確保項目目標(biāo)的順利達(dá)成與高效執(zhí)行；
2.建立并維護(hù)與全球高等教育機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)及學(xué)術(shù)組織的良好合作關(guān)系，促進(jìn)信息共享、資源共享與學(xué)術(shù)交流平臺的搭建；
3.與國外合作院校/機(jī)構(gòu)協(xié)商制定聯(lián)合培養(yǎng)方案，確保課程設(shè)置、學(xué)分互認(rèn)、教學(xué)質(zhì)量等方面的無縫對接；
4.策劃并組織國際學(xué)術(shù)會議、研討會、工作坊等學(xué)術(shù)交流活動，邀請國際知名學(xué)者進(jìn)行講座或工作訪問，增強(qiáng)學(xué)院的國際影響力；
5.負(fù)責(zé)學(xué)院交辦的其他工作。
三、任職條件
（一）綜合管理崗
1.具有人力、行政、采購等綜合類相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉外聯(lián)工作對接流程；
3.具有項目管理、活動組織、學(xué)生管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有一定的運營管理能力。
（二）項目運營崗
1.具有豐富的項目管理經(jīng)驗或相關(guān)培訓(xùn)項目工作經(jīng)驗，有良好的團(tuán)隊合作意識，有良好業(yè)績，具有MBA、 EMBA、MEM等項目運營成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有大型活動組織策劃、運營管理、項目執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例輸出；
3.優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，良好的談判技巧和執(zhí)行能力，有較好的抗壓能力；
4.敏銳的市場洞察力，熟悉市場現(xiàn)狀，能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
（三）國際部輔助崗
1.有留學(xué)經(jīng)歷，熟悉國際學(xué)術(shù)會議組織、跨國學(xué)術(shù)課題合作等項目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與實施；
2.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與全球高等教育機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)及學(xué)術(shù)組織進(jìn)行有效溝通，協(xié)商制定聯(lián)合培養(yǎng)方案，確保課程設(shè)置、學(xué)分互認(rèn)、教學(xué)質(zhì)量等方面的無縫對接。
3.具有較強(qiáng)的活動策劃與組織能力，能夠策劃并組織國際學(xué)術(shù)會議、研討會、工作坊等學(xué)術(shù)交流活動；
4.具備開闊的國際視野，了解國際學(xué)術(shù)前沿動態(tài)和趨勢；
5.能夠適應(yīng)國際學(xué)術(shù)合作項目的快節(jié)奏和變化性，具備應(yīng)對突發(fā)情況的能力；
6.具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力，能夠同時處理多個項目任務(wù)。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘者下載附件并填寫《上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司崗位申請表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱sxyrlzybgs@hit.edu.cn。郵件名稱請注明“崗位序號－XX工作崗位－姓名”，附件的申請表以個人姓名命名。
2.招聘崗位報名截止日期2025年6月30日17:00。
3.考核：經(jīng)簡歷篩選通過人員，在指定時間地點進(jìn)行應(yīng)聘考核，應(yīng)聘考核時，請攜帶相關(guān)證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。
4.體檢。應(yīng)聘人員在二甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院進(jìn)行公示，公示時間不少于7日。
五、用工方式
按照“勞務(wù)派遣”方式用工，個人與上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作。不解決戶口和編制。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人：
楊老師 聯(lián)系方式：0451—86417775
附件【崗位申請表.doc】
哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院
2025年2月16日
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來源鏈接：
http://emba.hit.edu.cn/info/1102/3082.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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