進人才條件
1.第一層次：
（1）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；
（2）中國社會科學(xué)院學(xué)部委員；
（3）國家“萬人計劃”（國家高層次人才特殊支持計劃）杰出人才；
（4）國家“人才”的科技創(chuàng)新人才或創(chuàng)業(yè)人才；
（5）教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”獲得者；
（6）國家杰出青年基金獲得者；
（7）國家重點學(xué)科帶頭人，國家重點實驗室、重點研究基地等國家級科研平臺首席專家、國家級重大項目首席科學(xué)家；
（8）國家自然基金創(chuàng)新研究群體或教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團隊獎勵計劃”的創(chuàng)新團隊帶頭人；
（9）國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明二等獎及以上主要完成人（前三名）；國家科技進步一等獎、國家級教學(xué)成果獎一等獎主要完成人（前三名）；兩項省部級科學(xué)技術(shù)（社科成果）一等獎主要完成人（前三名）；
（10）經(jīng)學(xué)校研究認定的相當于上述人才的其他高層次人才。
2.第二層次：
具有博士學(xué)位或高級職稱，年齡一般不超過50周歲，并具備下列條件之一：
（1）“百千萬人才工程”國家級人選；
（2）國家“萬人計劃”（國家高層次人才特殊支持計劃）領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才入選者；
（3）國家“青年人才”入選者；
（4）海外著名大學(xué)、研究機構(gòu)的副教授、相當于副教授水平的專家；
（5）國家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；
（6）國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者；國家科技進步二等獎、國家級教學(xué)成果獎二等獎主要完成人（前三名）；兩項省部級科學(xué)技術(shù)（社科成果）二等獎主要完成人（前三名）；
（7）教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者；
（8）國務(wù)院批準的享受政府特殊津貼的專家；
（9）經(jīng)學(xué)校研究認定的相當于上述人才的其他高層次人才。
3.第三層次：
具有博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲，并具備下列條件之一：
（1）主持國家級科研課題兩項及以上；
（2）省突出貢獻專家，享受省政府特殊津貼的專家；
（3）近5年主持過國家基金重點、面上項目，或其他經(jīng)費較大的橫向項目（文科100萬，理科200萬，工科300萬）；或獲得省級科技成果獎（一等獎前二名、二等獎第一名）、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎或教學(xué)成果獎（一等獎第一名）；
（4）經(jīng)學(xué)校研究認定的相當于上述人才的其他高層次人才。
4.第四層次：
具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲。
近5年主持過國家基金項目，或參與國家級項目經(jīng)歷（1項國家重大重點項目分支第一名，或2項國家級前三名），且科研業(yè)績成果滿足下列條件之一：
(1)理工類：以第一作者或通訊作者被SCI、EI檢索本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中JCR二區(qū)以上論文不少于1篇；
(2)社會科學(xué)類：以第一作者或通訊作者在CSSCI來源期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中在本研究領(lǐng)域?qū)I(yè)類CSSCI來源期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于1篇；
(3)獲得省級科技成果獎（一等獎前五名、二等獎前三名）、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎或優(yōu)秀教學(xué)成果獎（一等獎前三名、二等獎第一名）。
無參與國家級項目經(jīng)歷，近５年內(nèi)科研業(yè)績需滿足下列條件之一：
（1）在本專業(yè)領(lǐng)域JCR二區(qū)期刊發(fā)表SCI專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（第一作者或通訊作者）,或在本專業(yè)領(lǐng)域JCR一區(qū)期刊發(fā)表SCI專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇（第一作者或通訊作者）以上；
（2）入選經(jīng)行政主管部門認定的國家級展覽、比賽并獲獎。
5.第五層次：
師資緊缺專業(yè)的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲，表達能力好，適合教學(xué)科研工作。
引進人才待遇
１.引進人才安家費標準如下：第一、二、三層次面議，第四層次40-60萬元，第五層次20-30萬元。安家費在辦理完入職手續(xù)、簽訂協(xié)議后一次性按五層次標準發(fā)放，四層次及以上人才安家費的其余部分在中期或期滿考核合格后發(fā)放。
２.符合第一、二層次條件的專家學(xué)者由學(xué)校提供一套120平米的過渡性住房，雙方協(xié)議期滿，達到考核目標者，住房歸個人所有。學(xué)校為引進三、四、五層次博士提供周轉(zhuǎn)住房，房租免收，最長居住年限為10年，個人購房后須將周轉(zhuǎn)住房退回學(xué)校，不得轉(zhuǎn)借他人使用，5年內(nèi)退回周轉(zhuǎn)住房者，發(fā)放不足５年部分的房租補助1000元/月；不選擇周轉(zhuǎn)住房的，每人發(fā)放房租補助1000元/月，發(fā)放5年。
３.符合一、二層次條件人員可以全職引進，也可以 “軟引進”，“軟引進”具體方式和條件由雙方協(xié)商確定。
４.海外高層次人才根據(jù)其業(yè)績，經(jīng)同行專家評議具備相應(yīng)層次水平的人員，在按河北省有關(guān)政策履行聘用手續(xù)后，經(jīng)雙方協(xié)商可參照上述待遇執(zhí)行。
5.獲得知識產(chǎn)權(quán)屬本校科研成果的，按照學(xué)校相關(guān)政策予以獎勵。
人才需求
哲學(xué)門類、經(jīng)濟學(xué)門類、法學(xué)門類、教育學(xué)門類、文學(xué)門類、歷史學(xué)門類、理學(xué)門類、工學(xué)門類、管理學(xué)門類、藝術(shù)學(xué)門類各專業(yè)博士研究生60人。
相關(guān)要求
1、引進人員須為學(xué)校服務(wù)滿8年。
2、報名方式：請從學(xué)校人事處網(wǎng)站下載《廊坊師范學(xué)院公開招聘工作人員報名表》，填寫后發(fā)送至附表中的報名郵箱。
其他信息
學(xué)校地址：河北省廊坊市愛民西道100號
郵編：065000
聯(lián)系電話：0316-2197941
電子郵箱：lfsfxyrsc@163.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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