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桂林電子科技大學2023年招聘15名教師(碩士研究生)公告

時間:2023-07-06來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為加強學校師資隊伍建設,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘專任教師及實驗教師(碩士研究生)15名,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則

自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應的工資福利待遇。

三、崗位學位學歷要求

要求具有碩士研究生及以上學位學歷,相關(guān)學位學歷證書須在2023年7月31日前獲得。

四、崗位及條件

擬招聘15名教師,其中專任教師7名,實驗教師8名,具體崗位及相關(guān)條件要求等詳見附件1。

五、招聘流程

(一)報名和資格審查

1.本次招聘采取電子郵件報名,每人限報1個崗位,請于2023年7月7日17:00前將報名相關(guān)材料發(fā)送至gldzzp@vip.163.com電子郵件。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2023年專任教師及實驗教師(碩士研究生)招聘+系/教研室+崗位名稱+崗位代碼+姓名”。

2.應聘人員須提供以下材料:

(1)《桂林電子科技大學專任教師及實驗教師(碩士研究生)報名登記表》1份(見附件2);

(2)《應聘人員資格審查信息簡表》1份(見附件3);

(3)個人簡歷;

(4)身份證;

(5)學歷證、學位證等(已獲得碩士研究生學歷學位證的,需提供碩士研究生學歷學位證、本科學士學歷學位證;未獲得碩士研究生學歷學位證的,需提供本科學士學歷學位證、碩士在讀的教育部學籍在線驗證報告);國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學歷認證材料;

(6)其他材料,如職稱證、資格證書、獲獎證書等。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。

3.人事處和用人部門共同負責應聘人員的資格審查。根據(jù)應聘人員報名時提供的材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》(附件2)填寫不實,學校有權(quán)取消其應聘資格。

4.本次招聘所有崗位經(jīng)資格審查后,報名比例需達到1:3的開考比例,對達不到開考比例,又確實需要進人的崗位,需發(fā)布變更公告(含核減或取消招聘計劃、調(diào)整開考比例),并公告通過資格審查的應聘人員方可開考。

(二)筆試、面試資格

通過資格初審的應聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應聘人員資格審查結(jié)果在學校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應聘人員可進入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。

因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。

(三)筆試、面試安排

筆試、面試時間和地點另行通知,發(fā)布于學校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)。

1.筆試內(nèi)容(滿分100分)

用人部門組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容主要測試應聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務知識、技能的掌握和運用等。

筆試成績在學校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

2.面試內(nèi)容(滿分100分)

專任教師及實驗教師面試采取試講的方式進行。試講時間為15分鐘。試講內(nèi)容需從附件1的“擬試講課程”中選取。試講主要從教學設計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評。用人部門和人事處組成考核小組,對應聘人員的綜合素質(zhì)進行考核。

(四)面試成績及考核人員公示

應聘人員面試成績及考核人員名單在學校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

面試成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員(如出現(xiàn)1:1比例內(nèi)末位應聘人員考試成績分數(shù)相同的情況,則同時進入考核程序)。若應聘人員面試成績低于70分,不能確定為考核人選?己酥貙溉藛T在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷和工作實績等方面進行考核。

同時,學校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。

(五)擬聘人員公示及聘用

考核小組根據(jù)應聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。原則上,擬聘用人員于公示期結(jié)束后1個月之內(nèi)簽約入職,逾期將視為主動放棄,取消錄用資格。

公示信息在學校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

六、聯(lián)系方式

人事處董老師,0773-2319230;李老師,0773-2208378。

 

桂林電子科技大學人事處

2023年6月29日  

 

附件1:2023年專任教師及實驗教師(碩士研究生)招聘計劃及條件.pdf

附件2:桂林電子科技大學專任教師及實驗教師(碩士研究生)報名登記表.xls

附件3:應聘人員資格審查信息簡表.xlsx

 

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

 

https://www.guet.edu.cn/2023/0629/c482a100081/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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