一、學(xué)院簡介
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國100所國家示范性高職院校之一，國家“雙高計劃”建設(shè)單位，國家級優(yōu)質(zhì)�？聘呗氃盒�，全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強、全國職業(yè)院校學(xué)生管理50強、全國職業(yè)院校教學(xué)資源50強、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強，具有全日制本科生培養(yǎng)資格。
學(xué)校擁有國家級生產(chǎn)性實訓(xùn)基地2個，國家級示范實訓(xùn)基地10個，自治區(qū)示范特色專業(yè)及實訓(xùn)基地5個，自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育實訓(xùn)基地14個，自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育建設(shè)實訓(xùn)基地2個，柳州市級千萬元實訓(xùn)基地2個，校內(nèi)外實訓(xùn)基地總共142個。國家級教學(xué)名師1、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師各1人，全國優(yōu)秀教育工作者2人，國家級教學(xué)團隊2支。
學(xué)校現(xiàn)有全日制高職生1.35萬余人，設(shè)有9個二級學(xué)院，開設(shè)50多個專業(yè)。其中國家級骨干專業(yè)6個，國家級重點專業(yè)10個，國家級專業(yè)示范點1個，國家級教改試點專業(yè)1個�，F(xiàn)有國家級精品課程6門，國家精品資源共享課5門，擁有國家級教學(xué)成果獎7項，是廣西擁有國家級教學(xué)成果獎勵最多的高職院校。
我校從2001年起至今，已與英國、德國、美國、加拿大、瑞典、挪威等18個國家與地區(qū)開展形式多樣的各類交流互訪與合作，如職業(yè)技術(shù)教育項目合作，教師、學(xué)生交流研修、互派或聯(lián)合培養(yǎng)，專業(yè)的合作開發(fā)、實訓(xùn)基地共建等。學(xué)校深化國際化辦學(xué)水平，引入國際人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。自2012年以來，先后實施教育部-DMGMS數(shù)控專業(yè)領(lǐng)域合作項目、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)中心項目、德國西門子先進自動化技術(shù)聯(lián)合示范實訓(xùn)中心項目、教育部-中德職業(yè)教育汽車機電（SGAVE）項目、英國現(xiàn)代學(xué)徒制項目、德國“雙元制”培養(yǎng)模式、柳州市德國AHK職業(yè)培訓(xùn)中心項目。
學(xué)校秉承“讓學(xué)生成為企業(yè)地首選”的使命和“求真務(wù)實、追求卓越”的價值觀，實施“國際引領(lǐng)、內(nèi)涵升級、六化并舉，建成特色鮮明高職名校”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。
（四）報考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
（五）2020年事業(yè)編制人才招聘：
1.招聘崗位及其條件
2.人才類別及待遇
注：除以上待遇外，同時享受柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策，學(xué)校按柳州市政府、市教育局相關(guān)文件執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年9月7日—9月18日
2.報名材料
（1）填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》(詳見附件)，也可從學(xué)院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載。
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證和本科、碩士的成績單掃描件。
（3）《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料的掃描件。
（4）其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料掃描件。
3.報名方式
應(yīng)聘者將應(yīng)聘報名表（附件）和應(yīng)聘材料發(fā)送至相關(guān)郵箱。報名郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位＋畢業(yè)院校+畢業(yè)專業(yè)＋本人姓名 。
（二）招聘單位面試
1.面試時間：待定。
2.面試形式：綜合面試。
3.面試程序
（1）招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知資格審查合格的應(yīng)聘人員。通知事項包含面試時間、地點、面試內(nèi)容和面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄。
（2）應(yīng)聘人員于面試當(dāng)天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
（3）抽簽確定面試順序。
（4）按抽簽確定的面試順序進行面試。
（5）面試結(jié)束后，用人單位及時將面試結(jié)果反饋給應(yīng)聘人員。
受疫情影響，是否開展現(xiàn)場面試或其他面試形式，以通知為準(zhǔn)。
4.面試成績
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。
按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的，根據(jù)學(xué)校實際需要，向上級部門提交不足比例面試申請，獲批準(zhǔn)后方可進行面試。面試成績不合格者，不得進入下一考核程序。面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一考核程序。
（三）考核
根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1比例確定考核人選。
1.學(xué)校組織考核，對擬考核人選進行人崗匹配性考核（須面談），思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等
2.個人基本信息復(fù)核（查檔）。
（四）體檢
對考核合格的人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用自理。
（五）公示、聘用審批
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，報上級部門審批，并辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。
（二）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，取消應(yīng)聘資格
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（【2011】155號）規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
附件：柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表.doc
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年9月4日
來源：
http://jyj.liuzhou.gov.cn/xxgk/jbxxgk/jsgl/jszp/zpjz2/202009/t20200906_2024529.html
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國100所國家示范性高職院校之一，國家“雙高計劃”建設(shè)單位，國家級優(yōu)質(zhì)�？聘呗氃盒�，全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強、全國職業(yè)院校學(xué)生管理50強、全國職業(yè)院校教學(xué)資源50強、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強，具有全日制本科生培養(yǎng)資格。
學(xué)校擁有國家級生產(chǎn)性實訓(xùn)基地2個，國家級示范實訓(xùn)基地10個，自治區(qū)示范特色專業(yè)及實訓(xùn)基地5個，自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育實訓(xùn)基地14個，自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育建設(shè)實訓(xùn)基地2個，柳州市級千萬元實訓(xùn)基地2個，校內(nèi)外實訓(xùn)基地總共142個。國家級教學(xué)名師1、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師各1人，全國優(yōu)秀教育工作者2人，國家級教學(xué)團隊2支。
學(xué)校現(xiàn)有全日制高職生1.35萬余人，設(shè)有9個二級學(xué)院，開設(shè)50多個專業(yè)。其中國家級骨干專業(yè)6個，國家級重點專業(yè)10個，國家級專業(yè)示范點1個，國家級教改試點專業(yè)1個�，F(xiàn)有國家級精品課程6門，國家精品資源共享課5門，擁有國家級教學(xué)成果獎7項，是廣西擁有國家級教學(xué)成果獎勵最多的高職院校。
我校從2001年起至今，已與英國、德國、美國、加拿大、瑞典、挪威等18個國家與地區(qū)開展形式多樣的各類交流互訪與合作，如職業(yè)技術(shù)教育項目合作，教師、學(xué)生交流研修、互派或聯(lián)合培養(yǎng)，專業(yè)的合作開發(fā)、實訓(xùn)基地共建等。學(xué)校深化國際化辦學(xué)水平，引入國際人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。自2012年以來，先后實施教育部-DMGMS數(shù)控專業(yè)領(lǐng)域合作項目、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)中心項目、德國西門子先進自動化技術(shù)聯(lián)合示范實訓(xùn)中心項目、教育部-中德職業(yè)教育汽車機電（SGAVE）項目、英國現(xiàn)代學(xué)徒制項目、德國“雙元制”培養(yǎng)模式、柳州市德國AHK職業(yè)培訓(xùn)中心項目。
學(xué)校秉承“讓學(xué)生成為企業(yè)地首選”的使命和“求真務(wù)實、追求卓越”的價值觀，實施“國際引領(lǐng)、內(nèi)涵升級、六化并舉，建成特色鮮明高職名校”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。
（四）報考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
（五）2020年事業(yè)編制人才招聘：
1.招聘崗位及其條件
| 序號 | 招聘崗位 |
崗位類別 等級 |
學(xué)歷學(xué)位和其他要求 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè)要求 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 電子信息及智能控制類專業(yè)教師 | 專技十一級 | 碩士研究生 | 1 | 電氣工程及電子信息類（電機與電器，電力系統(tǒng)及其自動化，電工理論與新技術(shù)，通信與信息系統(tǒng)，信號與信息處理，控制理論與控制工程，檢測技術(shù)與自動化裝置，系統(tǒng)工程，模式識別與智能系統(tǒng)）、機械工程 |
聯(lián)系人：陳老師 電話：13558321132 郵箱：lzzy_cwy@163.com |
| 2 | 智能網(wǎng)聯(lián)和車輛工程類專業(yè)教師 | 專技十一級 | 碩士研究生 | 2 | 電氣工程及電子信息類（通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置） |
聯(lián)系人：倪老師 電話：13877234508 郵箱：348291760@qq.com |
| 3 | 物聯(lián)網(wǎng)及智能產(chǎn)品開發(fā)類專業(yè)教師 | 專技十一級 | 碩士研究生 | 1 | 電子科學(xué)與技術(shù)（電路與系統(tǒng)）、控制科學(xué)與工程（控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、模式識別與智能系統(tǒng)）、工程類（電子與通信工程、控制工程、計算機技術(shù)) |
聯(lián)系人：蒙老師 電話：13667728182 郵箱：15261179@qq.com |
| 4 |
虛擬現(xiàn)實應(yīng)用 技術(shù)類專業(yè)教師 |
專技十一級 | 碩士研究生 | 1 | 數(shù)字媒體技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)類（計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機軟件與理論）；工程類(計算機技術(shù)、軟件工程) | |
| 5 | 思政類專任教師 | 專技十一級 | 碩士研究生 | 2 | 哲學(xué)（馬克思主義哲學(xué)）、政治學(xué)（科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、中共黨史）、馬克思主義理論（馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史基本問題研究） |
聯(lián)系人：李老師 電話：15077266608 郵箱：3508498054@qq.com |
| 6 | 信息技術(shù)項目管理員 | 專技十一級 | 碩士研究生 | 1 | 計算機科學(xué)與技術(shù)類或軟件工程 |
聯(lián)系人：牛老師 電話：18978097661 郵箱327207072@qq.com |
| 合計 | 8 |
2.人才類別及待遇
| 人才類別 |
安家費（含住房補貼） （萬元）（稅后） |
科研啟動費 （萬元） |
其他待遇 | 備注 |
| 高層次人才 | 50—500 | 50—100 |
一、高層次人才的安家費、科研啟動費具體待遇根據(jù)引進人才的實際情況協(xié)商決定。 二、工作室：根據(jù)引進人才的需求及專業(yè)實際需要建設(shè)。 三、按學(xué)校規(guī)定享受相應(yīng)級別的工資和績效獎金 四、配偶安置：配偶所學(xué)專業(yè)或所從事工作為學(xué)校教育教學(xué)所需，符合柳州市調(diào)動政策的，納入學(xué)校人才引進計劃。其他，學(xué)�？蓞f(xié)商、協(xié)助解決其工作問題。 五、子女入學(xué)：在義務(wù)教育階段的子女，按柳州市政府關(guān)于高層次人才的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 |
符合《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》（桂辦發(fā)[2017]36號）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的A、B、C、D類人才。 |
| 緊缺專業(yè)教授/博士生 | 50 | 5—10 | 計算機技術(shù)類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、電氣工程類專業(yè) | |
| 一般專業(yè)教授/博士 | 45 | 5—10 | ||
| 緊缺專業(yè)碩士研究生 | 5 | 計算機技術(shù)類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、電氣工程類專業(yè) | ||
| 說明：對區(qū)外到校面試應(yīng)聘人員，提供往返交通費（動車），學(xué)校安排住宿。 | ||||
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年9月7日—9月18日
2.報名材料
（1）填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》(詳見附件)，也可從學(xué)院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載。
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證和本科、碩士的成績單掃描件。
（3）《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料的掃描件。
（4）其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料掃描件。
3.報名方式
應(yīng)聘者將應(yīng)聘報名表（附件）和應(yīng)聘材料發(fā)送至相關(guān)郵箱。報名郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位＋畢業(yè)院校+畢業(yè)專業(yè)＋本人姓名 。
（二）招聘單位面試
1.面試時間：待定。
2.面試形式：綜合面試。
3.面試程序
（1）招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知資格審查合格的應(yīng)聘人員。通知事項包含面試時間、地點、面試內(nèi)容和面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄。
（2）應(yīng)聘人員于面試當(dāng)天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
（3）抽簽確定面試順序。
（4）按抽簽確定的面試順序進行面試。
（5）面試結(jié)束后，用人單位及時將面試結(jié)果反饋給應(yīng)聘人員。
受疫情影響，是否開展現(xiàn)場面試或其他面試形式，以通知為準(zhǔn)。
4.面試成績
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。
按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的，根據(jù)學(xué)校實際需要，向上級部門提交不足比例面試申請，獲批準(zhǔn)后方可進行面試。面試成績不合格者，不得進入下一考核程序。面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一考核程序。
（三）考核
根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1比例確定考核人選。
1.學(xué)校組織考核，對擬考核人選進行人崗匹配性考核（須面談），思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等
2.個人基本信息復(fù)核（查檔）。
（四）體檢
對考核合格的人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用自理。
（五）公示、聘用審批
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，報上級部門審批，并辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。
（二）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，取消應(yīng)聘資格
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（【2011】155號）規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
附件：柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表.doc柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年9月4日
來源：
http://jyj.liuzhou.gov.cn/xxgk/jbxxgk/jsgl/jszp/zpjz2/202009/t20200906_2024529.html
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