一、學校介紹
華南理工大學地處廣州，是直屬教育部的全國重點大學，校園分為五山校區(qū)、大學城校區(qū)和廣州國際校區(qū)，是首屆“全國文明校園”獲得單位。學校辦學源遠流長，最早可溯源至1918年成立的廣東省立第一甲種工業(yè)學校（世稱“紅色甲工”）;正式組建于1952年全國高等院校調整時期;是新中國“四大工學院”之一;1960年成為全國重點大學;1981年經國務院批準為首批博士和碩士學位授予單位;1993年在全國高校首開部省共建先河;1995年進入“211工程”行列;2001年進入“985工程”行列;2017年進入“雙一流”建設A類高校行列，2023年躋身上海軟科“世界大學學術排名”前150強。
如今的華南理工大學已經發(fā)展為一所以工見長，理工醫(yī)結合，管、經、文、法等多學科協(xié)調發(fā)展的綜合性研究型大學。輕工技術與工程、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、食品科學與工程、化學工程與技術、環(huán)境科學與工程、材料科學與工程、機械工程、管理科學與工程、馬克思主義理論等學科整體水平位居全國高校前列；16個學科領域進入國際高水平學科行列，其中，工程學達到國際領先水平，材料科學、化學、農業(yè)科學、計算機科學達到國際先進水平。
建校以來，學校為國家培養(yǎng)了高等教育各類學生60余萬人，畢業(yè)生就業(yè)率多年來位居全國高校和廣東省高校前列，一大批畢業(yè)校友成為我國科技骨干、著名企業(yè)家和領導干部。學校被譽為“工程師的搖籃”“企業(yè)家的搖籃”“新能源汽車界的黃埔軍校”，入選全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地。
學校以雄厚的原始科研創(chuàng)新能力推動一流大學建設，建有30個國家級科研平臺、249個部省級科研平臺，數量位居全國高校前列、廣東高校首位。發(fā)明專利申請公開量、發(fā)明專利授權量、有效發(fā)明專利擁有量穩(wěn)居全國高校前列，2009年以來以第一專利權人獲中國專利獎數量排名全國高校第一。
2017年，廣州國際校區(qū)由教育部、廣東省、廣州市和華南理工大學四方簽約共建，這是學校“雙一流”建設的新引擎，也是中國高等教育在地國際化辦學模式又一次新的探索。校區(qū)按照“卓爾不凡，臻至一流”的發(fā)展定位，扎根中國、融通中外，匯集全球創(chuàng)新要素，助力粵港澳大灣區(qū)國際化教育示范區(qū)建設，致力于建設成為集聚國際高水平團隊、培養(yǎng)新工科領軍人才、開展深度國際合作、聚焦前沿科學研究、推進高端成果轉化和創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的高地，率先辦成高水平、國際化、研究型、新工科特色的世界一流示范校區(qū)。
二、院系介紹
電子商務系是直屬學校的院級系，位于華南理工大學大學城校區(qū)�，F(xiàn)有教職員工46人，包括：專任教師32人，專職研究員1人（其中教授10人、博士生導師10人、副教授15人、碩士生導師26人），行政和實驗室管理人員14人。
電子商務系建立了本-碩-博完整的人才培養(yǎng)體系。目前擁有管理科學與工程博士學位授權一級學科的兩個學科方向：電子商務、物流工程。此外，建設了全日制學術型碩士學科方向：電子商務、物流工程；全日制專業(yè)學位碩士點：物流工程與管理；非全日制碩士學位點：MEM（數字商務與智慧供應鏈）；本科學士學位點：電子商務（管理學）、物流工程（工學）、大數據管理與應用（管理學），電子商務和物流工程專業(yè)都為國家級一流本科專業(yè)建設點。
在全國第四輪學科評估中，管理科學與工程評估結果為A-，在全國排名前5%~10%。根據2022軟科中國大學專業(yè)排名，華南理工大學電子商務和物流工程兩個本科專業(yè)分別屬于A類專業(yè)和A+類專業(yè)，分別位居全國第13位和第2位。
本系現(xiàn)有學生總人數903人，其中博士28人，碩士319人，本科556人。
經過長期積累，華南理工大學電子商務系已獲得專業(yè)領域的良好聲譽，師資力量較雄厚、科研實力較強、學生培養(yǎng)質量高、社會影響力高。在學科建設方面，以大數據管理與應用為學科基礎，以社會需求為導向，強調工科基礎（包括計算機技術和數據分析能力），注重培養(yǎng)學生商務智能、數字商務、智能物流、智慧供應鏈等方面的能力，努力培養(yǎng)理論基礎扎實，具有較強的計算機應用技術、大數據管理與應用、商務運營管理等專業(yè)能力以及社會適應能力和創(chuàng)新能力強的復合型人才。
三、招聘學科及方向
管理科學與工程（大數據管理與應用、數字商務、智慧供應鏈、電子商務、物流工程等方向）；
熱烈歡迎具有管理科學與工程、數據科學、大數據技術、計算機科學與技術、軟件工程、管理學經濟學等相關學科背景和研究經歷的海內外英才加盟。
四、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
學校實行與國際接軌的“預聘-長聘”教研人員聘任體系（Tenure-Track），現(xiàn)面向全球招聘相關學科領域的高端人才和青年英才。
1.準聘副教授
（1）年齡一般不超過35周歲，最大不超過40周歲；
（2）應具有博士學位，博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經歷；
（3）在學術研究方面有創(chuàng)新性構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好發(fā)展?jié)摿�，具有扎實的科研基礎和較好的科研成果；
2.準聘教授
（1）原則上不超過45周歲；
（2）應具有博士學位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業(yè)績突出；國內人才一般應具有高級專業(yè)技術職務；
（3）能獨立發(fā)展一個學術方向，創(chuàng)新能力強，學術發(fā)展?jié)摿Υ�，取得國內外同行公認的標志性成果。
3.長聘教授
（1）原則上不超過50周歲；
（2）應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業(yè)、機構達到相當水平職務；國內人才一般應具有正高級專業(yè)技術職務；
（3）在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。
*學術水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學�？梢暻闆r適當放寬。
（二）待遇保障
1.工作條件
a．按事業(yè)編制聘用。
準聘副教授聘任為碩士生導師或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究；準聘教授、長聘教授聘任為博士生導師，保證研究生指標，并支持招收博士后，組建學術團隊。
b.根據學科差異，提供充足的科研啟動經費。
c.推薦申報國家、廣東省各類引進人才資助項目。
2.生活條件
a.參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，待遇可按“一事一議”商談。
b.準聘副教授按照副高標準，準聘教授和長聘教授按照正高標準，享受社保、醫(yī)療、公積金等福利待遇。
c.提供校內公租房或安家補貼待遇。
d.為子女提供華工附屬中、小、幼優(yōu)質教育資源。
e.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。
五、申請流程
聯(lián)系相關學院→學院面試及評估→學校評估→正式聘用
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：彭老師 +86-20-81182593
聯(lián)系郵箱：x2ds@scut.edu.cn；
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