一、學(xué)院簡(jiǎn)介
華南理工大學(xué)輕工科學(xué)與工程學(xué)院,坐落在環(huán)境優(yōu)美的華南理工大學(xué)五山校區(qū)。學(xué)院辦學(xué)歷史悠久,專業(yè)建設(shè)和學(xué)科發(fā)展追溯至1952年華南工學(xué)院成立伊始設(shè)置的本科植物纖維紙制造學(xué)和專修科造紙專業(yè)。經(jīng)過(guò)60多年的建設(shè)和發(fā)展,學(xué)院現(xiàn)已成為我國(guó)輕工學(xué)科領(lǐng)域人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)的重要基地。學(xué)院擁有制漿造紙工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、造紙與污染控制國(guó)家工程研究中心、先進(jìn)紙基材料技術(shù)創(chuàng)新中心三個(gè)國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu),學(xué)院為主建設(shè)的輕工技術(shù)與工程一級(jí)學(xué)科是全國(guó)A+學(xué)科、“雙一流”建設(shè)學(xué)科。目前設(shè)有輕化工程、資源環(huán)境科學(xué)兩個(gè)本科專業(yè),擁有輕工技術(shù)與工程一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和材料與化工專業(yè)類別工程博士授權(quán)點(diǎn),建設(shè)制漿造紙工程、生物質(zhì)科學(xué)與工程兩個(gè)二級(jí)學(xué)科,設(shè)有輕工技術(shù)與工程博士后流動(dòng)站,博士后流動(dòng)站三次獲評(píng)全國(guó)優(yōu)秀流動(dòng)站。面對(duì)新一輪的跨越式發(fā)展,學(xué)院現(xiàn)面向全球招聘優(yōu)秀人才,誠(chéng)邀海內(nèi)外學(xué)者與我們共創(chuàng)美好未來(lái)!
二、人才需求研究方向
制漿造紙工程、生物質(zhì)科學(xué)與工程以及材料科學(xué)與工程、化學(xué)、化工、環(huán)境、生物等相關(guān)專業(yè)方向。
三、招聘崗位及相關(guān)待遇
(一)海內(nèi)外優(yōu)秀拔尖人才
(1)招聘條件及崗位類型
1.應(yīng)聘人員須熱愛(ài)高等教育事業(yè),思想政治素質(zhì)良好,品行正派,師德優(yōu)良,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);身心健康,具有良好的合作精神;外籍人才要遵守我國(guó)法律法規(guī),認(rèn)同我國(guó)教育方針和中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念,并已取得博士學(xué)位。
2.崗位類型:
崗位 |
年齡 |
教育和工作經(jīng)歷條件 |
學(xué)術(shù)水平條件 |
長(zhǎng)聘教授
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一般不超過(guò)50周歲 |
海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國(guó)際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù);國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究,并取得重要標(biāo)志性成果,或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、作出重要貢獻(xiàn) |
長(zhǎng)聘教授 |
一般不超過(guò)50周歲 |
海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國(guó)際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù);國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究,并取得重要標(biāo)志性成果,或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、作出重要貢獻(xiàn) |
準(zhǔn)聘教授
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一般不超過(guò)45周歲。 |
應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才,博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出;國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
學(xué)術(shù)水平條件能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向,創(chuàng)新能力強(qiáng),學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ螅〉脟?guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果 |
準(zhǔn)聘副教授
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一般不超過(guò)35周歲,最大不超過(guò)40周歲 |
應(yīng)具有博士學(xué)位,博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷 Ø |
在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想,具有明確的研究方向、獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮?shí)的科研基礎(chǔ) |
(2)待遇保障
1.薪酬待遇:按事業(yè)編制聘用;參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;對(duì)于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績(jī)特別突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一議”商談;提供安家補(bǔ)貼,同時(shí)視校內(nèi)房源情況提供公租房;準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn),享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。
2.科研支持:準(zhǔn)聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜,聘為碩士生或博士生導(dǎo)師,保證研究生指標(biāo),支持獨(dú)立開(kāi)展學(xué)術(shù)研究;準(zhǔn)聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜,聘為博士生導(dǎo)師,保證研究生指標(biāo),支持招收博士后,組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì);提供良好的科研空間和充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);權(quán)威專家指導(dǎo)申報(bào)國(guó)家、省市級(jí)各類項(xiàng)目。
3.灣區(qū)政策:享有粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策,即對(duì)符合相關(guān)條件的人才,其在廣州市已繳納的個(gè)人所得稅超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額15%的部分,將由政府給予財(cái)政補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅;辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”,并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
4.子女入學(xué):為子女提供華南理工大學(xué)附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。
(二)專職研究系列崗
專職研究系列崗位是專門(mén)從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)研究等工作的專業(yè)技術(shù)崗位。
(1)招聘條件及崗位類型
1.熱愛(ài)高等教育和科學(xué)研究事業(yè),思想政治素質(zhì)良好,品行正派,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);身心健康,具有良好的合作精神;外籍人員要遵守我國(guó)法律法規(guī),認(rèn)同我國(guó)教育方針和中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念。
2.崗位類型:
崗位 |
年齡 |
工作經(jīng)歷 |
招聘條件 |
高級(jí) 研究員 |
原則上不超過(guò)45周歲 |
一般應(yīng)在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)水平職務(wù) |
應(yīng)面向國(guó)際學(xué)術(shù)前沿,在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究,并取得重大標(biāo)志性研究成果,或在服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果 |
研究員 |
原則上不超過(guò)40周歲 |
一般應(yīng)在博士畢業(yè)后在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷 |
應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域活躍度高和影響力強(qiáng),能夠瞄準(zhǔn)國(guó)際學(xué)術(shù)前沿,聚焦國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,創(chuàng)造性地開(kāi)展研究工作。近5年內(nèi),在本學(xué)科領(lǐng)域取得過(guò)國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的突出研究成果,獲得同行專家高度認(rèn)可 |
副研究員 |
原則上不超過(guò)35周歲 |
一般應(yīng)有在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)的科研工作經(jīng)歷 |
應(yīng)能及時(shí)掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),具有明確的學(xué)科方向和研究領(lǐng)域,能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作或掌握本學(xué)科領(lǐng)域重要實(shí)踐技能。近5年內(nèi),在本學(xué)科領(lǐng)域已取得若干代表性研究成果,并獲得同行專家的認(rèn)可 |
(2)待遇保障
專職研究系列人員的薪酬包括基礎(chǔ)年薪、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);生活待遇包括薪酬、子女入學(xué)等福利待遇組成;工作條件由科研配套經(jīng)費(fèi)、工作場(chǎng)地等組成,具體由學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況予以配置。
(三)博士后
(1)招聘條件:
1.遵守法律法規(guī),具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng),身心健康,無(wú)違法違紀(jì)記錄;具有較強(qiáng)科研能力和學(xué)術(shù)潛力;
2.年齡在35周歲(含)以下;
3.具有國(guó)內(nèi)外知名高�;蚩蒲性核┦繉W(xué)位,獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年;或通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士;
4.全職在校從事博士后研究工作。
(2)待遇保障:
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(稅前最高可達(dá)50萬(wàn)/年),此外,學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)院及合作導(dǎo)師另外提供績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
2.學(xué)校為博士后研究人員提供“雙一流”A類高校的國(guó)家、部省級(jí)高水平科研平臺(tái)和科研條件;
3.在站滿18個(gè)月或期滿出站后1年內(nèi),可參評(píng)博士后副研究員;
4.聘期考核優(yōu)秀的博士后,可申請(qǐng)教師崗位留校工作。對(duì)獲得“博新計(jì)劃”、“博士后海外引才專項(xiàng)”等項(xiàng)目或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的博士后,可予以優(yōu)先考慮;
5.享受學(xué)校公費(fèi)醫(yī)療待遇,參照同級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
6.享受博士后公寓或租房補(bǔ)貼;
7.子女可入讀學(xué)校優(yōu)質(zhì)附屬幼兒園和實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
四、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
應(yīng)聘材料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、代表作、三封推薦信、研究計(jì)劃等
聯(lián)系人:肖老師
電子郵箱:xiaoxy@scut.edu.cn
聯(lián)系電話:86-20-87112841
聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)華南理工大學(xué)五山校區(qū)輕工科學(xué)與工程學(xué)院造紙A棟213室。
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