汕頭大學是1981年經(jīng)國務院批準成立的廣東省省屬綜合性大學，是教育部、廣東省、李嘉誠基金會三方共建的高等院校，廣東省高水平大學重點學科建設高校，廣東省首家高等教育體制機制改革實驗示范校，廣東省深化新時代教育評價改革試點高校，也是全球唯一一所由私人基金會——李嘉誠基金會持續(xù)資助的公立大學。
學校設有文學院、理學院、工學院、法學院、商學院、長江藝術(shù)與設計學院、長江新聞與傳播學院、醫(yī)學院、公共衛(wèi)生學院、化學化工學院（碳中和未來技術(shù)學院）、數(shù)學與計算機學院、國際學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院等14個學院，面向全國（含港澳臺地區(qū)）招收博士、碩士和本科生，并設研究生院和9個住宿學院（書院）。現(xiàn)有專任教師1294人，全日制在校生逾2萬人，已為社會培養(yǎng)出各類人才逾14萬人。
學�，F(xiàn)有國家重點學科1個，設置了“changjiang學者”特聘教授崗位，博士后科研流動站5個，一級學科博士學位授權(quán)點6個、一級學科碩士學位授權(quán)點19個，含一級學科點覆蓋數(shù)我校共有二級學科博士學位授權(quán)點52個、二級學科碩士學位授權(quán)點127個，碩士專業(yè)學位授權(quán)點17個；廣東省高水平大學重點建設學科5個，廣東省重點學科8個等。近年，學校持續(xù)擴大國際影響力，多次入圍世界權(quán)威大學排行榜，連續(xù)進入泰晤士高等教育相關(guān)排名，2023年世界大學排名中居中國內(nèi)地高校并列第49位；9個學科進入ESI全球前1%行列，多位教師入選斯坦福大學全球前2%頂尖科學家“年度影響力”榜單；目前學校已與美國、加拿大、英國、愛爾蘭、法國、日本、俄羅斯、澳大利亞、德國等28個國家和地區(qū)115所高校建立了密切的學術(shù)交流合作關(guān)系，同時積極邀請眾多國內(nèi)外一流大學的知名學者到校訪問，為師生開設課程、講座。
2022年10月，汕頭大學東海岸校區(qū)正式啟用。東海岸校區(qū)將以交叉學科、新興工科和應用型人文社科為主體，直接對接區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求。未來學校將以高水平大學建設重點學科為抓手，推動基礎學科與應用學科的交叉融合，完善多學科背景教師隊伍，構(gòu)建適合交叉學科人才培養(yǎng)的課程體系，提高科研人才的學術(shù)能力和創(chuàng)新能力，凝心聚力推動多校區(qū)一體協(xié)同，助力高水平大學建設，為實現(xiàn)汕頭大學第五次黨代會確立的“三步走”戰(zhàn)略目標，為建設一所“文理醫(yī)工融合發(fā)展，突出學科交叉特色的研究型大學”而接續(xù)奮斗。
文學院中文系是汕頭大學建系時間最早、培養(yǎng)人才最多、學術(shù)傳統(tǒng)最為深厚的專業(yè)學系之一。本系1983年開始招生，1993年開始研究生教育，2011年建立一級學科碩士點，是粵東地區(qū)首屈一指的人文基礎學科研究學術(shù)重鎮(zhèn)，在海內(nèi)外學界有著良好的聲譽和重要的影響。漢語言文學專業(yè)2019年入選國家級一流本科專業(yè)建設點，同時也是廣東省省級特色專業(yè)�，F(xiàn)有在校本科生700余人，碩士研究生100余人。
本專業(yè)擁有一支精良師資隊伍�，F(xiàn)有專業(yè)教師35人，其中教授14人，副教授11人，97%的教師擁有博士學位，4位老師具有博士研究生導師資格，超過30%的教師有海外留學、訪學或工作的經(jīng)歷。這些教師來自國內(nèi)外包括北京大學、復旦大學、中國人民大學、中山大學、劍橋大學等在內(nèi)的多所著名高校。
中文系現(xiàn)正處于良好的發(fā)展時期，誠邀各方賢能加盟。
招聘崗位：
中國語言文學學科現(xiàn)當代文學方向（戲劇、影視、華文文學研究方向優(yōu)先），現(xiàn)代漢語、古代漢語與語言學方向，比較文學與世界文學方向；藝術(shù)學學科戲劇影視文學方向。
招聘要求：
具有博士學位的教授、副教授，以及優(yōu)秀的博士畢業(yè)生。
聘任待遇：
（一）“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇
1.杰出人才：年收入、房屋補貼費、科研啟動費面議，搬遷費5萬元。
2.領(lǐng)軍人才：年收入82萬元以上；房屋補貼費120萬元；科研啟動費面議；搬遷費5萬元。
3.拔尖人才：年收入61萬元以上；房屋補貼費60萬元；科研啟動費理工類（實驗）120萬元，理工類（理論）75萬元，人文社科類50萬元；搬遷費5萬元。
4.優(yōu)秀人才：年收入49萬元以上；房屋補貼費50萬元；科研啟動費理工類（實驗）80萬元，理工類（理論）50萬元，人文社科類35萬元；搬遷費5萬元。
5.優(yōu)秀青年人才：年收入39萬元以上；房屋補貼費40萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元，人文社科類15萬元；搬遷費5萬元。
（二）未入選“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇：
1.教授：年收入最高51萬元；房屋補貼費40萬元以上；科研啟動費理工類（實驗）80萬元，理工類（理論）50萬元，人文社科類35萬元；搬遷費5萬元。
2.副教授：年收入最高38萬元；房屋補貼費35萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元，人文社科類15萬元；搬遷費5萬元。
3.講師（博士）：年收入最高35萬元；房屋補貼費30萬元；科研啟動費理工類（實驗）25萬元，理工類（理論）15萬元，人文社科類10萬元；搬遷費5萬元。
說明：上述待遇僅適用于符合條件的新引進教師。
聯(lián)系方式：
姚老師：
0754-86502216
o_wxy@stu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
其他說明：
正式招聘程序依從汕頭大學人事處招聘流程
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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