一、崗位描述:
深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院現(xiàn)高薪誠聘全職特聘教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理（物流管理）、統(tǒng)計學(xué)、風(fēng)險管理與保險、金融與財務(wù)等相關(guān)研究領(lǐng)域人才均可申請。
二、學(xué)院介紹：
深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的前身是深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系，于1983年深圳大學(xué)創(chuàng)校時成立，由中國人民大學(xué)援建。1985年經(jīng)濟(jì)管理系分置為經(jīng)濟(jì)系與管理系，1987年經(jīng)濟(jì)系分為經(jīng)濟(jì)系和國際金融貿(mào)易系，1997年5月原經(jīng)濟(jì)系、國際金融貿(mào)易系和特區(qū)港澳經(jīng)濟(jì)研究所聯(lián)合組建經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
學(xué)院學(xué)科專業(yè)發(fā)展保持良好勢頭�，F(xiàn)擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、供應(yīng)鏈管理（物流管理）、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等本科專業(yè)；擁有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級博士點，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級碩士點，統(tǒng)計學(xué)一級碩士點和會計學(xué)二級碩士點；擁有會計專業(yè)碩士MPAcc、金融專業(yè)碩士MF、國際商務(wù)專業(yè)碩士MIB及應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)碩士MAS；擁有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動站。
學(xué)院人才培養(yǎng)方面創(chuàng)新務(wù)實、特色鮮明。積極推進(jìn)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，成立數(shù)理金融特色班、ACCA特色班、CFA特色班、投資科學(xué)國際接軌班、金融風(fēng)險管理班、供應(yīng)鏈金融和商業(yè)保理特色班以及國際經(jīng)貿(mào)與英語實驗班。
學(xué)院匯聚一批經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的知名學(xué)者，形成了一支結(jié)構(gòu)均衡、具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新意識的學(xué)術(shù)團(tuán)隊�，F(xiàn)有教職工155人，專任教師117人，其中：英國皇家藝術(shù)學(xué)會院士/會士(RSAFellow)1人，國家優(yōu)青1人，Elsevier中國高被引學(xué)者2人，廣東省特支計劃科技創(chuàng)新青年拔尖人才1人，廣東省特支計劃教學(xué)名師1人，廣東省高等學(xué)校教學(xué)名師1人，深圳市高層次專業(yè)人才38人。
學(xué)院科研實力穩(wěn)步提升，學(xué)術(shù)影響力日益凸顯。設(shè)立Journal of Electronic Commerce Research地區(qū)編輯部，參與建設(shè)人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)廣東實驗室，與中國銀行業(yè)協(xié)會共建銀行業(yè)數(shù)字金融聯(lián)合實驗室。積極承擔(dān)國家級、省部級以及咨詢類科研項目。學(xué)術(shù)成果發(fā)表于《中國社會科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》等中文頂級期刊，以及《The Accounting Review》、《Journal of the American Statistical Association》、《Information Systems Research》、《Manufacturing & Service Operations Management》、《Production and Operations Management》、《Journal of Banking and Finance》等國際頂級期刊。
三、申請資格:
1)具有良好的思想道德品質(zhì)，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，師德師風(fēng)優(yōu)良。
2)在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，達(dá)到國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)特聘教授水平，入選國家級領(lǐng)軍或青年人才工程，國家級重點重大類科研項目主持人，或具有相當(dāng)層次的學(xué)術(shù)影響力。
3)年齡不超過60周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
四、薪資福利：
提供具有國際競爭力的薪資條件及充足的科研經(jīng)費，支持申請各級政府或機(jī)構(gòu)設(shè)立的人才計劃及相應(yīng)待遇，以及深圳大學(xué)的福利住房。
五、應(yīng)聘方式：
請應(yīng)聘者將電子版簡歷發(fā)送至郵箱:leizy@szu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：雷老師,
電話：0755-22673241
郵箱：leizy@szu.edu.cn
請有意者發(fā)送個人簡歷到上述郵箱或來電咨詢。
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來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1138/6903.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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