吳宗澤，博士，深圳大學機電與控制工程學院特聘教授，博導，院長，西安交通大學人工智能學院兼職教授；俄羅斯工程院外籍院士、“國家創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領軍人才，廣東省“特支計劃”科技創(chuàng)新領軍人才，科技創(chuàng)新2030-國家新一代人工智能重大項目首席科學家；中國自動化學會工業(yè)視覺專業(yè)委員會（籌）主任委員，視覺信息處理與應用國家工程實驗室工業(yè)視覺應用首席科學家，國家智能制造試點示范基地技術負責人；研究方向為新一代人工智能、工業(yè)視覺、智能制造等。
1、崗位及工作內容
崗位：專職研究員；
招聘人數(shù)：1名；
工作內容：專職開展科研工作；
研究方向：機器視覺，光學成像，深度學習，自動化等。
2、應聘條件
（1）國（境）內外較高水平大學或研究機構博士畢業(yè)或博士后；
（2）有較強的人工智能相關研究方向的研究背景；
（3）有獨立開展科學研究的能力；有較好的英文閱讀寫作水平、團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。
3、應聘程序
（1）應聘者將個人簡歷、學位證明文件發(fā)送到指定郵箱；
（2）定期擇優(yōu)通知應聘人員進行面試；
（3）面試結束以后，經過學校審批再通知是否予以聘用；
（4）招聘方會對應聘人員遞交的相關材料予以保密。
4、聘期待遇
（1）專職研究員工資實行年薪制，參考深圳大學研究員工資待遇，研究員年薪38萬至50萬元，副研究員年薪29萬至38萬元，并享受深圳大學社保及公積金等相關福利。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經歷、科研能力等評定，聘期滿時須按照深圳大學教師聘用條例和聘用合同進行考核。
（2）專職研究人員合同期結束后可申請“荔園留菁計劃”，應聘深圳大學預聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。
（3）專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，入選者每月額外發(fā)放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個月，總計不超過96000元。
（4）教育配套：深圳大學附屬教育集團旗下有幼兒園、小學、中學，為教職工子女提供全體系優(yōu)質基礎教育服務;
（5）醫(yī)療保�。荷钲诖髮W總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質醫(yī)療服務。
（6）工資：具體薪級標準根據(jù)學歷、工作經歷等確定。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。年度考核合格及以上的，崗位薪級工資晉升一個薪級。
（7）獲聘研究人員除了深圳大學的收入，還可以個人申請深圳市政府的各類補貼。
5、聯(lián)系方式
請應聘者將個人簡歷發(fā)送至郵箱xzhong@szu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）。
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來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6806.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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