一、學(xué)院介紹
中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院由原基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院（深圳）、臨床醫(yī)學(xué)院（深圳）于
學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)感染免疫中心和分子腫瘤研究中心，持續(xù)提升學(xué)院科學(xué)研究水平；同時(shí)構(gòu)建光學(xué)成像平臺(tái)、認(rèn)知行為學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、組學(xué)與生物信息學(xué)平臺(tái)、蛋白結(jié)構(gòu)平臺(tái)、生物安全實(shí)驗(yàn)室和樣品庫與保藏中心等公共技術(shù)支撐平臺(tái)。
學(xué)院現(xiàn)有在校本科生和研究生約2100人，已構(gòu)建起完整的本-碩-博人才培養(yǎng)體系，現(xiàn)有全職在崗教職工80余人。為加強(qiáng)醫(yī)學(xué)院與附屬醫(yī)院在醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)方面的融合交流，進(jìn)一步夯實(shí)附屬醫(yī)院在醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)中的主陣地地位，促進(jìn)醫(yī)學(xué)教育同質(zhì)化，醫(yī)學(xué)院聯(lián)合四家中大附屬醫(yī)院成立了16個(gè)臨床教研室和10個(gè)基礎(chǔ)教研室，參與我院基礎(chǔ)和臨床課程教學(xué)工作的臨床醫(yī)生超過250名。
二、常規(guī)招聘崗位
1.“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才
領(lǐng)軍人才：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。在國內(nèi)外具有重要影響力、學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)水平與此相當(dāng)。年齡不超過50周歲。
中青年杰出人才：具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景，獲得國內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就，取得國內(nèi)外公認(rèn)的科研成果。年齡不超過40周歲。
青年學(xué)術(shù)骨干：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿�，取得高水平、�?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過35周歲。
青年優(yōu)秀人才：教育科研背景良好，具有活躍的創(chuàng)新思維和較好地發(fā)展?jié)摿�，需取得最高學(xué)歷不滿3年，年齡不超過35周歲。
2.專職研究人員
特聘研究員：在國內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員；原則上取得不少于3項(xiàng)的代表性成果，成果特別突出者數(shù)量可適當(dāng)減少；有主持或參與省部級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)歷申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。年齡不超過38周歲。
特聘副研究員：有較大學(xué)術(shù)潛力；原則上取得不少于2項(xiàng)代表性成果，成果特別突出者數(shù)量可減少到1項(xiàng)；年齡不超過38周歲。
博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。
三、招聘領(lǐng)域
臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)相關(guān)各種傳統(tǒng)學(xué)科、新興交叉學(xué)科。
重點(diǎn)方向：感染與免疫、神經(jīng)科學(xué)、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)、腫瘤生物學(xué)、心血管與代謝性疾病、醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)與系統(tǒng)醫(yī)學(xué)。
四、聘用流程
1.投遞應(yīng)聘材料
申請(qǐng)人請(qǐng)?zhí)峤粋�(gè)人簡(jiǎn)歷（包括從本科至申請(qǐng)時(shí)連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作，主要教學(xué)科研成績(jī)，并標(biāo)注出5篇代表性論文）、來校工作計(jì)劃（1-2頁），郵件以“姓名+崗位+學(xué)科 ”命名，發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系人郵箱：yxyhr@mail.sysu.edu.cn
2.簡(jiǎn)歷初選、面試
通過初審者會(huì)被邀請(qǐng)參加視頻面試或來校交流，學(xué)院每月進(jìn)行一次集中評(píng)審，發(fā)送申請(qǐng)郵件后2周內(nèi)未收到邀請(qǐng)可認(rèn)為是沒有通過初選。
3.學(xué)校審議
4.學(xué)校聘任
5.辦理報(bào)到手續(xù)，簽訂聘任合同
【誠邀全球青年人才依托申請(qǐng)海外優(yōu)青】
申請(qǐng)條件
（一）申請(qǐng)人條件
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；
2.出生日期在
3.具有博士學(xué)位；
4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；
5.在
6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?o:p>
7.申請(qǐng)人尚未全職回國（來華）工作，或者
（二）限項(xiàng)要求
執(zhí)行中央有關(guān)部門關(guān)于國家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計(jì)劃支持期內(nèi)只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。
申報(bào)方式
1.符合條件的申請(qǐng)人，可按照項(xiàng)目指南要求，與依托單位簽訂工作合同或者意向性協(xié)議，于
2.申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照申請(qǐng)書填報(bào)說明和撰寫提綱的要求用簡(jiǎn)體中文或英文在線填寫申請(qǐng)書，并上傳附件等材料；
3.優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）實(shí)行無紙化申請(qǐng)方式，申請(qǐng)人在線提交電子申請(qǐng)書及附件、公正性承諾書等材料至依托單位，由依托單位審核后在線提交自然科學(xué)基金委；
4.國家自然科學(xué)基金委聯(lián)系電話：+86-10-62329133、62325562、62328623
信息系統(tǒng)技術(shù)支持（信息中心）：+86-10-62327021
待遇支持
（一）聘任崗位
1.聘任“百人計(jì)劃”青年研究員，為學(xué)校教學(xué)科研崗位專任教師；
2.一般聘為副教授，特別優(yōu)秀者可聘為教授；
3.認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格，有博士生招生指標(biāo)，積極支持招收博士后。
（二）薪酬待遇
1.聘期內(nèi)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2.安家費(fèi)及補(bǔ)貼不低于170萬元（含國家配套，不含廣東省配套）。
（三）科研經(jīng)費(fèi)支持
1.國家資助：100-300萬元；
2.廣東省及學(xué)校配套：210-230萬元（不含院系從其他經(jīng)費(fèi)中安排的配套）。
（四）福利待遇
1.深圳校區(qū)有人才公寓，供教職工租��；
2.中山大學(xué)深圳附屬學(xué)校擁有一流師資隊(duì)伍，為學(xué)校教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源；
3.學(xué)校依托10家附屬醫(yī)院提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障。
（五）其他支持條件
1.學(xué)校有充足的辦學(xué)空間，能為教師提供較好的辦公及科研用房條件；
2.學(xué)校組織同行專家及人力資源管理處、科學(xué)研究院等部門為項(xiàng)目申報(bào)提供全程專業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)。
（如上述國家、省、市待遇支持政策有調(diào)整，將按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行）
歡迎大家加盟中大、建業(yè)中大，期待您與中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院彼此成就、共同圓夢(mèng)！
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系郵箱：yxyhr@mail.sysu.edu.cn
單位網(wǎng)址：http://szmed.sysu.edu.cn/
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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