中山大學(xué)1924年由孫中山先生創(chuàng)建,歷經(jīng)90余載薪火相傳,形成了優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),具備了人文社科和理醫(yī)工多學(xué)科的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),學(xué)科影響力突出,已經(jīng)成為一所國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的現(xiàn)代綜合性大學(xué),F(xiàn)由廣州校區(qū)、珠海校區(qū)、深圳校區(qū)三個(gè)校區(qū)、五個(gè)校園及十家附屬醫(yī)院組成。中山大學(xué)正在向世界一流大學(xué)邁進(jìn),努力成為全球?qū)W術(shù)重鎮(zhèn)。
微電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院成立于2019年,位于中山大學(xué)珠海校區(qū),是學(xué)校強(qiáng)化和發(fā)展微電子學(xué)科的創(chuàng)新舉措,旨在培養(yǎng)世界一流的集成電路設(shè)計(jì)和制造高級(jí)人才,致力于國(guó)家急需的自主產(chǎn)權(quán)的高性能芯片的研究。學(xué)院堅(jiān)持面向?qū)W術(shù)前沿、面向國(guó)家重大戰(zhàn)路需求、面向國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,確立了“厚基礎(chǔ)、重能力、求創(chuàng)新、強(qiáng)應(yīng)用”的人才培養(yǎng)定位,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,依據(jù)科學(xué)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,匯聚一流隊(duì)伍,培養(yǎng)一流人才,構(gòu)建我國(guó)電子信息領(lǐng)域的人才培養(yǎng)和科學(xué)研究重要基地。
學(xué)院綜合考慮學(xué)校學(xué)科布局結(jié)構(gòu)和國(guó)內(nèi)微電子學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展情況,重點(diǎn)建設(shè)微電子學(xué)科,具體包括集成電路設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)自動(dòng)化,集成電路器件及工藝,集成電路封裝,集成電路應(yīng)用等,旨在集成電路與系統(tǒng)、半導(dǎo)體制造工藝與新器件等方面形成優(yōu)勢(shì)。學(xué)院設(shè)置微電子科學(xué)與工程本科專業(yè),建設(shè)微電子學(xué)科博士點(diǎn)和碩士點(diǎn),按照本、碩、博三個(gè)層次制定培養(yǎng)方案,建立完整的專業(yè)人才培養(yǎng)體系。目前有教學(xué)科研人員共20人,在校本科生近300人、碩士研究生65人、博士研究生19人,正在籌建高水平的教師隊(duì)伍和創(chuàng)新群體。
二、學(xué)院發(fā)展
微電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院目前人才培養(yǎng)體系齊備,實(shí)驗(yàn)平臺(tái)設(shè)施規(guī)劃充足,為教學(xué)、科研提供良好的硬件支撐,學(xué)院借助粵港澳地區(qū)電子信息技術(shù)及微電子技術(shù)集中的區(qū)位優(yōu)勢(shì),朝氣蓬勃發(fā)展,是學(xué)校前景廣闊的學(xué)院之一。
學(xué)院已有集成電路設(shè)計(jì)、微電子工藝器件兩個(gè)學(xué)科方向,現(xiàn)重點(diǎn)打造處理器芯片、傳感及物聯(lián)網(wǎng)芯片兩個(gè)團(tuán)隊(duì),并逐步建設(shè)人工智能芯片、高壓高功率芯片團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)建設(shè)集成電路設(shè)計(jì)及測(cè)試、微電子工藝器件實(shí)驗(yàn)室兩個(gè)教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)室。
三、招聘崗位
學(xué)校提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和校區(qū)補(bǔ)貼,享受珠海市人才政策;“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才提供安家費(fèi)與科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。此外,學(xué)校為每位教師提供餐補(bǔ)、運(yùn)動(dòng)俱樂部、年度健康體檢,解決子女教育、醫(yī)療保障、住房保障等。
崗位類別 | 基本條件 | |
“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才 | 教授 |
1.年齡不超過50歲,具有重要國(guó)際學(xué)術(shù)影響的領(lǐng)軍人才; 2.年齡不超過40歲,具有較高學(xué)術(shù)造詣的中青年杰出人才。 |
副教授 |
1.年齡不超過40歲的中青年杰出人才、年齡不超過35歲的青年學(xué)術(shù)骨干; 2.應(yīng)具有海內(nèi)外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,有一定的科研積累; 3.符合學(xué)校學(xué)科發(fā)展的需求,具有重要學(xué)術(shù)成就和較好發(fā)展?jié)摿,所從事研究?yīng)為學(xué)校擬重點(diǎn)建設(shè)或新增建設(shè)學(xué)科的主要研究方向。 |
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助理教授 |
1.博士畢業(yè)不超過3年,年齡原則上不超過35周歲; 2.應(yīng)具有海內(nèi)外著名高校、科研院所或本領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)學(xué)科所在高校的本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷且取得博士學(xué)位; 3.有同學(xué)科和科研發(fā)展方向相符合的研究方向,已取得較好的研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿Α?/td> | |
專職研究人員(含博士后) | 特聘研究員 |
1.博士學(xué)位,年齡在38周歲以下; 2.海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員或博士后,或具有海內(nèi)外高;蜓芯繖C(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人員。 |
特聘副研究員 |
1.博士學(xué)位,年齡在38周歲以下; 2.海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。 |
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博士后 |
1.博士學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲,獲得博士學(xué)位不超過3年; 2.海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或通過博士論文答辯; 3.注:在職人員不得兼職從事博士后研究工作;本校博士畢業(yè)生不能申請(qǐng)進(jìn)入本校相同一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站。 |
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實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗 |
1.具有碩士及以上學(xué)位; 2.具有碩士學(xué)位者年齡不超過35周歲,具有博士學(xué)位者年齡不超過40周歲; 3.具有微電子、電子等相關(guān)理工專業(yè)背景; 4.具有良好的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力和接受能力; 5.有大型儀器設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)或高校實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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科研助理(工程師) | 學(xué)院虞志益教授團(tuán)隊(duì)、胡建國(guó)副教授團(tuán)隊(duì)等誠(chéng)招科研助理,要求電子、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有本科及以上學(xué)歷,具體可聯(lián)系:zhengyx69@mail.sysu.edu.cn。 |
微電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院目前人才培養(yǎng)體系齊備,實(shí)驗(yàn)平臺(tái)設(shè)施規(guī)劃充足,為教學(xué)、科研提供良好的硬件支撐。學(xué)院教師享受富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利(薪資、補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房、醫(yī)療、餐補(bǔ)、子女教育等)和珠海市人才政策等。學(xué)院借助粵港澳地區(qū)電子信息技術(shù)及微電子技術(shù)集中的區(qū)位優(yōu)勢(shì),朝氣蓬勃發(fā)展。
崗位類別 | 薪酬待遇 | |
百人計(jì)劃引進(jìn)人才 | 教授 |
①納入學(xué)校的國(guó)家事業(yè)編制進(jìn)行管理; ②薪酬待遇:包括政策性工資、校內(nèi)績(jī)效工資和其他津貼補(bǔ)貼,在珠海校區(qū)工作另有校區(qū)補(bǔ)貼; ③生活待遇:提供安家補(bǔ)貼及周轉(zhuǎn)房,同時(shí)為子女提供優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)和幼兒園資源,提供良好的醫(yī)療保障; ④工作待遇:為引進(jìn)人才配套基本啟動(dòng)費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)。 |
副教授 | ||
助理教授 | ||
專職研究人員(含博士后) | 專職研究人員 |
①薪酬待遇:有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位待遇,包括崗位薪酬、年度績(jī)效、科研項(xiàng)目績(jī)效、崗位福利; ②生活待遇:提供人才公寓,同時(shí)為子女提供優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)和幼兒園資源,提供良好的醫(yī)療保障。 ③工作待遇: a.專職研究人員:團(tuán)隊(duì)提供科研項(xiàng)目、政企合作等方面的大力支持和發(fā)展機(jī)遇;可轉(zhuǎn)聘中山大學(xué)副教授職位。 b.博士后可以用“副研究員”身份申報(bào)各類科研項(xiàng)目,出站后可轉(zhuǎn)副研究員,同時(shí)可以轉(zhuǎn)聘中山大學(xué)副教授職位。 |
博士后 | ||
實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗 | 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利(薪資、補(bǔ)貼、住房、醫(yī)療、餐補(bǔ)、子女教育等)。 | |
科研助理(工程師) | 薪資待遇豐厚,具體與團(tuán)隊(duì)相關(guān),詳情咨詢:zhengyx69@mail.sysu.edu.cn。 |
招聘時(shí)間:長(zhǎng)期
聯(lián)系人:鄭老師
聯(lián)系方式:0756-3668560
郵箱:zhengyx69@mail.sysu.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
學(xué)院地址:廣東省珠海市唐家灣中山大學(xué)珠海校區(qū)紅樓12棟
學(xué)院網(wǎng)站:http://mst.sysu.edu.cn
學(xué)院官微:中山大學(xué)微電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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