中山大學新華學院是由中山大學申辦、教育部批準設立的本科獨立學院。學,F(xiàn)有兩個校區(qū):廣州校區(qū)位于廣州市天河區(qū)廣汕一路721號;東莞校區(qū)位于與廣州市黃埔區(qū)一江之隔的東莞市麻涌鎮(zhèn)。
學校教學設施齊備,與中山大學校園網實現(xiàn)互聯(lián),共享中山大學豐富的信息資源,并有校車往返中山大學與我校各校區(qū),廣州公交直達東莞校區(qū),交通便利,通訊網絡發(fā)達,生活設施配套完善,自然生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,是教書育人的理想勝地。
因學校發(fā)展需要,竭誠歡迎社會優(yōu)秀人才任職我校。招聘職位及要求如下:
二、招聘職位
單位 | 職位 | 專業(yè)要求 |
生物反饋實驗室 | 研究員 |
專業(yè)方向:生理學(心血管方向)、病理生理學、生物學、組織胚胎學、解剖學、遺傳學、流行病等相關醫(yī)學方向; 專業(yè)技能:熟悉WesternBlot、PCR細胞培養(yǎng)、免疫組化、免疫熒光、流式細胞技術、激光共聚焦,血管張力測定等技術者優(yōu)先。 |
副研究員 | ||
助理研究員 |
1.遵紀守法,忠于教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。
2.具有較強的事業(yè)心和責任感,具有承擔相應學科高層次研究工作的知識、能力和素養(yǎng)。
3.身體健康。年齡一般不超過45周歲。
四、薪酬待遇
特聘研究員年薪14至21萬元,特聘副研究員年薪13至17萬元,特聘助理研究員年薪10至15萬元。(上述年薪額度,均要求考核評價“稱職”及以上)
五、應聘程序
1.應聘材料:《中山大學新華學院科研特聘崗位申請表》見附件
2.應聘方式:請應聘者登陸(首選):
http://hr.xhsysu.edu.cn/hjsoft_zp/user/zpdt?pagenum=1,注冊并填報資料,申請相關職位。招聘系統(tǒng)投遞的簡歷會進行優(yōu)先篩選。
如未能注冊成功,請咨詢熊老師:020-87211881或將簡歷投遞到:zsuxh@163.com。
有關應聘材料予以保密,恕不退還。
3.長期招聘,敬請垂注。
聯(lián)系人:熊老師
聯(lián)系電話:020-87211881
接受咨詢時間:工作日(節(jié)假日、寒暑假除外)10:00-12:00,15:00-17:00
附:
1.受聘特聘研究員崗位者,三年聘期內以第一作者或通訊作者身份,發(fā)表4篇被SCI或EI等收錄的高水平的學術論文;或以第一作者或通訊作者身份,在Thomson Reuters JCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)的期刊或中國科學院文獻情報中心JCR-SCI期刊分區(qū)表二區(qū)及以上(或本學科公認的國內外著名學術刊物)發(fā)表論文2篇。主持不少于1項的國家級科研項目或至少作為主要參與人參加(排名前三,不包括主持人)不少于1項的國家級重點項目或主持完成技術開發(fā)橫向項目且累計到校經費200萬元以上。
2.受聘特聘副研究員崗位者,三年聘期內以第一作者或通訊作者身份,發(fā)表3篇被SCI或EI等收錄的高水平的學術論文;或以第一作者或通訊作者身份,在Thomson Reuters JCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)的期刊或中國科學院文獻情報中心JCR-SCI期刊分區(qū)表二區(qū)(或本學科公認的國內外著名學術刊物)發(fā)表論文1篇。主持不少于1項的國家級科研項目或省部級重點科研項目。
3.“特聘助理研究員”聘期內以第一作者或通訊作者或獨立完成在國內外公開發(fā)行的本學科領域期刊發(fā)表3篇學術論文;參與省部級以上科研項目至少1項。其中至少有2篇學術論文發(fā)表在北大核心、南大核心等學校認定的核心期刊。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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