因工作需要，我校擬公開招聘委托型項目制科研助理15-16名，工作地點為廈門，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
年7二、招聘崗位及要求
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崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
主要崗位職責(zé) |
聯(lián)系方式 |
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信息學(xué)院李振躍團隊科研助理（一） |
3-4 |
1.理工科專業(yè)，其中信息、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有扎實的專業(yè)知識，熟練掌握MATLAB/Simulink軟件者優(yōu)先。 |
1.協(xié)助團隊完成課題相關(guān)軟件開發(fā)工作； 2.協(xié)助團隊完成課題相關(guān)硬件設(shè)計及調(diào)試工作： 3.完成團隊負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。 |
李老師，0592-6162380； 投簡歷郵箱：Info101@hqu.edu.cn |
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信息學(xué)院李振躍團隊科研助理（二） |
2-3 |
1.新聞傳播、電子商務(wù)、信息、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有扎實的專業(yè)知識和創(chuàng)新精神。 |
1.負(fù)責(zé)短視頻的素材收集、剪輯制作等工作； 2.協(xié)助團隊完成指定的直播APP的開發(fā)工作； 3.完成團隊負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。 |
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先進碳轉(zhuǎn)化技術(shù)研究院湯須崇團隊 科研助理（一） |
1 |
1.化工、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有較強的公文寫作能力和較高的文字表達(dá)水平； 4.有高校工作經(jīng)歷或產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
負(fù)責(zé)團隊科研項目和成果的資料整理等相關(guān)工作。
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湯老師，15960385092； 投簡歷郵箱：tangxuchong@hqu.edu.cn |
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先進碳轉(zhuǎn)化技術(shù)研究院湯須崇團隊 科研助理（二） |
1 |
1.生物科學(xué)、生物工程、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2.具有扎實的專業(yè)知識，研究方向為基因工程、代謝工程、合成生物學(xué)或生物信息學(xué)等； 3.有良好的實驗操作習(xí)慣和獨立分析、解決實驗相關(guān)問題的能力； 4.接受崗位和技能相關(guān)培訓(xùn)，能夠獨立完成實驗并能夠培訓(xùn)團隊其他成員。 |
負(fù)責(zé)項目科研實驗相關(guān)工作。 |
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先進碳轉(zhuǎn)化技術(shù)研究院湯須崇團隊 科研助理（三） |
1 |
1.具有行政管理經(jīng)驗； 2.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及語言表達(dá)能力； 3.具有較強PPT制作、優(yōu)化能力和文字材料撰寫能力； 4.需要長期穩(wěn)定在該崗位工作。 |
負(fù)責(zé)團隊日常行政管理等相關(guān)工作。 |
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土木學(xué)院肖朝昀團隊科研助理（一） |
1 |
1.土木工程、巖土與地下空間工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較強科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力，具備一定的數(shù)值模擬基礎(chǔ)、科研報告及論文撰寫能力，發(fā)表過高質(zhì)量論文者優(yōu)先； 3.工作積極主動、執(zhí)行能力強，具備較強的匯報與溝通能力； 4.有責(zé)任心和良好的團隊合作精神。 |
1.負(fù)責(zé)科研成果整理發(fā)表，包括論文、專利、報告撰寫等； 2.配合開展科研項目前期工作，為主完成文獻調(diào)研分析工作，立項申請書撰寫等； 3.協(xié)助完成課題研究，包括數(shù)據(jù)整理、階段匯報、研究報告撰寫整理等； 4.根據(jù)崗位變化的實際需要，服從課題組調(diào)整安排。 |
肖老師，18965146079； 投簡歷郵箱：zyxiao@hqu.edu.cn |
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土木學(xué)院肖朝昀團隊科研助理（二） |
1 |
1.電子信息、物聯(lián)網(wǎng)、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.掌握嵌入式設(shè)計，有硬件開發(fā)基礎(chǔ)，從事過物聯(lián)網(wǎng)工作者優(yōu)先。 3.工作積極主動、執(zhí)行能力強，具備較強的匯報與溝通能力； 4.有責(zé)任心和良好的團隊合作精神。 |
1.負(fù)責(zé)基于單片機使用C語言進行開發(fā)，熟練掌握C語言編程，熟悉STM8、STM32等系列芯片，有硬件開發(fā)基礎(chǔ)；
2.負(fù)責(zé)硬件接口設(shè)計與實現(xiàn)，能熟練使用I 3.負(fù)責(zé)畫原理圖和PCB，熟練掌握至少以下一種軟件Cadence,AltiumDesigner,Pads,Protel； 4.負(fù)責(zé)焊接電路板，調(diào)試電路板，熟練使用萬用表，示波器，邏輯分析儀等儀器。 5.根據(jù)崗位變化的實際需要，服從課題組調(diào)整安排。 |
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土木學(xué)院肖朝昀團隊科研助理（三） |
1 |
1.土木工程、巖土與地下空間工程等相關(guān)專業(yè)； 2.工作積極主動、執(zhí)行能力強，具備較強的匯報與溝通能力； 3.有責(zé)任心和良好的團隊合作精神。 |
1.組織和制訂工程項目開展計劃，推進并長期跟蹤項目合同、結(jié)算等工作； 2.負(fù)責(zé)項目管理，做好現(xiàn)場管理工作，前期制定監(jiān)測方案； 3.根據(jù)工程進度、規(guī)范圖紙要求，組織調(diào)度完成現(xiàn)場工作任務(wù)； 4.對外協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場事宜，協(xié)調(diào)對接各參建方； 5.負(fù)責(zé)日常報表審核、數(shù)據(jù)分析，處理分析技術(shù)問題，定期反饋數(shù)據(jù)分析結(jié)果、建議對策及現(xiàn)場情況； 6.對監(jiān)測數(shù)據(jù)做好統(tǒng)計、繪圖、報表分析，根據(jù)要求完成監(jiān)測總結(jié)報告； 7.建立項目進度記錄、臺賬、設(shè)備投入等資料管理，做好報告、記錄、臺賬等資料的交接存檔工作； 8.根據(jù)崗位變化的實際需要，服從課題組調(diào)整安排。 |
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土木學(xué)院肖朝昀團隊科研助理（四） |
1 |
1.土木工程、巖土與地下空間工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作積極主動、執(zhí)行能力強，具備較強的匯報與溝通能力； 3.有責(zé)任心和良好的團隊合作精神； 4.同等條件下，具有相關(guān)工作經(jīng)驗的女性優(yōu)先聘用。 |
1.課題組資料文件（合同、方案、專利證書、發(fā)票等）歸檔整理； 2.主動積極對接合作單位推進合同簽訂、結(jié)算及其他相關(guān)事項推進； 3.設(shè)備入庫管理、資產(chǎn)管理等； 4.長期主動跟蹤統(tǒng)計課題組數(shù)據(jù)，分類統(tǒng)計好論文（按知網(wǎng)格式記錄好）、專利（分類統(tǒng)計各專利、關(guān)注年費繳交情況并及時處理），收發(fā)材料、文件； 5.協(xié)助整理宣傳材料等、公眾號及網(wǎng)站建設(shè)； 6.根據(jù)崗位變化的實際需要，服從課題組調(diào)整安排。 |
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土木學(xué)院肖朝昀團隊科研助理（五） |
2 |
1.測繪、土木工程、巖土與地下空間工程等相關(guān)專業(yè)； 2.從事過監(jiān)測工作者優(yōu)先； 3.有責(zé)任心和良好的團隊合作精神； 4.同等條件下，具有相關(guān)工作經(jīng)驗的女性優(yōu)先聘用。 |
1.組織和制訂工程項目開展計劃，推進并長期跟蹤項目合同、結(jié)算等工作； 2.負(fù)責(zé)項目管理，做好現(xiàn)場管理工作，前期制定監(jiān)測方案； 3.根據(jù)工程進度、規(guī)范、圖紙要求，組織調(diào)度完成現(xiàn)場工作任務(wù)； 4.對外協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場事宜，協(xié)調(diào)對接各參建方； 5.負(fù)責(zé)日常報表審核、數(shù)據(jù)分析，處理分析技術(shù)問題，定期反饋數(shù)據(jù)分析結(jié)果、建議對策及現(xiàn)場情況； 6.對監(jiān)測數(shù)據(jù)做好統(tǒng)計、繪圖、報表分析，根據(jù)要求完成監(jiān)測總結(jié)報告； 7.建立項目進度記錄、臺賬、設(shè)備投入等資料管理，做好報告、記錄、臺賬等資料的交接存檔工作； 8.根據(jù)崗位變化的實際需要，服從課題組調(diào)整安排。 |
將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、就業(yè)推薦表、成績單、資格證書、獲獎證明及其他能反映個人綜合素質(zhì)的材料掃描、命名、打包后一起發(fā)送至相應(yīng)崗位的郵箱。
（二）考核
團隊根據(jù)崗位需求，結(jié)合應(yīng)聘者的實際情況進行初審，擇優(yōu)確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。
考核方式及時間、地點另行通知。
原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達(dá)3:1，確因崗位急需，經(jīng)審批，方可組織考核�？己藢嵭锌偡�?jǐn)?shù)線控制，即應(yīng)聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環(huán)節(jié)。
經(jīng)綜合考核、職業(yè)能力測試、體檢合格后，確定擬聘人選報學(xué)校審批。
（三）聘用
團隊確定擬聘人選，并在我校人才招聘網(wǎng)站公示5個工作日，接受監(jiān)督和舉報。公示無異議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。應(yīng)聘者原則上應(yīng)在接到聘用通知的一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，報到時境內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)雙證齊全，境外畢業(yè)生應(yīng)取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。
五、有關(guān)問題說明
1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位、團隊負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得參加此次應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘者報名時提供的材料必須真實、準(zhǔn)確。如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。
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