學(xué)術(shù)帶頭人王智彪教授寄語:
聚焦超聲手術(shù)是21世紀(jì)外科發(fā)展的必然方向，它體現(xiàn)了“治療——讓病人受傷害更小”的醫(yī)學(xué)內(nèi)涵。在該領(lǐng)域，超聲醫(yī)學(xué)工程國家重點實驗室、重慶醫(yī)科大學(xué)已搭建起了“產(chǎn)、學(xué)、研、用”，多學(xué)科交叉融合發(fā)展的全球化平臺，現(xiàn)已有500余人在這個平臺上工作，這里是有夢想而又實干的您奮斗的家園！
一、團(tuán)隊簡介
重慶醫(yī)科大學(xué)是國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)的首批具有博士和碩士學(xué)位授予權(quán)的單位。2015年，成為重慶市人民政府、國家衛(wèi)生計生委和教育部共建高校。今天，全體重醫(yī)人正在為加快建成學(xué)科優(yōu)勢突出，辦學(xué)特色鮮明，開放型、國際化的高水平醫(yī)科大學(xué)而努力奮斗！
32年來，王智彪教授帶領(lǐng)團(tuán)隊堅持原始創(chuàng)新，依托超聲醫(yī)學(xué)工程國家重點實驗室、超聲醫(yī)療國家工程研究中心、省部共建微無創(chuàng)醫(yī)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院、重慶海扶醫(yī)院等，多學(xué)科交叉和融合，潛心于高能聲學(xué)、聚焦超聲手術(shù)的基礎(chǔ)研究、設(shè)備研制和臨床應(yīng)用推廣，形成了圍繞強(qiáng)聲學(xué)與聲學(xué)效應(yīng)、多模態(tài)影像監(jiān)控與智能精準(zhǔn)治療、超聲治療臨床研究與大數(shù)據(jù)三個方向的產(chǎn)學(xué)研用一體化平臺。研制出世界上首臺聚焦超聲治療設(shè)備——JC型高強(qiáng)度聚焦超聲腫瘤治療系統(tǒng)，并在全球率先推向臨床應(yīng)用，已出口英國、德國、意大利、俄羅斯、日本等26個國家和地區(qū)，超聲治療系列設(shè)備在全球2800余家醫(yī)院廣泛應(yīng)用，治療良、惡性腫瘤15萬余例及非腫瘤疾病200多萬例，是全球采用超聲無創(chuàng)技術(shù)治療疾病種類和治療病人最多的單位。近年來，團(tuán)隊作為首席單位先后承擔(dān)了國家重大儀器專項、國家973計劃項目、國家“十二五”科技支撐計劃、國家自然科學(xué)基金委重點項目等國家級科研項目，獲批科研經(jīng)費上億元。2000年國家技術(shù)發(fā)明二等獎、2010年獲國家科技進(jìn)步二等獎、。
聚焦超聲外科實現(xiàn)了從體外對體內(nèi)疾病的治療，是微無創(chuàng)治療的代表。通過32年潛心研究，我們在聚焦超聲外科領(lǐng)域的研究和臨床應(yīng)用走在了世界前列，已逐步形成未來治療醫(yī)學(xué)的新方向。聚焦超聲外科的發(fā)展需要更多的科學(xué)家、工程師和醫(yī)生的參與，這里有大量技術(shù)待攻關(guān)、大量的應(yīng)用問題待解決，大量的新現(xiàn)象待認(rèn)識，這里有為大家提供施展才華的平臺和廣闊的發(fā)展空間。我們對人才求賢若渴，會按價值定薪，誠邀有志之士共謀發(fā)展。
二、誠聘海內(nèi)外人才
（一）特聘院士或特聘教授——杰出人才
1.引進(jìn)對象資格條件
◆諾貝爾獎獲得者；
◆中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；
◆發(fā)達(dá)國家院士；
◆國家高層次人才特殊支持計劃“萬人計劃”杰出人才入選者；
◆達(dá)到本層次人才學(xué)術(shù)水平的杰出人才。
2.待遇
（1）薪酬和安家費：面議；
（2）科研平臺和啟動經(jīng)費：1000-2000萬元；
（3）住房：提供不低于200㎡住房供其使用。
（二）特聘教授——領(lǐng)軍人才
1.引進(jìn)對象資格條件
◆國家重大專項首席科學(xué)家；
◆國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎獲得者（排名前三）或二等獎獲得者（排名第一）；
◆國家引進(jìn)海外高層次人才計劃長期項目入選者；
◆長江學(xué)者特聘教授；
◆國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；
◆國家高層次人才特殊支持計劃“萬人計劃”領(lǐng)軍人才入選者；
◆國（境）外知名高校終身教授；
◆達(dá)到本層次人才學(xué)術(shù)水平的領(lǐng)軍人才。
2.待遇
（1）薪酬：年薪70-100萬元；或績效考核制（校內(nèi)崗1-2級）；
（2）安家費120-150萬元；或享受人才房購房資格和購房補貼70-100萬元；
（3）科研平臺和啟動經(jīng)費：根據(jù)專業(yè)特點按需商議提供。
（三）特聘教授——拔尖人才
1.引進(jìn)對象資格條件
◆國家高層次人才特殊支持計劃“萬人計劃”拔尖人才、教學(xué)名師入選者；
◆國家級重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；
◆“百千萬人才工程”國家級人選；
◆國務(wù)院政府特殊津貼專家；
◆全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；
◆國家或衛(wèi)生部（衛(wèi)生計生）有突出貢獻(xiàn)中青年專家；
◆“四青”人才；
◆國內(nèi)知名高校教授;
◆國（境）外知名高校副教授；
◆達(dá)到本層次人才學(xué)術(shù)水平的拔尖人才。
2.待遇
（1）薪酬：年薪50-80萬元；或績效考核制（校內(nèi)崗2-3級）；
（2）安家費80-100萬元；或享受人才房購房資格和購房補貼30-50萬元；
（3）科研平臺和啟動經(jīng)費：根據(jù)專業(yè)特點按需商議提供。
（四）特聘教授——骨干人才
1.引進(jìn)對象資格條件
◆國內(nèi)知名高校副教授;
◆國（境）外知名高校助理教授；
◆達(dá)到本層次人才學(xué)術(shù)水平的骨干人才。
2.待遇
（1）薪酬：年薪30-60萬元；或績效考核制（校內(nèi)崗3-4級）；
（2）安家費30-50萬元；或享受團(tuán)購房購房資格和購房補貼10-30萬元；
（3）科研平臺和啟動經(jīng)費：根據(jù)專業(yè)特點按需商議提供。
（五）特聘副教授——青年創(chuàng)新人才
1.引進(jìn)對象資格條件
◆知名高校博士后（達(dá)到學(xué)校副教授業(yè)績條件者）
2.待遇
（1）薪酬：年薪25-40萬元；或績效考核制（校內(nèi)崗5級）；
（2）安家費15-30萬元或享受團(tuán)購房購房資格。
（3）科研平臺和啟動經(jīng)費：根據(jù)專業(yè)特點按需商議提供。
（六）特聘助理教授——博士后
1.引進(jìn)對象資格條件
◆年齡一般不超過35周歲，已獲得博士學(xué)位；具有良好的團(tuán)隊合作意識和獨立工作能力；具有與招聘專業(yè)相關(guān)的學(xué)科背景和科研經(jīng)驗，以第一作者或通訊作者在SCI核心期刊發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果。
2.待遇
三、招募學(xué)科方向
聲學(xué)、光學(xué)、信號理論與信號處理、圖像處理、電路與系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)信息檢測與處理、醫(yī)學(xué)人工智能與大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)學(xué)工程、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)學(xué)圖像與成像、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域。
四、聯(lián)系方式
電話：023-68485021杜老師E-mail：UME-hr@cqmu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
地址：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號153信箱郵政編碼：400016
聚焦超聲手術(shù)是21世紀(jì)外科發(fā)展的必然方向，它體現(xiàn)了“治療——讓病人受傷害更小”的醫(yī)學(xué)內(nèi)涵。在該領(lǐng)域，超聲醫(yī)學(xué)工程國家重點實驗室、重慶醫(yī)科大學(xué)已搭建起了“產(chǎn)、學(xué)、研、用”，多學(xué)科交叉融合發(fā)展的全球化平臺，現(xiàn)已有500余人在這個平臺上工作，這里是有夢想而又實干的您奮斗的家園！
一、團(tuán)隊簡介
重慶醫(yī)科大學(xué)是國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)的首批具有博士和碩士學(xué)位授予權(quán)的單位。2015年，成為重慶市人民政府、國家衛(wèi)生計生委和教育部共建高校。今天，全體重醫(yī)人正在為加快建成學(xué)科優(yōu)勢突出，辦學(xué)特色鮮明，開放型、國際化的高水平醫(yī)科大學(xué)而努力奮斗！
32年來，王智彪教授帶領(lǐng)團(tuán)隊堅持原始創(chuàng)新，依托超聲醫(yī)學(xué)工程國家重點實驗室、超聲醫(yī)療國家工程研究中心、省部共建微無創(chuàng)醫(yī)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院、重慶海扶醫(yī)院等，多學(xué)科交叉和融合，潛心于高能聲學(xué)、聚焦超聲手術(shù)的基礎(chǔ)研究、設(shè)備研制和臨床應(yīng)用推廣，形成了圍繞強(qiáng)聲學(xué)與聲學(xué)效應(yīng)、多模態(tài)影像監(jiān)控與智能精準(zhǔn)治療、超聲治療臨床研究與大數(shù)據(jù)三個方向的產(chǎn)學(xué)研用一體化平臺。研制出世界上首臺聚焦超聲治療設(shè)備——JC型高強(qiáng)度聚焦超聲腫瘤治療系統(tǒng)，并在全球率先推向臨床應(yīng)用，已出口英國、德國、意大利、俄羅斯、日本等26個國家和地區(qū)，超聲治療系列設(shè)備在全球2800余家醫(yī)院廣泛應(yīng)用，治療良、惡性腫瘤15萬余例及非腫瘤疾病200多萬例，是全球采用超聲無創(chuàng)技術(shù)治療疾病種類和治療病人最多的單位。近年來，團(tuán)隊作為首席單位先后承擔(dān)了國家重大儀器專項、國家973計劃項目、國家“十二五”科技支撐計劃、國家自然科學(xué)基金委重點項目等國家級科研項目，獲批科研經(jīng)費上億元。2000年國家技術(shù)發(fā)明二等獎、2010年獲國家科技進(jìn)步二等獎、。
聚焦超聲外科實現(xiàn)了從體外對體內(nèi)疾病的治療，是微無創(chuàng)治療的代表。通過32年潛心研究，我們在聚焦超聲外科領(lǐng)域的研究和臨床應(yīng)用走在了世界前列，已逐步形成未來治療醫(yī)學(xué)的新方向。聚焦超聲外科的發(fā)展需要更多的科學(xué)家、工程師和醫(yī)生的參與，這里有大量技術(shù)待攻關(guān)、大量的應(yīng)用問題待解決，大量的新現(xiàn)象待認(rèn)識，這里有為大家提供施展才華的平臺和廣闊的發(fā)展空間。我們對人才求賢若渴，會按價值定薪，誠邀有志之士共謀發(fā)展。
二、誠聘海內(nèi)外人才
（一）特聘院士或特聘教授——杰出人才
1.引進(jìn)對象資格條件
◆諾貝爾獎獲得者；
◆中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；
◆發(fā)達(dá)國家院士；
◆國家高層次人才特殊支持計劃“萬人計劃”杰出人才入選者；
◆達(dá)到本層次人才學(xué)術(shù)水平的杰出人才。
2.待遇
（1）薪酬和安家費：面議；
（2）科研平臺和啟動經(jīng)費：1000-2000萬元；
（3）住房：提供不低于200㎡住房供其使用。
（二）特聘教授——領(lǐng)軍人才
1.引進(jìn)對象資格條件
◆國家重大專項首席科學(xué)家；
◆國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎獲得者（排名前三）或二等獎獲得者（排名第一）；
◆國家引進(jìn)海外高層次人才計劃長期項目入選者；
◆長江學(xué)者特聘教授；
◆國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；
◆國家高層次人才特殊支持計劃“萬人計劃”領(lǐng)軍人才入選者；
◆國（境）外知名高校終身教授；
◆達(dá)到本層次人才學(xué)術(shù)水平的領(lǐng)軍人才。
2.待遇
（1）薪酬：年薪70-100萬元；或績效考核制（校內(nèi)崗1-2級）；
（2）安家費120-150萬元；或享受人才房購房資格和購房補貼70-100萬元；
（3）科研平臺和啟動經(jīng)費：根據(jù)專業(yè)特點按需商議提供。
（三）特聘教授——拔尖人才
1.引進(jìn)對象資格條件
◆國家高層次人才特殊支持計劃“萬人計劃”拔尖人才、教學(xué)名師入選者；
◆國家級重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；
◆“百千萬人才工程”國家級人選；
◆國務(wù)院政府特殊津貼專家；
◆全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；
◆國家或衛(wèi)生部（衛(wèi)生計生）有突出貢獻(xiàn)中青年專家；
◆“四青”人才；
◆國內(nèi)知名高校教授;
◆國（境）外知名高校副教授；
◆達(dá)到本層次人才學(xué)術(shù)水平的拔尖人才。
2.待遇
（1）薪酬：年薪50-80萬元；或績效考核制（校內(nèi)崗2-3級）；
（2）安家費80-100萬元；或享受人才房購房資格和購房補貼30-50萬元；
（3）科研平臺和啟動經(jīng)費：根據(jù)專業(yè)特點按需商議提供。
（四）特聘教授——骨干人才
1.引進(jìn)對象資格條件
◆國內(nèi)知名高校副教授;
◆國（境）外知名高校助理教授；
◆達(dá)到本層次人才學(xué)術(shù)水平的骨干人才。
2.待遇
（1）薪酬：年薪30-60萬元；或績效考核制（校內(nèi)崗3-4級）；
（2）安家費30-50萬元；或享受團(tuán)購房購房資格和購房補貼10-30萬元；
（3）科研平臺和啟動經(jīng)費：根據(jù)專業(yè)特點按需商議提供。
（五）特聘副教授——青年創(chuàng)新人才
1.引進(jìn)對象資格條件
◆知名高校博士后（達(dá)到學(xué)校副教授業(yè)績條件者）
2.待遇
（1）薪酬：年薪25-40萬元；或績效考核制（校內(nèi)崗5級）；
（2）安家費15-30萬元或享受團(tuán)購房購房資格。
（3）科研平臺和啟動經(jīng)費：根據(jù)專業(yè)特點按需商議提供。
（六）特聘助理教授——博士后
1.引進(jìn)對象資格條件
◆年齡一般不超過35周歲，已獲得博士學(xué)位；具有良好的團(tuán)隊合作意識和獨立工作能力；具有與招聘專業(yè)相關(guān)的學(xué)科背景和科研經(jīng)驗，以第一作者或通訊作者在SCI核心期刊發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果。
2.待遇
| 薪酬福利 | 師資博士后A崗 | 師資博士后B崗 | 一般全職博士后 | 在職博士后 |
| 薪資 | 25-35萬/年 | 20-30萬/年 | 20-25萬/年 | 15-20萬/年 |
| 住宿 | 提供博士后公寓 | 提供博士后公寓 | 提供博士后公寓 | 提供博士后公寓 |
| 安家費 | 10萬元 | 10萬元 | 無 | 無 |
| 科研經(jīng)費 | 10-20萬元 | 10-20萬元 | 10-20萬元 | 10-20萬元 |
| 就業(yè) | 出站進(jìn)編 | 出站進(jìn)編 | 出站優(yōu)先考核進(jìn)編 | 出站回原單位 |
| 其它 |
職稱晉升：符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。 項目資助： 在站可申請國家和重慶市博士后科研項目、人才項目、學(xué)術(shù)交流等，其中“博新計劃”60萬（含生活資助40萬）、中德交流項目、香江學(xué)者、引進(jìn)項目等；中國博士后科學(xué)基金特別資助（18萬）和面上資助（12萬、8萬）、重慶市博士后科研項目特別資助（其中特等30萬）、重慶市科學(xué)基金博士后專項資助；出站后可申請來渝留渝資助15萬等。 保險與福利：購買社會保險和公積金，享受在職職工相關(guān)福利。 科研獎勵：獲得各類科研項目實行浮動獎勵績效，在站期間業(yè)績突出者可享受學(xué)校和國家重點實驗室豐厚科研獎勵。 |
職稱晉升：原單位申報。 項目資助：可依托國家重點實驗室申報各類項目。 保險與福利：享受原單位福利。 科研獎勵：可享受國家重點實驗室豐厚科研獎勵。 |
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聲學(xué)、光學(xué)、信號理論與信號處理、圖像處理、電路與系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)信息檢測與處理、醫(yī)學(xué)人工智能與大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)學(xué)工程、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)學(xué)圖像與成像、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域。
四、聯(lián)系方式
電話：023-68485021杜老師E-mail：UME-hr@cqmu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
地址：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號153信箱郵政編碼：400016
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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