根據(jù)工作需要，北京師范大學科研院知識產(chǎn)權管理與科研成果轉(zhuǎn)化辦公室現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘工作人員3名。
一、招聘崗位
崗位1：成果轉(zhuǎn)化管理崗
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
具有碩士及以上學歷，法學、理工科背景優(yōu)先，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有成果轉(zhuǎn)化管理經(jīng)驗或有法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責完成科技成果轉(zhuǎn)化處置審議與執(zhí)行。
2.負責填報教育部、科技部、市科委、市教委科技成果轉(zhuǎn)化統(tǒng)計。
3.負責知識產(chǎn)權管理和成果轉(zhuǎn)化領導小組秘書處工作
4.協(xié)助完善科技成果轉(zhuǎn)化制度體系。
5.協(xié)助開展知識產(chǎn)權與科技成果轉(zhuǎn)化政策宣傳貫徹。
6.協(xié)助建設學校技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu)。
7.協(xié)助申請國家級、省部級科技成果轉(zhuǎn)化試點單位認證。
8.完成領導交辦的其他工作。
崗位2：技術轉(zhuǎn)移管理崗
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
具有碩士及以上學歷，理工科背景優(yōu)先，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或有技術經(jīng)紀人、技術經(jīng)理人經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責與企業(yè)對接技術需求，精準定位可提供的技術支持。
2.負責審核科技成果轉(zhuǎn)化項目申請材料。
3.負責對擬轉(zhuǎn)化的技術開展盡職調(diào)查，可出具可行性報告、商業(yè)計劃書。
4.負責管理學校知識產(chǎn)權評估機構(gòu)庫，對擬轉(zhuǎn)化的技術開展資產(chǎn)評估。
5.參與科技成果轉(zhuǎn)化定價的商務談判。
6.協(xié)助科研團隊整理技術材料完成科技成果轉(zhuǎn)化處置申請。
7.協(xié)助申請省部級、國家級專業(yè)化技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu)或示范機構(gòu)等事宜。
8.完成領導交辦的其他工作。
崗位3：產(chǎn)學研管理崗
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
具有碩士及以上學歷，理工科背景優(yōu)先，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有科技成果轉(zhuǎn)化等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.建立高價值科技成果庫、項目評審專家?guī)�，開展成果篩選推介。
2.組織申報國家級、省部級成果轉(zhuǎn)化資助項目與執(zhí)行項目管理。
3.負責審核產(chǎn)學研合作協(xié)議、產(chǎn)學研項目申報材料。
4.負責成果轉(zhuǎn)化培育項目全過程管理。
5.協(xié)助推進與政府、企業(yè)合作設立科研成果轉(zhuǎn)化基金。
6.協(xié)助做好學科交叉建設工作規(guī)劃、建設、總結(jié)等工作，負責學科交叉各種材料的收集、整理、上傳和上報。協(xié)助做好學科交叉項目評估或?qū)W科交叉調(diào)研工作的組織實施。
7.配合學校組織學科交叉科研任務的組建、任務分配、人員激勵等工作，做好交叉學科人員數(shù)據(jù)庫的建立和完善。
8.科研成果轉(zhuǎn)化網(wǎng)站和系統(tǒng)管理
9.完成領導交辦的其他工作。
二、應聘條件：
1.擁護黨的領導，思想品行端正，身心健康，遵紀守法，以往無黨紀、行政處分或被調(diào)查的情況；
2.責任感強，工作細致認真，具備高效的工作作風和良好的團隊合作精神；
3.具備良好的口頭、書面溝通能力，文字功底深厚，能熟練使用各類辦公軟件；
4.年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
三、崗位性質(zhì)與薪酬待遇
聘用方式為勞動合同制（非事業(yè)編,不解決北京市戶口），薪酬待遇面議，繳納五險一金。
四、招聘程序
面向校內(nèi)外公開招聘，按照個人申請、應聘資格審查、面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定錄用名單。
五、應聘方式和所需提交材料
請在2023年12月16日前將應聘材料統(tǒng)一成文件夾并命名為“應聘崗位+姓名”，發(fā)送至郵箱：zhailili@bnu.edu.cn，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。
1.北京師范大學科研院應聘信息表（見附件）；
2.個人簡歷（附1寸免冠照片）；
3.學歷、學位證書掃描件及其他相關證明材料。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：翟老師
聯(lián)系電話：010-58804500
北京師范大學科研院
2023年12月6日
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