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二級單位： |
光華管理學院 |
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用人部門： |
管理案例研究中心 |
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崗位名稱： |
研究專員/助理研究專員 |
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崗位類型： |
行政 |
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崗位細分： |
行政管理（科研） |
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招聘范圍： |
校內(nèi)外公開招聘 |
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招聘人數(shù)： |
3 |
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崗位職責： |
1.根據(jù)教學和科研需求協(xié)同教授策劃案例選題和擬定執(zhí)行計劃； 2.通過企業(yè)調(diào)研、訪談和公開資料獨立或合作完成案例撰寫任務(wù)； 3.根據(jù)教學目標，配合教授撰寫教學指南，案例成果達到學院及指定的國內(nèi)外各類案例庫的入庫標準； 4.圍繞指定課題開展原創(chuàng)研究，及時形成研究成果，包括但不限于研究型案例、報告、白皮書等； 5.支持案例教學與研究相關(guān)活動，探索新型案例研究方法； 6.負責學院案例建設(shè)相關(guān)工作及案例中心的內(nèi)部運營支持。 |
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應(yīng)聘條件： |
1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，作風正派，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務(wù)意識和責任心強； 2.碩士及以上學歷，經(jīng)濟、管理、金融、會計、新聞專業(yè)優(yōu)先； 3.文筆優(yōu)秀、具有較強的中、英文書面寫作及口頭表達能力。有案例開發(fā)、經(jīng)濟分析、財經(jīng)類媒體編輯及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.長期聚焦某領(lǐng)域或行業(yè)，具備敏銳的選題規(guī)劃能力和深度文章寫作能力； 5.具備良好的項目管理和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、良好的團隊合作和溝通能力，自律認真，積極進取、追求卓越。 |
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崗位待遇： |
辦理五險一金，薪酬面議。 |
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應(yīng)聘程序： |
初選合格者將通知面試，擇優(yōu)錄用。具體面試時間另行通知。 |
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應(yīng)聘材料： |
1.個人中英文簡歷； 2.其他證明工作能力的材料。 |
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聯(lián)系方式： |
應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標題：姓名+應(yīng)聘職位 ） |
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備注說明： |
此崗位系北京大學勞動合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
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發(fā)布日期： |
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截止日期： |
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信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/f0fb005ab
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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