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北京航空航天大學未來區(qū)塊鏈與隱私計算高精尖創(chuàng)新中心2022年3月招聘啟事

時間:2022-03-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

未來區(qū)塊鏈與隱私計算高精尖創(chuàng)新中心依托北京航空航天大學和北京微芯區(qū)塊鏈與邊緣計算研究院,聚焦產(chǎn)業(yè)重大需求和技術前沿革新,以國內首個自主可控的區(qū)塊鏈軟硬件技術體系“長安鏈”的技術迭代升級和未來發(fā)展為核心任務。

作為國際首個區(qū)塊鏈與隱私計算科技創(chuàng)新平臺,中心辦公室根據(jù)發(fā)展需要,面向社會公開招募辦公室主任和辦公室相關工作人員,具體要求如下:

【崗位詳情】

辦公室主任

一、工作職責:

1.結合中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助中心領導推進中心建設和行政管理工作;

2.負責中心辦公室全面工作,做好中心行政支撐隊伍建設,規(guī)范中心日常事務管理,保障中心有序高效運轉;

3.負責中心重要會議的組織安排,做好中心會議、對外交流等重大活動的統(tǒng)籌安排,保障中心科研、成果轉化等工作的有效開展;

4.負責中心對口聯(lián)絡工作,及時傳達有關工作決定、安排、通知等,并做好協(xié)調落實工作;

5.完成領導交辦的其他工作。

二、任職要求:

1.研究生及以上學歷,具備較好的語言功底,學習能力強,富有挑戰(zhàn)精神;

2.具有3年及以上高校、科研院所、知名企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉科研領域行政管理事務,能夠主動協(xié)助中心領導開展工作;

3.具備高效且有建設性的團隊管理能力,善于處理綜合事務、組織統(tǒng)籌等相關工作;

4.具備較好的英語交流能力。

薪資范圍:25k~50k/月;具體根據(jù)能力面議。

中心主任助理

一、工作職責:

1.協(xié)助中心主任處理對外事務及各類公共關系;進行相關商務溝通、來訪接待等;

2.協(xié)助中心主任召開各職能部門相關會議,做好會議記錄,檢查、督促、追蹤中心主任布置的工作任務的貫徹落實情況,并反饋;

3.負責起草中心主任交辦的各種文件,按中心的審批流程向中心主任做好各種文件的分類呈送;

4.協(xié)助策劃、組織中心各項員工或對外活動;

5.完成中心主任交辦的其他工作。

二、任職要求:

1.25歲至35歲,統(tǒng)招本科及以上學歷;

2.具有2年以上大中型企業(yè)總裁助理經(jīng)驗;

3.積極主動、熱情專注有活力,有運營管理潛質優(yōu)先;

4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣;

5.關注細節(jié),有極強的責任心,對工作有熱情;

6.清晰的思維,優(yōu)秀的記憶,良好的工作記錄習慣。

7.善于溝通,能夠妥善協(xié)調各方面工作。

8.展示良好的商務禮儀,待人接物大方得體;

9.邏輯清晰溝通有條理;

10.五官端正,身體健康,無不良嗜好。

薪資范圍:15k~30k/月;具體根據(jù)能力面議。

人力資源專員/HR/人事

一、工作職責:

1.收集整理各部門招聘需求,維護招聘渠道,進行網(wǎng)絡平臺及校園招聘;

2.簡歷篩選、面試、結果跟進、offer發(fā)放、入職等全流程跟進;

3.擬定員工培訓計劃方案,組織開展員工培訓,進行培訓效果跟蹤反饋;

4.進行薪酬、績效體系的搭建完善及管理實施;

5.開展中心文化建設,策劃組織員工活動;

6.進行員工勞動關系管理及異常情況處理;

7.完成領導交辦的其他人力資源相關工作。

二、任職要求:

1.本科及以上學歷,3年以上IT行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗;

2.熟悉國家、企業(yè)關于勞動關系、人事管理方面的法律法規(guī)、政策及制度;

3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,親和力強,熱愛人力資源工作;

4.具備良好的文字功底,認真細致,有體系化思維;

5.責任心強,自驅力強,具備良好的執(zhí)行與推動能力。

薪資范圍:15k~30k/月;具體根據(jù)能力面議。

【應聘方式】

有意者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)至招聘郵箱:

hr@fbpc-baic.org.cn

郵件標題請注明姓名+應聘崗位 。

【中心特色】

全球首創(chuàng)、前瞻布局

中心是國際首個區(qū)塊鏈與隱私計算科技創(chuàng)新平臺,聚焦大規(guī)模組網(wǎng)、專用架構芯片及硬件、海量存儲、高性能共識、后量子密碼算法、零知識證明與多方安全計算等領域內關鍵技術突破,致力于占據(jù)全球區(qū)塊鏈與隱私計算技術制高點,打造北京乃至國家數(shù)字經(jīng)濟底座和基石。

前店后廠、科技特區(qū)

作為政府主導、高校支撐、多主體參與的人才特區(qū)和科技特區(qū),中心采用“一體兩地、前店后廠”的創(chuàng)新運行模式,高校與新型研發(fā)機構聯(lián)手聚力,通過場景磨練技術,推動科技成果的快速驗證與產(chǎn)業(yè)化。人才也可在“前店”和“后廠”間靈活選擇。

人才匯聚、國際一流

中心匯聚來自國內外一流院校、科研機構和企業(yè)的尖端人才,形成院士和行業(yè)專家牽頭,萬人計劃領軍人才、海英計劃、千人計劃、長江學者、優(yōu)青、北京市科技新星等頂尖科技人才為核心的科研創(chuàng)新團隊,并采取學術界與產(chǎn)業(yè)界“雙導師”培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

自主可控技術體系

中心緊密圍繞“長安鏈”場景應用重大需求和前沿科技發(fā)展趨勢開展技術攻關。“長安鏈”是國內首個自主可控、靈活裝配、軟硬一體、開源開放的區(qū)塊鏈軟硬件技術體系。作為區(qū)塊鏈底層基礎設施,“長安鏈”積極服務國家部委、中央企業(yè)和北京市,在政務數(shù)據(jù)共享、司法存證、碳交易、供應鏈、食品安全、疫情防控等重大領域和關鍵行業(yè)取得應用成果,支撐了國家數(shù)字基礎設施主鏈建設。

未來區(qū)塊鏈與隱私計算高精尖創(chuàng)新中心

誠邀您加盟

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/3966.htm

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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