中國音樂學院于1964年建立，素有“中國音樂家的搖籃”“中國音樂的殿堂”的美譽。學校堅持黨的領(lǐng)導，堅持社會主義辦學方向，以國學為根基，獨具中國音樂教育和研究特色，培養(yǎng)中國音樂理論、中國音樂創(chuàng)作、中國音樂表演等專門人才;以“承國學、揚國韻、育國器、強國音”為辦學理念，倡導和建設(shè)“中國樂派”，是國家“一流學科”建設(shè)學校、“全球音樂教育聯(lián)盟”秘書處學校。
中國音樂學院是中國音樂表演藝術(shù)研究全球唯一雙導師制博士培養(yǎng)單位,擁有音樂與舞蹈學一級學科博士、碩士、學士學位;建有“音樂與舞蹈學”博士后科研流動站，是“接受中國政府獎學金來華留學生院校”。專業(yè)分布為音樂學、作曲與作曲技術(shù)理論、音樂表演三大類，設(shè)有音樂學系、作曲系、指揮系、聲樂歌劇系、國樂系、鋼琴系、管弦系、音樂師范教育中心、藝術(shù)管理系9個教學系部，另設(shè)有中國樂派高精尖創(chuàng)新中心、研究生院、考級藝術(shù)中心(美育中心)和附屬中學，形成了以中國音樂理論、中國音樂創(chuàng)作、中國音樂表演為一體的多層次教學體系。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》文件精神，結(jié)合我校實際發(fā)展目標和師資隊伍建設(shè)需要，為了更好的傳承、發(fā)展和創(chuàng)新中國音樂，整體推進學校學科發(fā)展水平、教育教學管理、人才培養(yǎng)質(zhì)量，我�，F(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘，秉承“公開招聘、平等競爭、因崗擇人、擇優(yōu)錄用”的原則，特將招聘崗位條件公布如下：
一、招聘基本條件
1.熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，身心健康;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，樂于奉獻，忠于職守;
3.愛崗敬業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件，具有全局觀念和責任心;
4.留學歸國人員需滿足教育部留學回國人員申請在京就業(yè)落戶的各項要求，提供教育部學歷學位認證或教育部臨時認證及大使館證明等相關(guān)材料;
5.博士后流動站研究人員，須符合全國博士后管委會關(guān)于進京落戶的條件和要求;
6.非北京常住戶口應屆畢業(yè)生須符合北京市進京條件，進京條件按北京市有關(guān)政策執(zhí)行：12020年應屆畢業(yè)生，成績?nèi)亢细�，無補考及其他不良記錄;2培養(yǎng)方式為統(tǒng)招;3當前學習方式為非定向;4在校學習期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會保險、正常派遣;5按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的應屆畢業(yè)生;6博士研究生出生日期應是1985年1月1日以后的，碩士研究生出生日期應是1990年1月1日以后的;
7.除上述4-6條以外的優(yōu)秀人才須有北京市常住戶口。(上學期間的學校集體戶口不屬于北京市常住戶口)。其中，北京生源應屆畢業(yè)生應為正常參加2020年畢業(yè)派遣、能按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的應屆畢業(yè)生;
8.曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得報考。報名人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘崗位及要求
需求崗位、學歷層次、所學專業(yè)、招聘人數(shù)等相關(guān)信息請參見“附件”。
三、招聘程序
招聘程序分為個人申報、資格審查、初選、材料審核(根據(jù)實際情況通知審核時間)、崗位面試及專業(yè)考核、綜合知識測試(行政、輔導員崗位參加統(tǒng)一筆試)、綜合素質(zhì)考核(面試)、體檢、考察、學校審核和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)選拔適合我校的工作人員。
(一)個人申報
應聘者登陸中國音樂學院招聘系統(tǒng)，按要求注冊填報，選擇崗位，提交應聘申請(詳見第四項)。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
(二)資格審查、初選
1.人力資源中心會同二級單位根據(jù)招聘條件對應聘者資格及提供的材料進行資格審查和初選。
其中，人力資源中心對系統(tǒng)報名人員的基本信息進行資格初審(系統(tǒng)填報信息務必真實有效)。
各二級單位對應聘人員的資格、崗位條件、專業(yè)等信息進行復審，對符合崗位招聘條件的應聘人員進行初選即綜合排序。并按照崗位數(shù)量和應聘人員數(shù)量1:20的比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人選，人選達不到1:20的，可按實際入圍考生進行，通知其崗位面試及專業(yè)考核的要求。
2.報送紙質(zhì)材料：
按照網(wǎng)上通知的時間、地點和相關(guān)要求提供原件、復印件，原件經(jīng)核對后，當場退回(根據(jù)實際情況通知現(xiàn)場或網(wǎng)上審核時間)。
(三)崗位面試及專業(yè)考核
1.行政、輔導員崗位：
各二級單位組織崗位面試及專業(yè)考核。考核成績合格者，依照成績由高至低排序，按照1:5的比例進入綜合知識測試(筆試)環(huán)節(jié)。人選達不到1:5的，可按實際入圍考生進行。
2.專業(yè)教師崗位：
各二級單位組織崗位面試及專業(yè)考核�？己顺煽兒细裾撸勒粘煽冇筛咧恋团判�，按照1:3的比例進入綜合素質(zhì)考核(面試)環(huán)節(jié)。人選達不到1:3的，可按實際入圍考生進行。
(四)行政、輔導員崗位綜合知識測試(筆試)
人力資源中心組織綜合知識測試(筆試)，成績合格者，依照面試、專業(yè)考核成績與綜合知識測試(筆試)成績各占40%和20%的權(quán)重由高至低排序，按照1:3的比例參加綜合素質(zhì)考核(面試)，人選達不到1:3的，可按實際入圍考生進行。
(五)綜合素質(zhì)考核(面試)
人力資源中心組織綜合素質(zhì)考核(面試)，成績合格者，按照每輪考核成績分別合格，并且：
1.行政、輔導員崗位：
部門專業(yè)考核成績占40%，綜合知識測試成績占20%，學
校綜合素質(zhì)考核成績占40%的權(quán)重進行加權(quán)由高至低排序，擇優(yōu)錄取。
2.專業(yè)教師崗位：
部門專業(yè)考核成績占50%，學校綜合素質(zhì)考核成績占50%的權(quán)重進行加權(quán)由高至低排序，擇優(yōu)錄取。
(六)分數(shù)線
入圍分數(shù)線為：1、崗位面試及專業(yè)考核：90分;2、綜合知識測試：60分;3、綜合素質(zhì)考核：90分。考生參加考核的順序一般按照電腦姓氏首字母自動排序生成。
(七)體檢、考察
擬聘用者要求通過考察，并在指定醫(yī)院體檢合格(屆時通知考核通過者，體檢費用自理)。
(八)確定擬聘人選
學校研究確定擬聘人員。
(九)公示
網(wǎng)上公示七個工作日。
四、報名、查詢方式
(一)報名要求
公開招聘只接受網(wǎng)上申報，中國音樂學院招聘網(wǎng)是唯一申報渠道(僅通過郵箱投遞簡歷報名無效)。應聘人員請務必登錄招聘網(wǎng)址：
http://zhaopin.ccmusic.edu.cn/zp.html#注冊并填寫個人詳細信息(需連續(xù)完整的填寫教育經(jīng)歷，自高中填起)，此信息為資格審查的重要篩選依據(jù)，請如實填寫。并將個人簡歷、已取得學歷學位掃描件、戶口首頁和本人頁掃描件、已取得的英語考試成績及職稱、獲獎證書掃描件(每張圖片不超過200KB)發(fā)送至ccmzhaopin@163.com，郵件名稱務必按照“姓名+應聘崗位”的形式填寫。國內(nèi)應屆畢業(yè)生還需將以下材料掃描件制作成壓縮包(整個壓縮包小于20M)后一并發(fā)送至郵箱：
1.畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
2.成績單。須由教務處或研究生院蓋章，并注明是否有“必修課程不及格、補考或重修記錄”。能夠按時畢業(yè)并取得相應學位;
3.校級就業(yè)主管部門出具的“統(tǒng)招”證明。
(二)查詢方式
請各位應聘人員隨時留意并查詢我校人力資源中心網(wǎng)頁中“人才招聘”、“公示欄”和以上“招聘網(wǎng)站首頁”，個人郵件、短信中的相關(guān)通知以及本人在“招聘系統(tǒng)上的審核狀態(tài)”，我校將在以上網(wǎng)站或中心網(wǎng)頁更新考試時間、地點、審核結(jié)果、考試成績等相關(guān)信息。應聘人員應確保聯(lián)系方式準確無誤，保持暢通，因通訊工具不暢或無法接收造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。
應聘人員對審核結(jié)果或考試分數(shù)等問題有異議的，應及時向?qū)W校反映，申請復查。
每位應聘人員只能申報一個崗位，不按要求在系統(tǒng)里報名、提交材料者，報名無效。
(三)報名時間
報名截止日期：2020年5月18日中午12:00。
五、聘用及待遇
中國音樂學院為北京市屬事業(yè)單位，享受北京市事業(yè)編制待遇，按照北京市和學校的有關(guān)規(guī)定給予相應的薪酬，社會保險、住房補貼和住房公積金等按國家和北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他說明
(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，學校將對招聘過程全程監(jiān)督并對應聘人員進行全程考察，資格審查貫穿始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件者，均取消其資格。應聘人員考察不合格或在應聘過程中弄虛作假，提供虛假信息，違反公開招聘紀律者，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實將解除聘用合同，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。師德不合格者，一票否決。
(二)非北京常住戶口應聘人員的錄用以學校的進京指標和上級的審核批復為準。
(三)本次招聘過程中應聘人員提交的所有材料，除考核過程中學校存檔的材料外，其余應聘材料均由我校統(tǒng)一按期銷毀，不再退還應聘人員。
(四)學校將通過招聘系統(tǒng)、郵件、短信等形式通知各環(huán)節(jié)通過人員參加考試等相關(guān)事宜，請應聘人員實時關(guān)注。
(五)本公告由人力資源中心負責解釋。
聯(lián)系人：楊老師、宋老師
聯(lián)系郵箱：ccmrsc@263.net(電話：64887390)
與招聘相關(guān)的問題，請使用以上郵箱進行咨詢。與報名系統(tǒng)使用操作相關(guān)的技術(shù)問題，請直接點擊報名系統(tǒng)上方顯示的技術(shù)支持咨詢。
學校地址：北京市朝陽區(qū)安翔路1號。
監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系電話：64887178
郵箱:jw64887386@163.com
注釋：由于校園網(wǎng)進行系統(tǒng)維護，因此個別時段招聘網(wǎng)站會暫時關(guān)閉，除此以外工作日的工作時段正常開通。
中國音樂學院
2020年4月15日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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