根據(jù)工作需要，中國科學技術(shù)大學人文與社會科學學院科技史與科技考古系現(xiàn)面向全球公開招聘考
一、崗位條件
1.教授
（1）從事秦漢至宋元明考古學方向研究，具有較強的田野考古工作能力。同時具備科技考古研究能力者優(yōu)先。
（2）年齡不超過45周歲，考古學專業(yè)博士畢業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷限制。
2.副教授
（1）從事史前至宋元明考古學方向研究，具備科技考古研究能力。
（2）年齡不超過40周歲,考古學專業(yè)博士畢業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷限制。
3.國內(nèi)外著名高�；蜓芯繖C構(gòu)與應聘崗位相應的專業(yè)技術(shù)職務者，科研業(yè)績突出。國內(nèi)應聘者還需主持過國家社會科學基金1項以上。
二、聘用及待遇
1.聘任崗位：教授崗位（在編正高）、副教授崗位（在編副高）。
2.薪酬待遇：按照學校統(tǒng)一招聘政策，提供有競爭力的薪酬待遇，協(xié)議年薪（含五險一金）。學校為其辦理社會保險（基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險以及醫(yī)療救助保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。
3.科研經(jīng)費：提供30-100萬元人民幣的科研啟動經(jīng)費。
4.工作條件：辦公和實驗用房由所在單位根據(jù)實際情況予以落實。
5.提供相應標準的人才公寓住房，住房租金按學校有關(guān)規(guī)定收取。對不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補貼。
6.子女在學校附屬幼兒園、附小、附中入托入學。
三、崗位職責
積極參與所在單位的學科建設和教學科研工作，并承擔田野考古教學任務。由用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、任務及目標制定具體的工作職責，形成書面文本作為聘用合同附件。
四、崗位管理
按照學校同等專業(yè)技術(shù)職務人員進行管理。工作期限不得少于5年。
六、報名時間：
2025年1月—2025年12月，招滿為止。
七、報名流程
應聘者提交簡歷至學院人事主管郵箱duansy@ustc.edu.cn，初審通過后在學校人才引進招聘系統(tǒng)（http://employment.ustc.edu.cn/yj/）注冊“校外人員”賬號，并提交教授/副教授崗位申請至人文與社會科學學院。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
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來源鏈接：
https://hsss.ustc.edu.cn/2025/0102/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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