西安現(xiàn)代控制技術研究所是中國兵器工業(yè)集團有限公司所屬總體研發(fā)單位，為進一步落實集團公司“1369”工作部署，推動我所科技創(chuàng)新與人才隊伍建設，實現(xiàn)研究所高質量發(fā)展，根據工作需要，現(xiàn)對部分崗位面向社會進行公開招聘。
一、招聘崗位與職責
01、嵌入式軟件開發(fā)(2-3人)
1.嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā);
2.芯片算法架構設計和算法優(yōu)化;
3.異構高算力平臺實時軟件部署開發(fā);
4.嵌入式系統(tǒng)的架構設計和硬件接口定義;
5.嵌入式系統(tǒng)通信設計、測試與驗證。
02、微服務軟件開發(fā)(2-3人)
1.熟悉容器化技術;
2.熟悉服務拆分、治理、設計和實現(xiàn);
3.有微服務軟件相關開發(fā)經驗。
03、雷達導引系統(tǒng)總體設計(2人)
1.熟悉國內外雷達導引系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀，掌握內外場試︾驗驗證考核方法;
2.熟悉雷達導引系統(tǒng)在平臺上應用情況，掌握與總體匹配設計的流程和方法;
3.熟悉以雷達為基礎的復合導引系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀;
4.雷達導引系統(tǒng)產品研制經驗豐富，有負責人經歷者優(yōu)先。
04、大模型垂域應用研發(fā)(2人)
1.具備大模型微調項目經驗:
2.具備數據治理能力，能夠構建高質量領域數據集;
3.熟練應用全參數微調、LORA、QLORA等技術,實現(xiàn)高效訓練與推理加速;
4.熟悉Prompt Engineering、RAG、Agent等技術，具備多模態(tài)數據處理等實際工程經驗。
05、舵機結構與總體設計(2人)
1.舵機總體設計;
2.精密傳動設計及性能分析驗證；
3.驅控電動設計及PID控制模型設計；
4.傳動機構力學、熱力學建模仿真分析;
5.舵機集成測試及驗證評估。
06、數字化架構設計(2人)
1.制定單位IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計，并進行I架構管理;
2.負責單位數據治理及數據平臺建設;
3.負責業(yè)務平臺系統(tǒng)規(guī)劃、設計、實施;
4.負責應用系統(tǒng)開發(fā)。
07、半球陀螺設計(2人)
1.半球陀螺動力學誤差建模與控制系統(tǒng)優(yōu)化研究;
2.半球IMU測量系統(tǒng)誤差建模與性能調校技術研究；
3.半球/微半球陀螺誤差分析和補償算法研究。
08、導航系統(tǒng)設計(2人)
1.飛控與導航軟件設計、產品測試與驗證;
2.GNSS接收機基帶軟件的開發(fā)、調試與維護;
3.GNSS基帶算法的設計與開發(fā);
4.GNSS天線仿真與射頻電路開發(fā);
5.長航程復雜慣性基系統(tǒng)建模與誤差調制技術研究。
09、機電產品工藝設計(2人)
1.負責電子產品調試工藝設計及虛擬調試技術研究;
2.負責電子產品制造生產線AI控制模型和智能控制系統(tǒng)的設計研發(fā)，負責數字李生、虛擬調試技術研究;
3.負責電子產品裝聯(lián)工藝路線、工藝文件、SMT鋼網、SMT工藝參數設計。
10、流程與信息化管理(2人)
1.負責企業(yè)業(yè)務流程梳理、優(yōu)化和再造;
2.推動信息技術與業(yè)務需求深度融合,評估現(xiàn)有IT系統(tǒng)性能，提出改進措施并推動落地;
3.利用數據分析工具挖掘業(yè)務數據，提供洞察支持經營決策;
4.掌握行業(yè)動態(tài)和新技術，推動流程與信息化創(chuàng)新發(fā)展。
二、報名條件
1.具有履職崗位職責所必需的專業(yè)知識、專業(yè)能力和較為突出的工作業(yè)績，創(chuàng)新能力強、基礎理論扎實，有較強的組織、協(xié)調及溝通能力，能夠正確履職，有效推進各項工作;
2.具有履職崗位職責所必需的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的全局觀念、責任意識、團隊意識和敬業(yè)精神，具有能夠正常履職的身體素質和良好的心理素質，無違紀、違法或其他不良記錄;
3.在相關專業(yè)領域具有3年以上工作經歷，年齡不超過35周歲:
4.具有碩士研究生及以上學歷:
5.具有相應專業(yè)能力水平的成熟人才可適當放寬條件。
三、薪資待遇
根據人才素質和能力，具體面議。
四、信息填報
請應聘者掃描下方二維碼填寫個人信息
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
聯(lián)系人 石老師 電話:029-88295055
五、簡歷投遞
請將附件材料于2025年7月31日前發(fā)送至指定郵箱：xdkzshzp@163.com，命名格式社會招聘-應聘崗位-學歷-姓名
附件包含內容：
1.個人簡歷
2.證明材料:
包括本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及榮譽證書等。
六、招聘程序
投遞簡歷→錄用→資格審查→體檢→測試/面試→背景審查
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/NsPWvIWKMJVH7AHpcR7_Mw
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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