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中國(guó)航空制造技術(shù)研究院2021年9月公開(kāi)招聘高端技術(shù)人才

時(shí)間:2021-09-07來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國(guó)航空制造技術(shù)研究院是中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司的二級(jí)單位,主要承擔(dān)航空材料、制造工藝、專用裝備等基礎(chǔ)、應(yīng)用和工程轉(zhuǎn)化研究工作,以及光電裝備研發(fā)與生產(chǎn)工作。

中國(guó)航空制造技術(shù)研究院擁有國(guó)家級(jí)國(guó)際聯(lián)合研發(fā)中心、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)創(chuàng)新中心、航空科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、行業(yè)中心等創(chuàng)新平臺(tái)。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)航空工業(yè)人才發(fā)展體系

集聚優(yōu)秀人才引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展

中國(guó)航空制造技術(shù)研究院

面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端技術(shù)人才

期待您的到來(lái)!

專業(yè)方向

智能制造技術(shù):人工智能、數(shù)據(jù)信息技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘、云技術(shù)等。

航空材料技術(shù):輕質(zhì)合金材料技術(shù)、特種功能材料技術(shù)、復(fù)合材料技術(shù)等。

光電技術(shù):光電對(duì)抗系統(tǒng)技術(shù)、光電控制、激光器技術(shù)、光電系統(tǒng)供電技術(shù)等。

試驗(yàn)與測(cè)試技術(shù):材料性能測(cè)試與表征、結(jié)構(gòu)完整性試驗(yàn)與評(píng)估技術(shù)等。

基本條件

擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,認(rèn)同航空工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;

具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),無(wú)學(xué)術(shù)不端行為,協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),誠(chéng)信務(wù)實(shí),品行端正,身心健康,無(wú)不良嗜好。

層次要求

首席科學(xué)家

具有15年以上獨(dú)立開(kāi)展、實(shí)施研發(fā)技術(shù)的經(jīng)驗(yàn);在所在領(lǐng)域享有較高聲望,對(duì)該領(lǐng)域的發(fā)展有過(guò)重大貢獻(xiàn),研究水平和成果為同行公認(rèn),達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平;作為主要人員參加過(guò)國(guó)家重大專項(xiàng)的論證,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持過(guò)最少2項(xiàng)省部級(jí)以上重點(diǎn)課題或項(xiàng)目的研發(fā)工作。具有國(guó)家級(jí)人才稱號(hào),或者獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)排名靠前者優(yōu)先。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

技術(shù)帶頭人

具有10年以上獨(dú)立開(kāi)展、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);所在領(lǐng)域研究水平和成果為同行公認(rèn),達(dá)到國(guó)際一流水平;具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新、管理決策、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力;作為項(xiàng)目主要人員參加過(guò)省部級(jí)以上重點(diǎn)課題或項(xiàng)目的研發(fā)工作。具有國(guó)家級(jí)青年人才稱號(hào)者優(yōu)先,年齡一般不超過(guò)45周歲。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

研發(fā)工程師

一般應(yīng)取得博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有5年以上科研項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);所在領(lǐng)域研究水平和成果在國(guó)內(nèi)具有一定影響力;具備較高創(chuàng)新能力和分析解決問(wèn)題能力。具有省部級(jí)人才稱號(hào),或者獲得省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)排名靠前者優(yōu)先,年齡一般不超過(guò)35周歲。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

薪酬福利

首席專家年薪80~120萬(wàn);創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年薪30~70萬(wàn);研發(fā)工程師年薪30~65萬(wàn),薪酬數(shù)額具體面議。

提供周轉(zhuǎn)住房或生活補(bǔ)貼。

配套院科研基金經(jīng)費(fèi)支持,辦公、實(shí)驗(yàn)條件,優(yōu)先配置科研助手及團(tuán)隊(duì)。

符合北京市有關(guān)落戶政策的,積極協(xié)助辦理北京落戶。

聯(lián)系我們

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料發(fā)送至以下電子郵箱。經(jīng)相關(guān)程序之后,我們將第一時(shí)間聯(lián)系您!

電子郵箱:avicmtirecruit@163.com

聯(lián)系電話:010-85701737、010-85707944

通訊地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)路1號(hào)院

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