一、招聘單位簡介
清華青島藝術與科學創(chuàng)新研究院（以下簡稱“研究院”）是由清華大學、青島市人民政府、青島西海岸新區(qū)管委三方共同籌建，于2018年12月在青島正式注冊成立的市屬事業(yè)單位。研究院是清華大學在全國范圍內第九個派出院，也是清華美院在全國唯一的派出院，是貫徹落實國家“文化強國戰(zhàn)略”和“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”的校地合作研究機構。
研究院位于風光旖旎、交通便利的青島市西海岸新區(qū)，占地面積180余畝，建筑面積約13萬平方米。研究院將充分發(fā)揮清華大學相關學科優(yōu)勢，以藝術與科學融合創(chuàng)新體系建設為核心，致力于專業(yè)內新知識發(fā)現(xiàn)與新技術應用，培養(yǎng)復合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才，順應全球化背景下藝術與科學發(fā)展的新變化，促進區(qū)域社會、文化科技、行業(yè)經濟健康可持續(xù)發(fā)展。
研究院以國家發(fā)展戰(zhàn)略和民生生活為基本方向，著眼六大未來創(chuàng)新領域，秉承傳統(tǒng)放眼未來，立足國內聯(lián)通世界，全面開放兼容，開展協(xié)同應用研究，輸出創(chuàng)新型的產品和服務成果。
1.未來出行創(chuàng)新領域：圍繞城市交通及城際交通的發(fā)展，展開對未來出行的綜合創(chuàng)新研究及實踐，包括對交通工具的創(chuàng)新研究以及交通系統(tǒng)、交通環(huán)境、交通視覺、交通信息、交通文化等一系列綜合研究及實踐，加強與社會企業(yè)和各類機構的互動交流，打造未來出行新格局。
2.未來生活創(chuàng)新領域：圍繞生活方式展開關于城市發(fā)展、人居環(huán)境、綠色建筑、室內設計、家具設施、生活用品、藝術陳設、智能家電、環(huán)境視覺等全方位的綜合研究。
3.未來時尚創(chuàng)新領域：以創(chuàng)建符合當代審美的時尚文化產業(yè)為主旨，包括藝術商業(yè)、服裝服飾、輕食餐飲、品牌文化、禮品文創(chuàng)、連鎖經營等具有引領性的時尚文化產業(yè)，建構國際化、品牌化、系列化的產業(yè)鏈，融入傳統(tǒng)文化，創(chuàng)建具有未來中國風尚的榜樣。
4.未來健康福祉創(chuàng)新領域：圍繞重大疫情救助設施及治療產品、日常衛(wèi)生檢測及看護產品、社區(qū)健康保障及健身產品、體育設施及運動產品、保養(yǎng)保健及中醫(yī)文化產品等打造健康幸福的社會服務體系。
5.未來學習研發(fā)領域：依托清華大學進行產業(yè)發(fā)展，開展持續(xù)學習研究，力爭創(chuàng)建與大學教育體系形成互補的社會教育體系，為各項創(chuàng)新研究積極做好人才集聚、培養(yǎng)、儲備，保障研究院可持續(xù)發(fā)展；同時積極搭建領域，將清華大學教育成果進行社會轉化，造福社會大眾，并將社會資源返哺大學教育發(fā)展。
6.文化可持續(xù)發(fā)展領域：立足傳統(tǒng)文化研究、當代文化研究、未來文化研究的歷史動態(tài)方法，借助文化遺產進行文化創(chuàng)新，借助物質文明弘揚精神文明，建立文化自信，驅動藝術科學創(chuàng)新發(fā)展。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規(guī)定，結合工作需要，清華青島藝術與科學創(chuàng)新研究院擬面向社會公開招聘工作人員5名。具體崗位及條件詳見《清華青島藝術與科學創(chuàng)新研究院2021年公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡在40周歲以下（1980年8月20日以后出生）；，具體年齡要求見《清華青島藝術與科學創(chuàng)新研究院2021年公開招聘工作人員崗位匯總表》;
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(2019年、2020年)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員(含擇業(yè)期內未落實過工作單位的)，可以報考限應屆高校畢業(yè)生的崗位。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應回避情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。2021年應屆高校畢業(yè)生的學歷、學位證書應在2021年7月31日前取得。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過青島市人力資源和社會保障局官網和清華青島藝術與科學創(chuàng)新研究院網站（http://www.asas.ad.tsinghua.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式：網上報名
報名時間：2021年8月20日8:00-8月27日18:00
報名材料包括：應聘者按規(guī)定格式填寫《應聘人員登記表》，并將崗位對應證明材料的掃描件電子版，以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱hr@tasa-edu.cn，壓縮包文件名及郵件標題格式注明為：應聘崗位-姓名-聯(lián)系方式 。報名材料包括但不限于以下材料:
（1）身份證正反面；
（2）國家承認的各階段學歷、學位證書和學信網認證證明（未取得最高學歷學位證書的，須在2021年7月31日前取得相應學歷學位證書）；應聘人員如系海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料；
（3）應屆生應聘的，需學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就讀期間體現(xiàn)本人學習和科研水平的作品或獲獎證書等；
（4）本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在清華青島藝術與科學創(chuàng)新研究院網站予以公布。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
本次招聘將采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試主要內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況和綜合寫作。筆試總分為100分。筆試采取統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一閱卷方式進行。
筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間和地點將依據報名情況和疫情形勢另行通知。
2.專業(yè)技能測試
由研究院針對不同專業(yè)開展技能測試，技能測試主要內容為崗位相關技能掌握能力，技能測試總分為100分。
專業(yè)技能測試時間和地點將依據報名情況和疫情形式另行通知。
技能測試結束后，根據筆試和專業(yè)技能測試50%：50%百分制加權計算考試成績，由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員綜合分析、計劃組織、協(xié)調應變、專業(yè)知識應用、語言表達、自我認知等方面的素質和能力。
面試時間和地點將依據報名情況和疫情形勢另行通知。
面試人選根據招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；合格人數(shù)達不到面試比例要求的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時間內面試人選未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在合格分數(shù)線以上按綜合成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。
面試結束后，將筆試成績、專業(yè)技能測試和面試成績按照公布的比例25%:25%：50%百分制加權計算考試總成績，筆試成績、專業(yè)技能測試、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，由招聘單位結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察采取查閱檔案、學校函調、企業(yè)實地走訪、個別談話方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績。體檢按規(guī)定組織，標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由研究院在網站（http://www.as.ad.tsinghua.edu.cn）上面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，研究院按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由研究院提出聘用意見，按照管理權限報市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、待遇
錄用人員列入青島市事業(yè)單位編制管理，并按照青島市事業(yè)單位和研究院有關規(guī)定確定工資薪酬待遇。
六、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：15725255282
監(jiān)督舉報電話：0532-58537967
清華青島藝術與科學創(chuàng)新研究院
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