招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法違規(guī)違紀行為。
（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風和道德修養(yǎng)，廉潔自律。
（三）具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團結協(xié)作精神，為人正直。
（四）需具有博士學歷學位。其中，國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。熟練掌握一門外語（英語需六級以上），達到學術交流水平。具有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力，發(fā)表過有一定影響的學術論著或智庫成果。其中，國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生、博士后、留學人員應發(fā)表核心及以上期刊學術論文2篇（含1篇CSSCI論文）或高質量學術專著1部；京內(nèi)戶籍在職人員須為副高及以上職稱，在評為副高職稱后，至少獨立發(fā)表2篇CSSCI論文或出版高質量學術專著1部。
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
（六）年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日后出生），其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行。
（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。
招聘人員范圍
國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學人員和京內(nèi)戶籍在職人員。其中，國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
招聘崗位、數(shù)量及研究方向要求
（一）科研崗位7名，歷史學、世界史、民族學、區(qū)域經(jīng)濟學、國際關系、國際政治、國際法學等相關專業(yè)或研究方向為中國邊疆研究。
（二）編輯崗位1名，歷史學、民族學等相關專業(yè)或研究方向為中國邊疆研究。
崗位職責
（一）科研崗位
1.系統(tǒng)掌握本學科的基礎理論和專業(yè)知識，了解本學科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料；
2.獨立承擔某一領域的科研工作，發(fā)表、出版具有一定學術水平的成果；
3.獨立策劃科研選題。
（二）編輯崗位
1.熟悉邊疆研究領域的作者隊伍，能夠參與重要文稿的組稿、約稿工作；
2.能夠擔任責任編輯，獨立策劃選題；
3.具有開展邊疆研究的能力。
招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
發(fā)布招聘信息之日起至2021年1月29日。
（二）資格審查
按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況減少該崗位招聘人員數(shù)量或取消該崗位招聘。
（三）考試
考試采取筆試的方式進行。筆試成績滿分100分�？荚嚦煽兒细穹謹�(shù)線為60分，成績達到合格分數(shù)線的進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。
（四）業(yè)務考察
由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。
應聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，按得票高低排序，等額確定進入下一階段人選。票數(shù)相同的按筆試成績排序，進入下一階段程序。
（五）實習
安排進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。
（六）體檢
實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（七）政治考察
體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人員中根據(jù)得票數(shù)量由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘數(shù)量。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選
綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示
在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（十）報中國社會科學院人事教育局備案
人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。
（十一）辦理入職手續(xù)
人事教育局備案后，由所人事部門負責與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。
聘用待遇
按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
報名方式
疫情防控期間，不接收紙質版材料，應聘者請?zhí)峤灰韵聢竺牧现岭娮余]箱。
報名材料：
1.《中國社會科學院中國邊疆研究所應聘人員報名表》（見附件）；
2.《中國社會科學院中國邊疆研究所應聘人員信息表》（見附件）；
3.個人簡歷；
4.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件；
5.博士學位論文、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獲獎證明材料以及代表性論文；
6.學歷學位證書、學歷學位認證書，應屆畢業(yè)生可暫不提供（國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成）；
7.留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：010-87420818
電子郵箱：bgs-bjs@cass.org.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位 ”）
單位地址：北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號院
中國歷史研究院執(zhí)中樓六層605室
郵政編碼：100029
中國社會科學院中國邊疆研究所
2021年1月7日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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