為貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于推動(dòng)博士后工作高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》（蘇政辦發(fā)[2020]8號(hào)）和市委市政府《關(guān)于實(shí)施高層次雙創(chuàng)人才倍增計(jì)劃推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》（通委發(fā)[2019]12號(hào)）精神，著眼疫情常態(tài)化防控需要，加快優(yōu)秀博士后人才集聚，全面推進(jìn)南通博士后工作高質(zhì)量發(fā)展，南通市人力資源和社會(huì)保障局組織編制了全市2020年度博士后招聘計(jì)劃，面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年博士開(kāi)展博士后研究工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、崗位需求
南通市博士后招收類型主要有流動(dòng)站招收、工作站獨(dú)立招收、工作站聯(lián)合招收、基地聯(lián)合招收等4種類型。全市共有63家博士后設(shè)站單位提供了76個(gè)博士后研究崗位，共需博士后135名。其中，博士后科研流動(dòng)站設(shè)站單位，需要博士后39名；博士后科研工作站（分站）37家，需要博士后62名;江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地20家，需要博士后34名（具體崗位需求信息見(jiàn)附件）。
二、博士后招收基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)任何不良記錄。
2.年齡一般在35周歲以下，申請(qǐng)進(jìn)入工作站或人才緊缺基礎(chǔ)薄弱的自然科學(xué)領(lǐng)域流動(dòng)站的人員，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。
3.獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年，身體健康。
上述各項(xiàng)為申請(qǐng)博士后進(jìn)站基本條件，同時(shí)需滿足設(shè)站單位要求的專業(yè)、技能和其他資格條件。
三、申請(qǐng)程序
南通市博士后設(shè)站（基地）單位將堅(jiān)持“公開(kāi)招收，擇優(yōu)錄取”的原則，公開(kāi)、公平、公正地招收博士后研究人員。有意申請(qǐng)者，請(qǐng)參照附件要求，聯(lián)系設(shè)站單位或南通市人社局，了解應(yīng)聘資格條件、申請(qǐng)材料、薪酬待遇等，具體要求及待遇以設(shè)站單位答復(fù)為準(zhǔn)。
四、南通市博士后工作簡(jiǎn)介
近年來(lái)，南通深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于加強(qiáng)博士后工作的一系列決策部署，注重用創(chuàng)新的思維和融合的理念，深挖資源，精細(xì)服務(wù)，全市博士后事業(yè)保持良好發(fā)展勢(shì)頭。一是博士后政策體系逐步完善。遵循“省市有疊加、地方有配套”的原則，南通及所屬5縣（市）4區(qū)均出臺(tái)了博士后政策，資助扶持力度逐步加大，服務(wù)舉措更加精細(xì)�，F(xiàn)行市區(qū)企業(yè)博士后政策主要有：（1）新設(shè)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、科研工作站分站、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的，市財(cái)政一次性分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、20萬(wàn)元建站補(bǔ)助。（2）獲得“中國(guó)博士后科學(xué)基金”“江蘇省博士后科研項(xiàng)目資助計(jì)劃”資助的，市財(cái)政給予1:1匹配資金資助。（3）新進(jìn)站博士后，3年內(nèi)給予每月3000元生活津貼。（4）博士后研究人員期滿出站后留通工作的，3年內(nèi)給予每月3000元的生活津貼，購(gòu)房自住的，給予30萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。（5）優(yōu)先支持博士后申報(bào)市級(jí)以上人才工程項(xiàng)目和交流活動(dòng)。二是博士后工作載體布局越趨合理。目前，全市共建有博士后設(shè)站單位98家（博士后科研流動(dòng)站3家、博士后科研工作站36家、分站20家、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地39家），遍布全市所有縣（市）區(qū)，研究領(lǐng)域涉及國(guó)家十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、江蘇省13個(gè)先進(jìn)制造業(yè)集群以及南通市“3+3+N”產(chǎn)業(yè)。三是博士后引培渠道逐步通暢。每年舉辦博士后創(chuàng)新大賽，邀請(qǐng)知名教授博導(dǎo)評(píng)審指導(dǎo)，著力提高大賽辦賽水平，不斷厚重博士后人才培育底蘊(yùn)；每年分期分批舉辦高層次人才交流合作暨博士后招引校園行活動(dòng)，全市累計(jì)引進(jìn)博士后293名，現(xiàn)在站135名。四是博士后科研成果日漸豐盈。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，博士后及其導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)獲省級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)100余個(gè)，每年獲省級(jí)人才資助計(jì)劃的博士后保持在40人以上規(guī)模，為企業(yè)產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益80多億元，出站留通發(fā)展的博士后逐年攀增。
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