中國農業(yè)科學院茶葉研究所成立于1958年，是目前我國唯一的國家級綜合性茶葉科研機構，位于浙江省杭州市西湖風景名勝區(qū)。建所以來，研究所堅持圍繞茶學科建設和茶產業(yè)發(fā)展中的基礎性、公益性、前沿性問題，開展茶樹種質資源與遺傳育種、茶樹生理與栽培、茶樹病蟲害防控、茶葉加工、茶葉質量安全與風險評估、茶營養(yǎng)與健康、茶產業(yè)經濟與文化等茶葉全產業(yè)鏈研究，是迄今國內外同類機構中學科設置最全、研究領域最廣、人才與技術力量最雄厚、研究實力最強的綜合性茶葉科研機構。建立了世界上遺傳多樣性最豐富的茶樹基因庫，建有國家茶樹改良中心等16個國家級、省部級平臺�，F(xiàn)有各類人才400余人。擁有中國工程院院士、國家高層次特支計劃人才、省部級專家等一批國內外知名學科帶頭人。 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，我所決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘需求為3個崗位，共4人。
崗位名稱、具體要求詳見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍原則上不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。為優(yōu)化人才隊伍來源結構，我所近2年培養(yǎng)的畢業(yè)生（含聯(lián)合培養(yǎng)）原則上不列入本次招聘范圍，特別優(yōu)秀的除外。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
4.關心“三農”，有志于農業(yè)農村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興事業(yè)，具有良好的奉獻精神；
5.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
6.具備適應崗位要求的身體條件；
7.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
8.原則上能在2025年10月底前報到；
9.具備崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為，還在禁考期的人員，不得報名。
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
2025年國內高校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生）、留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限須符合教育相關部門規(guī)定。
專業(yè)名稱參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》應聘人員所學專業(yè)接近但不在公布的專業(yè)目錄中的，由我所根據(jù)考生所學專業(yè)課程開設情況予以綜合認定。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質均為事業(yè)編制，實行聘用制管理，享受以下待遇：
1.國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位基本工資、津貼補貼等工資福利；
2.根據(jù)所聘崗位享受對應崗位績效；
3.特別優(yōu)秀的人才再給予5萬-100萬人民幣補助；
4.對新入職的具有博士學位的青年科研人員，給予不少于15萬元的科研啟動經費。其中列入所重點支持團隊的新職工享受青年保障計劃。
二、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.報名。應聘人員應于公告之日起至2025年3月21日16:30前，發(fā)送報名材料（郵件主題設為“應聘崗位+姓名”）到郵箱renshi@tricaas.com，材料包括報名表（詳見附件2）及相關證明材料（包括身份證、學歷、學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件；代表性論文著作、科研成果、獲獎證明掃描件。應屆畢業(yè)生還需提供加蓋就讀學校教務處或學生工作處章的在校成績單和就業(yè)推薦表掃描件。有工作經歷的應聘人員還需提供聘用（勞動）合同和社會保險參保證明掃描件）。不接受其他形式報名，不收取報名費。
實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員在報名階段應簽署《考生誠信承諾書》（附件3），要求應聘人員報告親屬關系、工作經歷情況，承諾所提供的信息真實完整準確，并承擔不實承諾相關責任。應聘人員提供不實信息，影響審查考察結果的，取消其應聘或聘用資格。
2. 資格初審。報名截止后7個工作日內，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:5方可進行下一步環(huán)節(jié)，達不到該比例的，由研究所視情況研究決定是否延長該崗位報名時間或取消招聘計劃。
（二）考試
本次招聘采用筆試、面試相結合的方式。考試程序如下：
1.筆試。重點考察應聘者創(chuàng)新思維與能力、發(fā)展?jié)摿�，研究方向與招聘崗位的契合度，對應聘崗位所需專業(yè)領域基礎理論以及前沿動態(tài)的了解和掌握情況，以及專業(yè)知識技能在實踐中應用能力。
2.面試。招聘考核小組通過面談、答辯形式，對應聘者專業(yè)能力、工作實績、學術水平和崗位匹配度進行評議，確定綜合考察對象。
筆試和面試總分均為100分。按照筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%的比例計算綜合成績，依據(jù)綜合成績排序確定體檢和考察人選。各環(huán)節(jié)合格分數(shù)線均為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試具體時間及安排以我所考試公告為準。
（三）體檢、考察
考試完畢，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作均參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以我所認定意見為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補。
三、其他事項
（一）留學回國人員需提供《留學回國人員證明》或海外學歷認證。
（二）要求個人報名材料務必詳盡，所有信息真實。提供虛假信息及虛假證書者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格，后果自負。對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）務必準確填寫本人的聯(lián)系電話，并保持暢通,如有變化請及時與我們聯(lián)系。
（四）招聘過程相關信息在中國農業(yè)科學院茶葉研究所網站公布，請應聘者自行留意。
四、聯(lián)系方式
（一）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-86650180（中國農業(yè)科學院茶葉研究所紀檢監(jiān)察）。
（二）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系方式：0571-86650454、86650120，來老師、李老師
附件：
1.中國農業(yè)科學院茶葉研究所2025年招聘計劃表
2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表
3.考生承諾書
中國農業(yè)科學院茶葉研究所
2025年3月12日
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