中國電力工程顧問集團華北電力設(shè)計院有限公司（以下簡稱華北院），是由成立于1953年的原電力工業(yè)部華北電力設(shè)計院改制成立的國家大型勘察設(shè)計、工程咨詢及工程總承包企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國家工程設(shè)計綜合甲級、工程勘察綜合甲級、工程咨詢甲級資質(zhì)等20余項資質(zhì)，本部設(shè)在北京。
華北院積極打造“國際一流工程公司”，連年列全國勘察設(shè)計企業(yè)綜合實力百強排名前50名，多次被國際權(quán)威雜志ENR評入世界總承包商225強和中國承包商80強及工程設(shè)計企業(yè)60強，榮獲“全國文明單位”、“全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“全國勘察設(shè)計行業(yè)先進企業(yè)”、“電力行業(yè)卓越績效標(biāo)桿（5A）”等多項殊榮。
新疆分公司作為華北院西北區(qū)域市場開發(fā)的窗口單位，搶抓西部大開發(fā)和沙漠（戈壁、荒漠）“光伏+治沙”的發(fā)展機遇，深入服務(wù)國家“30·60”雙碳目標(biāo)，協(xié)同其他經(jīng)營單位開發(fā)區(qū)域市場，按照“兩中心、一平臺”的“窗口型”分公司進行定位，后續(xù)格局發(fā)展?fàn)顩r逐步推動分公司“實體化”的要求，擬公開招聘新疆分公司相關(guān)干部崗位，招聘具體情況如下：
一、新疆分公司副總經(jīng)理
（一）崗位職責(zé)
1.參與制訂整體發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人制定本區(qū)域/板塊市場培養(yǎng)及開拓計劃，并組織實施，重點開發(fā)甘肅、寧夏市場；
3.協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人組織制訂年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃并組織實施，完成母公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)和經(jīng)營生產(chǎn)指標(biāo)；
4.協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人建立健全各項管理規(guī)章制度，完善運營流程；
5.協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人組織完成整體重大業(yè)務(wù)、重大經(jīng)營生產(chǎn)決策方案策劃及實施技術(shù)改進規(guī)劃；
6.協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人組織各項工作的開展，指導(dǎo)分公司內(nèi)部建立健全良好的溝通渠道，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、激勵分公司內(nèi)部工作；
7.按工作分工，協(xié)調(diào)分公司與母公司各部門的工作關(guān)系；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職資格
1.45歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，獲得高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備能源電力專業(yè)知識背景，具有從事電網(wǎng)、火電、新能源市場開發(fā)或勘測設(shè)計工作10年以上，特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬1-3歲；
2.掌握國家、地方、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握經(jīng)營生產(chǎn)、企業(yè)管理知識和本崗位職責(zé)所涉及的相關(guān)知識；
3.具有較強的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析和判斷能力、執(zhí)行力，事業(yè)心強，具備較強的開拓創(chuàng)新能力、市場開發(fā)能力；
4.應(yīng)聘經(jīng)營生產(chǎn)管理崗位的，有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人/市場開發(fā)主要負(fù)責(zé)人或具有相關(guān)管理經(jīng)驗/市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)聘職能管理崗位的，有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.持有工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書者優(yōu)先；
6.身體健康，能勝任本崗位工作。
二、新疆分公司技術(shù)部主任
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)組織工程項目方案優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)本部門設(shè)計項目質(zhì)量的管控；
4.負(fù)責(zé)與外部顧客及相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，以及內(nèi)部各專業(yè)間協(xié)調(diào)配合，管理和控制專業(yè)間的接口質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)本部門項目策劃工作；
6.負(fù)責(zé)分公司三標(biāo)體系管理、風(fēng)險管控等工作，
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職資格
1.45歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，獲得高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備能源電力專業(yè)知識背景，具有從事電力行業(yè)勘測設(shè)計工作10年以上，特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬1-3歲；
2.掌握國家、地方、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握經(jīng)營生產(chǎn)、企業(yè)管理知識和本崗位職責(zé)所涉及的相關(guān)知識；
3.具有較強的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析和判斷能力、執(zhí)行力，事業(yè)心強，具備較強的開拓創(chuàng)新能力；
4.從事過電網(wǎng)110KV等級及以上、火電300MW等級及以上、新能源50MW等級及以上工程的設(shè)計項目經(jīng)理工作；
5.持有工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書者優(yōu)先；
6.身體健康，能勝任本崗位工作。
三、新疆分公司市場開發(fā)部主任
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制分公司年度市場開發(fā)計劃；
2.負(fù)責(zé)編制分公司相關(guān)制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)重要客戶的對接和拜訪、接待工作；
4.負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的商務(wù)部分文件；
5、負(fù)責(zé)本部門人員招聘計劃制定、人才的培養(yǎng)和管理；
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職資格
1.40歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，獲得高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備能源電力專業(yè)知識背景，具有從事電力行業(yè)市場開發(fā)或勘測設(shè)計工作5年以上，特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬1-3歲；
2.掌握國家、地方、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握經(jīng)營生產(chǎn)、企業(yè)管理知識和本崗位職責(zé)所涉及的相關(guān)知識；
3.具有較強的組織判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力，事業(yè)心強，具備較強的開拓創(chuàng)新能力和市場開發(fā)能力；
4.有較強的工作責(zé)任感和團隊合作精神；
5.持有工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書者優(yōu)先；
6.身體健康，能勝任本崗位工作。
四、應(yīng)聘方式
1.凡參加應(yīng)聘者，請登錄華北院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ncpe.ceec.net.cn/）-企業(yè)告示-招聘啟事，按要求下載填寫附件：《華北院應(yīng)聘人員情況登記表》，并將個人簡歷及相關(guān)證明材料（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證、注冊執(zhí)業(yè)資格證書等）發(fā)送至公司郵箱：qiuyy@ncpe.com.cn，郵件標(biāo)題為：“應(yīng)聘xxxx崗位-姓名”。
2.華北院將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露，所有報名材料不再退回。應(yīng)聘者應(yīng)如實提交上述材料以備資格審查，凡未如實填報或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。
五、面試安排
網(wǎng)申結(jié)束后，華北院將適時集中安排面試招聘，地點設(shè)在北京本部，具體時間及地點以電話及郵件通知為準(zhǔn)，請各位應(yīng)聘者保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。
報名截止時間：2025年3月12日。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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