一、招聘崗位信息
招聘部門：醫(yī)藥創(chuàng)新研究所
崗位名稱：核酸化學專業(yè)領域研究組長
擬招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1.能夠引進先進的學術思想和技術方法，提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思想；
2.積極開拓新的研究方向或從事高水平技術攻關、解決工程技術難題；
3.帶領團隊爭取和承擔國家重大科技任務，取得國內外同行認可的科研成果；
4.組建具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊；
5.負責研究生的學業(yè)指導工作；
6.協(xié)助中心/研究所做好青年人才培養(yǎng)工作。
基本任職要求：
1.取得博士學位后，有在國內外知名科研機構、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構36個月以上的科研工作經歷；
2.從事核酸化學研究，特別是在化學修飾核苷酸衍生物的設計和合成等研究領域有較深的學術造詣，是本領域領軍科學家或具備成為領軍科學家的學術潛力；
3.海外者取得博士學位后，應有在海外知名高校、科研機構或大型藥企研發(fā)機構連續(xù)3年科研工作經歷；國內者取得博士學位后，應有在國內知名高校、科研機構或大型藥企研發(fā)機構連續(xù)3年科研工作經歷，或有擔任教授或相當崗位的任職經歷；
4.獲國家人才項目資助者優(yōu)先考慮；
5.特別優(yōu)秀者，可不受以上條件限制，一事一議。
二、支撐保障條件
1.提供充足科研經費和一流的科研設備平臺，根據工作能力和貢獻發(fā)放相應補貼與績效獎勵；
2.認定為研究生導師資格，對研究生招生給予傾斜支持；
3.鼓勵招收副研究員/特別研究助理/博士后，提供充足的博士后招收指標；
4.積極協(xié)助申報國家人才項目、廣東省、廣州市、開發(fā)區(qū)等各級人才項目，獲取優(yōu)厚人才補貼和福利。
三、薪酬福利待遇
1.提供有競爭力的薪酬待遇及福利；
2.研究院按國家政策最高標準繳納“五險兩金”，給予帶薪年假、年度健康體檢等福利；
3.符合相關規(guī)定的引進人才，納入本單位國家事業(yè)編制人員管理；
4.協(xié)助解決子女入學問題，通過提供人才公寓和協(xié)助申請黃埔區(qū)人才住房（公寓）滿足不同層次人才居住需求。
四、聯(lián)系方式
有興趣老師請將個人學術簡歷、成果等證明材料發(fā)送至郵箱，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位”。
聯(lián)系人：陳老師、古老師
聯(lián)系電話：020-32015250、32015281
郵箱：chen_he@gibh.ac.cn
單位地址：廣州市黃埔區(qū)科學城開源大道190號
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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