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季華實驗室光電科學(xué)與技術(shù)研究部光學(xué)自動檢測技術(shù)研究組2024年招聘公告

時間:2024-11-21來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

季華實驗室(以下簡稱“實驗室”)是廣東省委、省政府于2017年12月啟動的首批省實驗室之一,是不納入機構(gòu)編制核定范圍、不定編制、不定級別,按章程獨立運作的非營利性事業(yè)單位。實驗室以打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺為目標(biāo),重點聚焦新型顯示裝備、半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、高端數(shù)控機床,以及佛山傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等四個主要方向開展關(guān)鍵核心技術(shù)系統(tǒng)攻關(guān)和重大裝備研制。

實驗室科研園區(qū)位于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域,占地238畝,建筑面積30萬平方米,園區(qū)一期、二期均獲中國建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽“中國建設(shè)工程魯班獎”。建有測試中心、光學(xué)平臺、超滑平臺等設(shè)備先進(jìn)、功能齊全的公共科研平臺,并面向社會開放儀器設(shè)備共享服務(wù)。

實驗室在牽頭重大任務(wù)中著力探索社會主義市場經(jīng)濟條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國體制,累計承擔(dān)國家及省部級科研項目160余項,已獲批國家新型顯示技術(shù)創(chuàng)新中心顯示裝備創(chuàng)新平臺、廣東省半導(dǎo)體高端裝備及關(guān)鍵零部件工程研究中心等。成功研制出OLED噴墨打印裝備及其配套墨水材料、SiC高溫外延裝備、大功率微波電源等系列成果,2021至2023年度獨有發(fā)明專利申請量居全省科研院所前列。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,實驗室光電科學(xué)與技術(shù)研究部光學(xué)自動檢測技術(shù)研究組擬招聘如下勞動合同制崗位:

一、招聘需求

 

招聘職位

人數(shù)

崗位職責(zé)

資格條件

機械設(shè)計(工程崗)

1

1.針對檢測設(shè)備整機,提出設(shè)計方案,參與方案討論,參與可行性分析;

2.機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械零部件設(shè)計、元器件選用、標(biāo)準(zhǔn)件選型、材料選用;

3.根據(jù)方案,完成詳細(xì)設(shè)計,出具3D模型和2D加工圖紙及清單;

4.跟蹤制造過程,完成裝配調(diào)試,及時優(yōu)化設(shè)計。

1.碩士及以上學(xué)歷,機械、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)。熟悉機械原理,具備動力學(xué)分析基礎(chǔ),能根據(jù)需求設(shè)計結(jié)構(gòu),能進(jìn)行力學(xué)特性分析、運動規(guī)律分析;

2.熟練使用常用機械工程3D設(shè)計軟件,有獨立設(shè)計并輸出標(biāo)準(zhǔn)零件圖和裝配圖的能力;

3.具備較強制造加工經(jīng)驗、工藝能力或仿真計算能力者優(yōu)先考慮;

4.具備3年以上工程機械類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

自動化控制(工程崗)

1

1.負(fù)責(zé)自動化整機設(shè)備軟件架構(gòu)搭建、核心代碼編寫及整機PLC邏輯設(shè)計;

2.根據(jù)設(shè)備自動化需求,編寫自動化控制程序,實現(xiàn)設(shè)備的自動化運行和監(jiān)控;

3.參與自動化設(shè)備控制系統(tǒng)的規(guī)劃與方案設(shè)計,參與自動化設(shè)備電氣系統(tǒng)的規(guī)劃與方案設(shè)計。

1.碩士及以上學(xué)歷,自動化、控制工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。熟悉PLC編程,熟悉常用的自動化控制算法和策略,具備扎實的自動化基礎(chǔ)知識和控制理論基礎(chǔ);

2.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對自動化軟件架構(gòu)、模塊設(shè)計、調(diào)試優(yōu)化等有豐富實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘要求

(一)具備下列條件的人員可以報名參加本次招聘:

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得報名參加本次招聘:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被開除共青團(tuán)團(tuán)籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

6.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

7.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;

8.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

9.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘流程

(一)報名方式

應(yīng)聘者登陸季華實驗室人才招聘網(wǎng)站“社會招聘”頁面,查詢需求部門職位,按職位進(jìn)行投遞,完成人才測評。查詢網(wǎng)址:http://zhaopin.jihualab.com/Social。

(二)資格初審

實驗室收到應(yīng)聘人員報名材料后,根據(jù)招聘崗位的條件,結(jié)合需求崗位的工作規(guī)劃,對報名參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格初步審查。

(三)綜合評估與考核

實驗室根據(jù)崗位類型和學(xué)科方向,統(tǒng)一組織綜合評估與考核。綜合評估與考核維度包括政治素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿、表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等?己司C合得分滿分為100分,考核綜合得分不低于85分者,按照考核綜合得分由高到低的順序,等額確定擬錄用人選。

(四)資格復(fù)審

實驗室對擬錄用人選教育經(jīng)歷、任職資質(zhì)、工作履歷等進(jìn)行審查。

(五)背景調(diào)查

實驗室對高級研究崗、高級工程崗及以上崗位的擬錄用人選開展背景調(diào)查,主要包括政治表現(xiàn)、廉潔情況、身份信息、工作經(jīng)歷以及工作表現(xiàn)等。

(六)體檢

擬錄用人選需到公立二甲及以上醫(yī)院參加指定項目的體檢,合格者辦理錄用手續(xù);不合格的,實驗室取消錄用資格,并決定是否依次遞補。

(七)錄用入職

體檢通過的擬錄用人選,實驗室為其發(fā)放錄用通知,確定入職安排,辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬福利

(一)薪酬待遇:薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個月,試用期間工資按月工資80%發(fā)放,試用期結(jié)束的正式聘用人員按照實驗室相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資,根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。

(二)項目獎勵:基礎(chǔ)年薪之外,實驗室按照項目結(jié)余經(jīng)費的一定比例對科研人員進(jìn)行獎勵,對申請到的基礎(chǔ)研究類科研項目按比例獎勵項目組。

(三)成果轉(zhuǎn)化:對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎勵和報酬,最高獎勵比例可達(dá)90%。

(四)基本保障:按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。

(五)健康保障:享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。

(六)職稱評定:實驗室具備職稱自主評審資格,可以在實驗室按年度申請自然科學(xué)研究序列和工程技術(shù)序列的職稱評定。

(七)人才補貼:根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策,實驗室引進(jìn)的人才可享受相應(yīng)安家補貼或租房補貼等人才政策。

(八)創(chuàng)新支持:實驗室設(shè)立青年創(chuàng)新基金,每年經(jīng)費1500萬元,對于新引進(jìn)的人才圍繞實驗室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的,經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費支持,特殊情況可一事一議。

(九)人才培養(yǎng):實驗室堅持目標(biāo)導(dǎo)向,考核管理機制靈活,在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長。

五、其他注意事項

(一)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙應(yīng)聘工作的行為,干擾、影響實驗室客觀公正作出結(jié)論的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機等通訊方式暢通,以便及時接收相關(guān)通知,如因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е聼o法聯(lián)系,所產(chǎn)生的一切結(jié)果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)本崗位未招滿前,此招聘啟事長期有效。

(四)實驗室擁有本次招聘工作的最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:梁老師

聯(lián)系電話:0757-63220920 

 

季華實驗室

二0二四年十一月八日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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