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電子科技大學(xué)(深圳)高等研究院2024年誠邀高層次人才加盟!

時(shí)間:2024-09-14來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

單位簡介

電子科技大學(xué)(深圳)高等研究院是在國家深化高等教育改革,推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè),加快中國特色社會主義先行示范區(qū)建設(shè)的時(shí)代背景下,由電子科技大學(xué)與深圳市人民政府于2019年12月攜手共建,位于深圳市龍華區(qū)。高等研究院主動服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求,面向世界科技前沿,充分發(fā)揮電子科技大學(xué)在電子信息領(lǐng)域?qū)W科鏈、創(chuàng)新鏈和人才鏈優(yōu)勢,致力于建設(shè)成為電子信息領(lǐng)域國際一流的高等研究院。

高等研究院將廣泛開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)、前沿科學(xué)探索、聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化,打造創(chuàng)新人才培養(yǎng)新基地、高新技術(shù)新源頭、成果孵化新引擎,為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展注入強(qiáng)勁的“成電動力”。電子科技大學(xué)(深圳)高等研究院誠摯歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟!

重點(diǎn)招聘學(xué)科方向

高等研究院聚焦電子信息材料與集成電路、下一代無線通信、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能制造、先進(jìn)測試與高端儀器、智能裝備與機(jī)器人、量子信息與光電器件、人工智能與元宇宙、工業(yè)軟件與信息安全、海洋電子信息等九個(gè)科研領(lǐng)域,重點(diǎn)引進(jìn)電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、集成電路、軟件工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等學(xué)科方向的優(yōu)秀學(xué)者。

一、崗位需求及待遇

【頂尖人才】

面向群體

自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家

相關(guān)待遇

國家、省市、學(xué)校待遇及配套,一事一議

【領(lǐng)軍人才】

面向群體

年齡55歲以下,具有相當(dāng)國際知名度和影響力,研究方向處于世界科學(xué)研究前沿并取得重大科研成果,具備成為領(lǐng)軍科學(xué)家的潛力。

相關(guān)待遇

1.薪酬待遇:不低于110萬基礎(chǔ)年薪+高水平成果獎勵(lì)(上不封頂)。可聘為特聘崗位A崗或B崗,分別提供60萬/年、36萬/年特聘崗位津貼(三年一個(gè)周期,最多可達(dá)三個(gè)周期);

2.平臺支持:教授(事業(yè)編制),博導(dǎo)資格(研究生指標(biāo)定向支持);

3.科研待遇:科研啟動經(jīng)費(fèi)一事一議,協(xié)助組建團(tuán)隊(duì),提供舒適的辦公條件;

4.生活待遇:提供人才過渡房和安家費(fèi),安家費(fèi)300萬(含國家、地方支持,全職后發(fā)放);

5.其他待遇:協(xié)助申請“鵬城優(yōu)才卡”,協(xié)助解決子女入學(xué),享受深圳市醫(yī)療、安居出入境、小汽車增量指標(biāo)等待遇?砂从嘘P(guān)規(guī)定申請粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠。

【青年人才】

面向群體

1.年齡在40歲以下,具有博士學(xué)位,自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域;

2.在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或科研職位,且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求;

3.取得同行專家認(rèn)可的科研成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

相關(guān)待遇

1.薪酬待遇:不低于70萬基礎(chǔ)年薪+高水平成果獎勵(lì)(上不封頂)。可聘為特聘崗位A崗或B崗,分別提供60萬/年、36萬/年特聘崗位津貼(三年一個(gè)周期,最多可達(dá)三個(gè)周期);

2.平臺支持:教授(事業(yè)編制),博導(dǎo)資格(研究生指標(biāo)定向支持);

3.科研待遇:科研啟動經(jīng)費(fèi)最高可達(dá)700萬(含國家支持),協(xié)助組建團(tuán)隊(duì),提供舒適的辦公條件。若為博士后出站來院工作的,協(xié)助申請深圳市科研資助30萬;

4.生活待遇:提供人才過渡房和安家費(fèi),安家費(fèi)180-220萬(含國家地方支持)。若為博士后出站來院工作的,協(xié)助申請龍華區(qū)提供安家補(bǔ)貼30萬;

5.其他待遇:協(xié)助申請“鵬城優(yōu)才卡”,協(xié)助解決子女入學(xué),享受深圳市醫(yī)療、安居出入境、小汽車增量指標(biāo)等待遇。可按有關(guān)規(guī)定申請粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠。

6.人才津貼:畢業(yè)于世界大學(xué)前300強(qiáng)知名院校博士,可申請龍華區(qū)20萬人才津貼;

7.生活補(bǔ)貼:世界大學(xué)前300強(qiáng)知名院校博士,可申請龍華區(qū)一次性生活補(bǔ)貼8萬(畢業(yè)2年內(nèi))。

【后備人才】

面向群體

1.具有博士學(xué)位,在其科研學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角,為同齡人中的拔尖人才,具有成為學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

2.理工科一般不超過35周歲;

相關(guān)待遇

1.薪酬待遇:不低于50萬基礎(chǔ)年薪+高水平成果獎勵(lì)(上不封頂)。可聘為特聘崗位A崗、B崗或C崗,分別提供60萬/年、36萬/年、24萬/年特聘崗位津貼(三年一個(gè)周期,最多可達(dá)三個(gè)周期);

2.平臺支持:特聘研究員(正高級職稱,事業(yè)編制),博導(dǎo)資格;

3.科研待遇:科研啟動經(jīng)費(fèi)65-130萬(理工科),協(xié)助組建團(tuán)隊(duì),提供舒適的辦公條件。若為博士后出站來院工作的,協(xié)助申請深圳市科研資助30萬;

4.生活待遇:提供人才過渡房和安家費(fèi),安家費(fèi)60萬。若為博士后出站來院工作的,協(xié)助申請龍華區(qū)提供安家補(bǔ)貼30萬;

5.其他待遇:協(xié)助申請“鵬城優(yōu)才卡”,協(xié)助解決子女入學(xué),享受深圳市醫(yī)療、安居出入境、小汽車增量指標(biāo)等待遇。可按有關(guān)規(guī)定申請粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠;

6.人才津貼:畢業(yè)于世界大學(xué)前300強(qiáng)知名院校博士,可申請龍華區(qū)20萬人才津貼;

7.生活補(bǔ)貼:世界大學(xué)前300強(qiáng)知名院校博士,可申請龍華區(qū)一次性生活補(bǔ)貼8萬(畢業(yè)2年內(nèi))。

二、聯(lián)系方式

申請者請將簡歷發(fā)送至hr_sias@uestc.edu.cn,簡歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就(包括代表性論文3篇)、意向崗位等,并注明“人才視頻招聘會+應(yīng)聘xxxx崗位+研究方向+姓名”字樣。

聯(lián)系人:

頂尖、領(lǐng)軍、青年、后備崗位:高老師、李老師

 電話:0755-21031091/18824648612

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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