根據(jù)《自然資源部第一海洋研究所勞務(wù)派遣管理辦法》文件規(guī)定和工作需要，我單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位招聘要求
（一）崗位工作部門：河口項(xiàng)目管理辦公室
（二）崗位類別及招聘人數(shù)：翻譯 1人
（三）學(xué)歷及學(xué)位：研究生及以上學(xué)歷
（四）年齡及專業(yè)要求：英語筆譯專業(yè)
（五）業(yè)績、資質(zhì)要求：（1）英語筆譯專業(yè)，應(yīng)聘者還需具備以下條件之一：英語專業(yè)八級、中國翻譯資格認(rèn)證二級或以上證書；雅思7.5以上或托福105以上（成績?yōu)榻鼉赡昕荚嚦煽儯�；�?）有國際組織/機(jī)構(gòu)、政府部門、科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（六）崗位職責(zé)：主要崗位職責(zé)是為團(tuán)隊(duì)提供英文翻譯相關(guān)工作，包括項(xiàng)目文件翻譯、會(huì)議翻譯和配合國際組織要求等工作
（七）具體工作任務(wù)：（1）書寫符合全球環(huán)境基金要求的全英文報(bào)告；（2）向聯(lián)合國糧農(nóng)組織提供相關(guān)技術(shù)文件的英文總結(jié)；（3）協(xié)助完成國家林業(yè)草原局與聯(lián)合國糧農(nóng)組織之間的溝通工作；（4）項(xiàng)目會(huì)議提供翻譯；（5）協(xié)助廣東和山東地方保護(hù)區(qū)主管部門完成項(xiàng)目工作計(jì)劃的英文翻譯工作。
（八）考核要求：
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考核內(nèi)容 |
量化指標(biāo) |
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負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃、預(yù)算、請款等英文文件的書寫工作 |
每年提交年度工作計(jì)劃、預(yù)算、請款材料相關(guān)報(bào)告英文版各1份 |
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負(fù)責(zé)宣傳材料的翻譯工作及協(xié)助外聯(lián)、項(xiàng)目知識管理和傳播事宜 |
每季度提交1份英文版項(xiàng)目宣傳工作總結(jié)；每年提交至少1份英文版Newsletter |
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負(fù)責(zé)項(xiàng)目重要報(bào)告、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等材料的翻譯工作 |
每年至少提交6份活動(dòng)報(bào)告（中英文版本） |
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負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議、交流等的現(xiàn)場翻譯工作 |
每年至少負(fù)責(zé)6次以上的會(huì)議及走訪交流的翻譯工作 |
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負(fù)責(zé)與FAO的對接工作及其他必要的翻譯工作 |
每周向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及FAO的要求。 |
二、聘用方式及崗位待遇
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與受聘者簽署 1 年的勞動(dòng)合同（包括試用期）。
本次勞務(wù)派遣崗位試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為 5000 元/月，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為6250-10000元/月，并享受國家及地方規(guī)定的各類保險(xiǎn)和公積金待遇。試用期滿考核不合格者，我所有權(quán)予以退回勞務(wù)派遣公司。
三、招聘原則
公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，熱愛祖國和人民，身體健康，品行端正；
（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；
（三）尚未解除行政、紀(jì)律處分或正在接受行政、紀(jì)律審查的人員和有犯罪記錄及治安行政、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪活動(dòng)正接受調(diào)查的人員，不接受應(yīng)聘。
五、招聘程序
（一）報(bào)名方式及要求
1.請應(yīng)聘人員于2024年3月29日17:00前，將填好的《勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表》（見附件）、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、業(yè)績和資質(zhì)證書等相關(guān)材料掃描合并成1個(gè)PDF文件（PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘部門+崗位類別+姓名+手機(jī)號），一并發(fā)送至電子郵箱：pmo@fio.org.cn，聯(lián)系人：鄧艾芳 電話：18560609158。
2.應(yīng)聘人員收到郵件回復(fù)，視為報(bào)名成功。未收到郵件回復(fù)的，請更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送或電話咨詢。
（二）資格審查和面試
按照崗位招聘和應(yīng)聘人員基本條件要求，進(jìn)行應(yīng)聘人員資格條件篩選審查，符合條件的將電話通知進(jìn)入面試程序，不符合條件的，不再另行通知。
（三）考察和體檢
通過面試合格的人員，按崗位面試成績從高到低的順序，根據(jù)1：1比例確定考察人選，進(jìn)入考察和體檢程序。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察不合格者，不予聘用。
（四）公示
根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示。公示期限為5個(gè)工作日。
（五）聘用
公示結(jié)束且無異議，通知擬聘用人員辦理勞務(wù)派遣工作手續(xù)，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，應(yīng)聘和聘用期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)等行為的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對已聘用人員，直接退回勞務(wù)派遣公司，且個(gè)人須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持預(yù)留電話暢通，因個(gè)人原因無法聯(lián)系，影響招聘程序的，后果自負(fù)。
（三）未盡事宜或招聘工作安排另有變動(dòng)，以電話通知為準(zhǔn)。
附件：勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表.doc
自然資源部第一海洋研究所
2024 年 3 月 22 日
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