電子科技大學(xué)長(zhǎng)三角研究院（衢州）（以下簡(jiǎn)稱電子科大長(zhǎng)研院（衢州））于2020年4月正式成立，為衢州市人民政府與電子科技大學(xué)共同舉辦的具有事業(yè)法人性質(zhì)的校地合作科研辦學(xué)機(jī)構(gòu)。電子科大長(zhǎng)研院（衢州）的成立將有效對(duì)接校地雙方優(yōu)勢(shì)資源，培養(yǎng)造就更多高層次科技人才，服務(wù)衢州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，同步促進(jìn)電子科技大學(xué)“雙一流”建設(shè)。電子科大長(zhǎng)研院（衢州）以立足衢州、服務(wù)浙江、影響全國(guó)，建成電子信息領(lǐng)域全國(guó)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)的集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)于一體的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為發(fā)展目標(biāo)；將培養(yǎng)與衢州新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)相關(guān)的碩士研究生、面向衢州企事業(yè)單位組織開(kāi)展高層次技術(shù)人才在職非學(xué)歷教育、對(duì)接衢州產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作為主要職能。
在第四次工業(yè)革命和以新基建為引領(lǐng)的發(fā)展大背景下，電子科大長(zhǎng)研院（衢州）傳承著“求實(shí)求真、大氣大為”的校訓(xùn)，秉持“頂天、立地、樹(shù)人”的科研工作定位，堅(jiān)持“開(kāi)放、聚焦、融合、奮斗”的發(fā)展理念，形成“價(jià)值塑造、啟迪思想、喚起好奇、激發(fā)潛能、探究知識(shí)、個(gè)性發(fā)展”六位一體的培養(yǎng)理念，致力于培養(yǎng)具有家國(guó)情懷、全球素養(yǎng)、扎實(shí)基礎(chǔ)、知識(shí)綜合與集成創(chuàng)新能力，未來(lái)能引領(lǐng)學(xué)術(shù)前沿、科技與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堪當(dāng)民族復(fù)興大任的創(chuàng)新引領(lǐng)性人才。電子科大長(zhǎng)研院（衢州）以電子科技大學(xué)信息與通信工程學(xué)院為依托，借助其在電子信息領(lǐng)域的突出地位和領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，聚焦數(shù)字產(chǎn)業(yè)、公共安全技術(shù)等領(lǐng)域，有力推動(dòng)高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，推動(dòng)電子信息產(chǎn)業(yè)成為衢州發(fā)展的支撐極、核心極，探索在體制機(jī)制創(chuàng)新中打開(kāi)新的窗口，邁向新的發(fā)展。
招聘崗位：創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室工作人員
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
薪資待遇：9k-15k/月
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研究院創(chuàng)新聯(lián)合體的建設(shè)與推進(jìn)，對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)資源，搭建院企合作平臺(tái)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
2、組織搭建研究院孵化和招引服務(wù)平臺(tái)，內(nèi)培和外引企業(yè)，做好各項(xiàng)目的持續(xù)跟蹤和管理服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)孵化計(jì)劃，提供各類技術(shù)支持和資源整合服務(wù)。
4、及時(shí)收集并整理產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化類政策性文件，做好項(xiàng)目落地及產(chǎn)業(yè)化的整體策劃與方案。
5、協(xié)助研究院科技成果及項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化落地，負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)及投融資資源導(dǎo)入。
6、根據(jù)研究院發(fā)展需要，結(jié)合國(guó)家及省市文件政策，借鑒其他機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，完善產(chǎn)學(xué)研相關(guān)政策和管理規(guī)定。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)孵化落地、科技轉(zhuǎn)化對(duì)接會(huì)、項(xiàng)目路演等活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施。
8、協(xié)助各部門(mén)工作，并承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的行業(yè)分析、項(xiàng)目判斷、成果轉(zhuǎn)化及運(yùn)營(yíng)管理能力，有投資或金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和商業(yè)策劃能力，能有效地整合內(nèi)外部資源。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與各方建立良好的合作關(guān)系。
4、熟悉國(guó)家省市地區(qū)相關(guān)政策法規(guī)，有責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的服務(wù)意識(shí)。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至郵箱ydrihr@csj.uestc.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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