一、單位簡(jiǎn)介
重慶國(guó)家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心是2020年2月經(jīng)中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部批準(zhǔn)成立的首批13個(gè)國(guó)家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心之一。中心以重慶師范大學(xué)作為牽頭單位，聯(lián)合中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、北京大學(xué)、重慶大學(xué)、西南大學(xué)、陸軍軍醫(yī)大學(xué)、重慶郵電大學(xué)、重慶交通大學(xué)、重慶電子工程職業(yè)學(xué)院等高校，中國(guó)科學(xué)院數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究院應(yīng)用數(shù)學(xué)研究所、中國(guó)科學(xué)院綠色智能技術(shù)研究院、國(guó)網(wǎng)重慶市電力公司電力科學(xué)研究院等院所，與重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司、重慶港務(wù)物流集團(tuán)有限公司、重慶攸亮科技股份有限公司、重慶市醫(yī)療保障局、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院、馬上消費(fèi)金融股份有限公司、重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司、重慶瑞陽吉星科技股份有限公司、重慶材料研究院有限公司、重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院有限責(zé)任公司和中電科技集團(tuán)重慶聲光電有限公司等核心單位合作共建。中心由國(guó)際系統(tǒng)與控制科學(xué)院院士、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者
中心是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。中心堅(jiān)持面向國(guó)家戰(zhàn)略需求與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，聚焦數(shù)學(xué)與信息科學(xué)、數(shù)學(xué)與先進(jìn)制造、數(shù)學(xué)與智能交通、數(shù)學(xué)與生物醫(yī)學(xué)四個(gè)重點(diǎn)研究方向，發(fā)揮平臺(tái)統(tǒng)籌優(yōu)勢(shì)，集聚數(shù)學(xué)與相關(guān)領(lǐng)域科學(xué)家、行業(yè)專家、企業(yè)家，共同凝練和解決一批行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過程中的關(guān)鍵數(shù)學(xué)問題，推動(dòng)應(yīng)用數(shù)學(xué)成果轉(zhuǎn)化落地，致力于建設(shè)成為組織高水平應(yīng)用數(shù)學(xué)和數(shù)學(xué)應(yīng)用研究、培養(yǎng)高水準(zhǔn)數(shù)學(xué)及交叉學(xué)科創(chuàng)新型人才、搭建高層次應(yīng)用交流平臺(tái)的一流科創(chuàng)中心，為國(guó)家高水平科技自立自強(qiáng)貢獻(xiàn)戰(zhàn)略科技力量。
中心地處重慶師范大學(xué)校園內(nèi)，位于大學(xué)城核心商圈，鄰近地鐵一號(hào)線，所處位置交通便捷；居住環(huán)境優(yōu)美，有大學(xué)城公園與各高校綠化區(qū)域環(huán)繞。目前，中心新大樓正在修建，總建筑面局約28700平米（地面10層），預(yù)計(jì)于2024年陸續(xù)投用，包括行政辦公、科研教學(xué)和學(xué)術(shù)交流用房，圖書館，車庫及配套設(shè)備用房等，能為科研團(tuán)隊(duì)提供獨(dú)立的工作空間、高性能計(jì)算機(jī)配置和優(yōu)質(zhì)的研究辦公環(huán)境。學(xué)校建有附屬幼兒園、附屬小學(xué)和附屬中學(xué)，教職工子女可入讀。
二、中心主任簡(jiǎn)介
中心主
三、崗位類別及要求
海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年博士、進(jìn)站博士后科研人員。
一、海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才
（一）崗位要求
具有博士學(xué)位，高級(jí)職稱，年齡55周歲以下，特殊人才可適當(dāng)放寬。在運(yùn)籌學(xué)（排隊(duì)論，組合優(yōu)化），應(yīng)用數(shù)學(xué)，計(jì)算數(shù)學(xué)，圖論，概率統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，機(jī)器學(xué)習(xí)，計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)能力和影響力并取得突出成績(jī)的領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年骨干人才或?qū)W術(shù)帶頭人。能夠領(lǐng)銜和組織實(shí)施高級(jí)別科研項(xiàng)目或應(yīng)用落地項(xiàng)目。
1.第一層次(滿足以下其中一項(xiàng))：
①中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃杰出人才；
②諾貝爾獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、菲爾茨獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)、泰勒環(huán)境成就獎(jiǎng)、克拉福德獎(jiǎng)、格拉芙獎(jiǎng)、科學(xué)突破獎(jiǎng)、未來科學(xué)大獎(jiǎng)等國(guó)際性重大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，以及主要科技發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)技術(shù)頂級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。
③在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于正教授職務(wù)、取得過國(guó)際公認(rèn)的重大成果、具有重大影響力的自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域國(guó)際頂尖人才。
④在世界著名高科技企業(yè)擔(dān)任首席科學(xué)家、首席研究員、總工程師以上職務(wù)，能夠解決“卡脖子”技術(shù)難題的頂尖人才。
⑤擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，在推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化方面取得重大成就，創(chuàng)辦企業(yè)具有成長(zhǎng)為頭部企業(yè)潛力的頂尖人才。
⑥與上述水平相當(dāng)，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的其他頂尖人才。
2.第二層次：國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃長(zhǎng)期項(xiàng)目、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃領(lǐng)軍人才、某學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選；或相當(dāng)水平專家學(xué)者。
3.第三層次：國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃青年拔尖人才、某學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃青年學(xué)者頸目人選者、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；或相當(dāng)水平人才。
4.第四層次：教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、中科院人才計(jì)劃入選者、�。ㄖ陛犑校┘�(jí)專家、�。ㄖ陛犑校┘�(jí)人才計(jì)劃入選者、省(直轄市）級(jí)杰出青年科學(xué)基金獲得者、�。ㄖ陛犑校┘�(jí)高層次人才特殊文持計(jì)劃人選；或相當(dāng)水平人才。
5.第五層次：具有博士學(xué)位的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，年齡原則上不超過40可歲（自然科學(xué)）或45周歲（人文社科）；創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅哂休^高水平的優(yōu)秀人才，且近5年來取得的業(yè)績(jī)達(dá)到了以下條件中的1項(xiàng)：
①獲得過省部級(jí)及以上教學(xué)科研成果政府獎(jiǎng)（個(gè)人排名第1);
②主持過2項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；
③在相關(guān)學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表過一定數(shù)量的高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，原則上自然科學(xué)類以第一作者（不含并列，下同）或通訊作者發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域頂級(jí)期刊或SCI、SSCI一區(qū)論文至少1篇或以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI、SSCI二區(qū)論文至少2篇；或有經(jīng)同行專家評(píng)議認(rèn)定的其他高水乎的教學(xué)科研成果。
（二）薪酬待遇
薪酬待遇明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
二、優(yōu)秀青年博士
（一）崗位要求
年齡40周歲及以下，在運(yùn)籌學(xué)（排隊(duì)論，組合優(yōu)化），應(yīng)用數(shù)學(xué)，計(jì)算數(shù)學(xué)，圖論，概率統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，機(jī)器學(xué)習(xí)，計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域取得較好成績(jī)、表現(xiàn)出優(yōu)秀的科技創(chuàng)新潛質(zhì)的博士。
（二）薪酬待遇
薪酬待遇明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、進(jìn)站博士后科研人員
（一）崗位要求
在運(yùn)籌學(xué)（排隊(duì)論，組合優(yōu)化），應(yīng)用數(shù)學(xué)，計(jì)算數(shù)學(xué)，圖論，概率統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，機(jī)器學(xué)習(xí)，計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域取得較好成績(jī)、表現(xiàn)出優(yōu)秀的科技創(chuàng)新潛質(zhì)的博士；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，身體健康，具有良好的品行；年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位一般不超過3年，有海內(nèi)外知名科研院所、機(jī)構(gòu)、高校、世界500強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷或在所從事領(lǐng)域取得顯著業(yè)績(jī)的博士年齡可放寬至40周歲以下；具備較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神，且具有與研究項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
（二）薪酬待遇
1.基本薪酬
26萬元/年+N萬元科研獎(jiǎng)勵(lì)
2.項(xiàng)目支持
①入選“國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”，國(guó)家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國(guó)際交流經(jīng)費(fèi)。
②世界排名前100名的國(guó)（境）外高校博士入選“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”，國(guó)家資助20萬元/人/年，共兩年。
③在讀博士申報(bào)“定向招收、連續(xù)培養(yǎng)”，與中心簽訂畢業(yè)后進(jìn)站協(xié)議的，給予在讀博士研究生最高每人3萬元連續(xù)培養(yǎng)資助。
④獲批“博士后自然科學(xué)基金”項(xiàng)目，擇優(yōu)給予每人2年10萬元科研資助。
⑤入選“重慶市博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”，資助標(biāo)準(zhǔn)為60萬元/人·2年，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為科研經(jīng)費(fèi)資助。
⑥入選“國(guó)際培養(yǎng)交流計(jì)劃”，資助標(biāo)準(zhǔn)15萬元/人·1年期，30萬元/人·2年期。
⑦入選“博士后國(guó)際學(xué)術(shù)交流支持計(jì)劃”，資助標(biāo)準(zhǔn)3萬元/人
⑧入選重慶市博士后“科研項(xiàng)目特別資助”，資助標(biāo)準(zhǔn)分為特等資助30萬元/人，一等資助20萬元/人，二等資助10萬元/人，三等資助5萬元/人。
四、聯(lián)系我們
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