中國科學院蘇州生物醫(yī)學工程技術研究所（以下簡稱“蘇州醫(yī)工所”）是中國科學院唯一一家整建制專業(yè)從事醫(yī)療器械、試劑研發(fā)與工程技術研究的國立科研機構。
蘇州醫(yī)工所始終秉承“忠誠務實合作創(chuàng)新”的發(fā)展理念，定位于“面向生物醫(yī)學的重大需求，開展先進生物醫(yī)學儀器、試劑和生物材料等方面的基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性的研究工作，引領生物醫(yī)學工程技術的發(fā)展，建成醫(yī)療儀器科技創(chuàng)新與成果轉化平臺，成為不可替代的國立研究機構”。
圍繞“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求，蘇州醫(yī)工所積極踐行科技創(chuàng)新和成果轉化機制創(chuàng)新“雙輪驅動”發(fā)展模式，以打破國外先進醫(yī)療儀器壟斷為使命，以培養(yǎng)生物醫(yī)學工程高層次人才為己任。
一、招聘領域
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研究方向 |
招聘專業(yè)（包括但不限于以下專業(yè)） |
碩士 需求 |
博士 需求 |
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光學類 |
光學、光學工程、物理學 |
3 |
10 |
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機械類 |
機械工程、機械電子工程 |
3 |
10 |
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電子類 |
電子科學與技術、電子與信息、控制理論與控制工程 |
10 |
15 |
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軟件類 |
軟件工程、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學影像處理、計算機科學與技術 |
3 |
25 |
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生化類 |
分子生物學、細胞生物學、生物信息學、生物化學、微生物學、化學、材料學 |
4 |
20 |
職位詳情請登錄招聘網(wǎng)站（http://sibetcas.zhaopin.com/）查看
二、應聘條件
2024年應屆博士、碩士畢業(yè)研究生和優(yōu)秀往屆博士、碩士研究生。
同時滿足：1、在校各科成績良好，英語水平達四級及其以上；2、身體條件能夠適應工作崗位；3、滿足申報崗位任職要求；4、按中國科學院有關規(guī)定執(zhí)行親屬回避制度。
三、相關待遇
1、基本待遇
博士后（特別研究助理）：基礎年薪不低于28萬（含單位匹配五險一金），在站期間獲省級以上科研資助均有地方1:1項目匹配經(jīng)費，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補貼（具體金額及發(fā)放方式依據(jù)蘇州高新區(qū)有關政策執(zhí)行）。
優(yōu)秀碩士：基礎年薪不低于20萬（含單位匹配五險一金）。
2、績效獎金：課題組根據(jù)個人貢獻另行核發(fā)年底績效。
3、個人補貼：博士可申請江蘇省卓越博士后計劃，入選者兩年內可獲得30萬元生活補貼（對符合江蘇省優(yōu)勢產業(yè)鏈建設需求、個人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復核后直接入選）。
4、在職深造：碩士畢業(yè)生可在職攻讀博士學位（入所滿一年以后可以報考）。
5、崗位晉升：完善的職工崗位晉升體系；優(yōu)秀博士后出站入職研究所即可按相關規(guī)定和程序參加副高級崗位評聘。
6、健康及醫(yī)療：提供每年一次健康體檢，按照國家規(guī)定繳納各類保險和公積金。
7、休假待遇：除享受國家規(guī)定各類假期外，享受每年近一個月的帶薪休假
8、其他福利：工作餐補貼、工會福利、生日蛋糕、職工體育館、職工咖啡廳、職工子女暑期托管等。
四、應聘流程
網(wǎng)申地址http://sibetcas.zhaopin.com/
1、招聘流程
網(wǎng)申投遞簡歷篩選線上測評專家面試錄用簽約
2、招聘考核
（1）我們將通過“手機短信”、“注冊郵箱發(fā)送郵件”等方式向各環(huán)節(jié)入圍的應聘人員發(fā)送通知，請保持上述聯(lián)系渠道的通暢及時效性。
（2）專家面試：含個人自述（包括教育及工作經(jīng)歷、學位論文內容、從事科研項目、發(fā)表文章情況等，重點突出創(chuàng)新與解決問題的能力）和回答專家提問（言簡意賅，實事求是，切忌答非所問）。
3、考核結果發(fā)布：面試通過后將盡快向通過考核人員發(fā)布錄用通知，派發(fā)接收函。應屆生將簽訂三方就業(yè)協(xié)議，有工作經(jīng)驗者收到錄用通知后須在3個月內到本單位報到。
4、招聘時間：擬定于十月下旬啟動面試工作，后續(xù)動態(tài)更新請登錄招聘網(wǎng)站查看。
五、聯(lián)系方式
中國科學院蘇州醫(yī)工所人事教育處
聯(lián)系人：薛老師、高老師 電話：0512-69588023/69588025
郵箱：xuezy@sibet.ac.cn 地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)科靈路88號
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