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深圳灣實(shí)驗(yàn)室2023年人事部副部長(zhǎng)招聘公告

時(shí)間:2023-07-24來源:博士研究生招聘網(wǎng) 作者:佚名

一、實(shí)驗(yàn)室介紹

深圳灣實(shí)驗(yàn)室(生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實(shí)驗(yàn)室)是廣東省、深圳市建設(shè)粵港澳國(guó)際科技創(chuàng)新中心和綜合性國(guó)家科學(xué)中心的重大戰(zhàn)略部署,是深圳建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)行動(dòng)中,全力支持的重大創(chuàng)新載體。實(shí)驗(yàn)室永久場(chǎng)地位于光明科學(xué)城,規(guī)劃總建筑面積40萬平方米。

深圳灣實(shí)驗(yàn)室面向世界科技前沿和人民生命健康,緊緊圍繞國(guó)家戰(zhàn)略布局,以協(xié)同攻克生命健康重大科學(xué)難題為導(dǎo)向,以腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預(yù)防、診斷和治療為焦點(diǎn),以IT+BT融合及多學(xué)科交叉為特色,開展疾病機(jī)理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學(xué)成像等領(lǐng)域研究。在深圳灣實(shí)驗(yàn)室,重大疾病問題與前沿學(xué)科技術(shù)互為經(jīng)緯,以科研單元矩陣式設(shè)計(jì)打破傳統(tǒng)學(xué)科界限,充分促進(jìn)學(xué)科交叉優(yōu)勢(shì);以自由探索與協(xié)同攻關(guān)雙輪驅(qū)動(dòng),散點(diǎn)偵察與陣地突破的結(jié)合,對(duì)生命健康問題開展更全面且更精準(zhǔn)的研究,實(shí)踐新型舉國(guó)體制科研新模式。

實(shí)驗(yàn)室致力于營(yíng)造高效的創(chuàng)新體系與蓬勃的創(chuàng)新生態(tài),打造高精尖技術(shù)支撐平臺(tái),推動(dòng)創(chuàng)新要素高效配置的轉(zhuǎn)化研究范式,激發(fā)各類人才的創(chuàng)造性。實(shí)驗(yàn)室聚集生命科學(xué)優(yōu)勢(shì)力量,聯(lián)合建設(shè)粵港澳大灣區(qū)協(xié)同創(chuàng)新共同體,努力成為國(guó)際一流的科技創(chuàng)新高地。

二、招聘崗位

崗位名稱:人事部副部長(zhǎng)

需求人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1)研究分析國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)人力資源工作特色,完善實(shí)驗(yàn)室人力資源體系建構(gòu)、運(yùn)作模式和信息化建設(shè),負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)室人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和配置計(jì)劃;

2)負(fù)責(zé)建立全方位、多層次、國(guó)際化的實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍,搭建科研、轉(zhuǎn)化、工程技術(shù)、行政管理等各類人才的培訓(xùn)、考評(píng)、職業(yè)發(fā)展體系并具體組織實(shí)施;

3)負(fù)責(zé)完善實(shí)驗(yàn)室高層次人才引進(jìn)制度建設(shè),創(chuàng)新過程管理,落實(shí)高層次人才的政策兌現(xiàn)與配套服務(wù);

4)協(xié)助部門對(duì)外聯(lián)絡(luò),與國(guó)家、省、市、區(qū)、高校、科研院所和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等建立有效和密切的溝通聯(lián)系;

5)完成實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1)中共黨員,碩士研究生學(xué)歷或以上,專業(yè)背景不限,具有5年以上國(guó)內(nèi)外高;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

2)熟悉人力資源工作模塊,了解科研機(jī)構(gòu)人力資源工作特點(diǎn),對(duì)國(guó)家及地方的人才政策和人才項(xiàng)目、人力資源信息化具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3)視野開闊、思維活躍、邏輯清晰,學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、數(shù)據(jù)意識(shí)、敬畏意識(shí)強(qiáng),具有全局設(shè)計(jì)觀和統(tǒng)籌架構(gòu)的能力;

4)認(rèn)同實(shí)驗(yàn)室工作理念,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、細(xì)致心,具備專業(yè)、務(wù)實(shí)、高效的工作特質(zhì);

5)為人親和、待人誠(chéng)懇,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、抗壓力和組織協(xié)調(diào)能力;

6)具備良好的中英文運(yùn)用能力,寫作能力突出。

條件待遇:薪資待遇面議

應(yīng)聘資料:

申請(qǐng)者提供以下PDF格式的材料,并發(fā)送至郵箱hr_recruit@szbl.ac.cn ,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘XX崗位+姓名 ”:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件;

3.能夠證明個(gè)人能力的其他材料。

三、聯(lián)系與咨詢

聯(lián)系人:徐老師,聯(lián)系方式(郵箱):hr_recruit@szbl.ac.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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