中國宏觀經濟研究院（國家發(fā)展和改革委員會宏觀經濟研究院，簡稱宏觀院）是國家發(fā)展和改革委員會直屬研究機構，下設經濟研究所、對外經濟研究所、投資研究所、產業(yè)經濟與技術經濟研究所、國土開發(fā)與地區(qū)經濟研究所（區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究中心）、社會發(fā)展研究所、市場與價格研究所、能源研究所、綜合運輸研究所、經濟體制與管理研究所及雜志社和學會、研究會等代管掛靠機構。主要為中央宏觀經濟決策和國家發(fā)展改革委中心工作服務，同時面向社會提供咨詢服務。2015年11月經中央深改辦批準，成為第一批國家高端智庫建設試點單位。
一、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，2023年度（第二批）計劃公開招聘編制內工作人員7名。具體招聘崗位及要求詳見附表。
附表：2023年度中國宏觀經濟研究院公開招聘崗位條件
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崗位 序號 |
工作 部門 |
崗位 類型 |
招聘對象 |
專業(yè)及其他要求 |
學歷 要求 |
招聘 人數(shù) |
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1 |
院黨委辦公室 |
黨務管理 |
社會招聘 |
1.0101哲學、0301法學、0302政治學、 0305馬克思主義理論、1204公共管理； 2.中共黨員； 3.具有2年以上從事行政、黨務、紀檢的基層工作經歷。 |
碩士 研究生 |
1名 |
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2 |
投資 研究所 |
政策研究 |
社會招聘 |
1.02經濟學、1201管理科學與工程； 2.具有2年以上基層工作經歷； 3.工作以來，作為主要執(zhí)筆人撰寫較高水平的研究報告或學術論文2篇及以上； 4.工作以來，作為負責人或主要成員完成本專業(yè)領域相關課題2項及以上。 |
碩士 研究生及以上 |
2名 |
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3 |
產業(yè)經濟與技術經濟研究所 |
行政管理 |
社會招聘 |
1.1202工商管理、1204公共管理； 2.中共黨員； 3.具有2年以上從事行政、黨務、財務的基層工作經歷。 |
碩士 研究生 |
1名 |
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4 |
產業(yè)經濟與技術經濟研究所 |
政策研究 |
社會招聘 |
1.02經濟學; 2.具有2年以上基層工作經歷； 3.工作以來，作為主要執(zhí)筆人撰寫較高水平的研究報告或學術論文2篇及以上； 4.工作以來，作為負責人或主要成員完成本專業(yè)領域相關課題2項及以上。 |
博士 研究生 |
1名 |
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5 |
國土開發(fā)與地區(qū)經濟研究所（區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究中心） |
政策研究 |
社會招聘 |
1.020202區(qū)域經濟學、020205產業(yè)經濟學、020106人口、資源與環(huán)境經濟學、020206國際貿易學、020210國防經濟、0202Z4城市經濟學、071012生態(tài)學、083300城鄉(xiāng)規(guī)劃、083001環(huán)境科學； 2.具有2年以上基層工作經歷； 3.工作以來，作為主要執(zhí)筆人撰寫較高水平的研究報告或學術論文2篇及以上； 4.工作以來，作為負責人或主要成員完成本專業(yè)領域相關課題2項及以上。 |
博士 研究生 |
2名 |
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合計 |
7名 |
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備注：上述專業(yè)設置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》，所學學科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
二、條件要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
（四）具有良好的道德品行；
（五）具有較強的綜合素質、文字能力和組織協(xié)調能力；
（六）報考政策研究崗位的考生，應具有較強的科研能力和學術潛力；
（七）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（八）招聘對象要求。具有北京市常住戶口或符合北京市落戶條件的人員；
（九）報名年齡要求。年齡原則上不超過35周歲（
有下列情形之一的人員，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍或中國共產主義青年團團籍的；高等教育期間受到開除學籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為，仍在影響期內的；聘用后構成回避關系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
（一）報名時間、方式及要求
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至
2.報名方式：登錄中國宏觀經濟研究院（國家發(fā)展和改革委員會宏觀經濟研究院）招聘報名網(wǎng)站，選擇招聘崗位進行報名。網(wǎng)址：http://hr.amr.org.cn:9000/
3.報名材料：
（1）登錄系統(tǒng)填寫《報名登記表》，要逐項填寫，無內容項要注明：“無”，報名表右上角需上傳近期免冠彩色照片，最底欄需上傳電子手寫簽名；
（2）身份證掃描件（正反兩面）；
（3）已取得的所有學歷及學位證書，留學人員提供能夠認定本人留學人員身份和經歷的相關材料；
（4）戶口本掃描件，包括首頁、本人頁、戶口本變更頁（如有）。
（5）其他符合崗位要求的相關材料。
請將上述材料掃描成PDF格式，上傳至報名系統(tǒng)中的“附件欄目”。
4.有關要求：
應聘人員每人僅可報名一個崗位，不按上述提交材料的不予受理。應聘人員提交上述材料，即表示對所有填寫及提交內容的真實性負責。提交不實材料者，一經查實，立即取消報考資格，已經聘用的，取消聘用。報名時間以在報名系統(tǒng)注冊并提交相關材料時間為準，超過時限提交報名材料的或截止時限報名材料提交不全的不能進入資格審查環(huán)節(jié)。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對應聘者資格條件線上進行初步審查，對于符合條件者，以電話或短信的方式通知應聘者參加考試，未通過資格審查者以短信的方式通知。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達到1:5，達不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
（三）考試和面試
采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試成績總分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到60分的，不可進入面試。根據(jù)各崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進入面試人員名單，人數(shù)不足5:1的按實際人數(shù)進行。進入面試人員應以郵件的方式進行參加面試確認，未在規(guī)定時間內確認的視為放棄面試資格，所產生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。
（四）體檢和考察
按照綜合成績（筆試、面試成績各占50%）從高到低的順序，以每個崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績排名依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用及待遇
公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國家和我院有關規(guī)定執(zhí)行，具體可電話咨詢。
聯(lián)系地址：中國北京市西城區(qū)木樨地北里甲11號國宏大廈B座1013室
郵政編碼：100038
咨詢電話 ：（010）63908060、63908002
咨詢郵箱：hgyzp123@163.com
中國宏觀經濟研究院
（國家發(fā)展和改革委員會宏觀經濟研究院）
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