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中國科學(xué)院半導(dǎo)體研究所2023年6月招聘2名管理崗位工作人員啟事

時間:2023-06-28來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
根據(jù)研究所工作需要,面向社會公開招聘管理崗位工作人員2名。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
崗位1:保密辦公室主任崗位(1人)
(一) 崗位職責(zé):
1.主持保密辦公室全面工作,在研究所保密委員會領(lǐng)導(dǎo)下組織貫徹落實黨和國家、中科院有關(guān)保密工作的方針政策、法律法規(guī),落實保密委員會工作部署,對所屬各部門保密工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo);2.研究制定、組織落實研究所各項保密基本制度,確保保密管理體系有效運行,責(zé)任體系落實到位;3.組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督研究所各歸口部門開展保密管理工作,推動保密工作與業(yè)務(wù)工作相互融合發(fā)展;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二) 應(yīng)聘條件:
1.中共黨員,堅持黨的基本路線,政治堅定,品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,廉潔勤政,能夠承擔(dān)繁重工作任務(wù),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;
2.熟悉保密工作法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程和實施要求,具有較高的理論政策和業(yè)務(wù)水平;
3.具有一定的組織管理、對外交流和綜合協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的文字寫作能力;
4.應(yīng)聘人應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年,或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,或具有六級職員崗位任職經(jīng)歷,在現(xiàn)崗位工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度認(rèn)可;
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡一般不超過45歲;對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),一般應(yīng)具有北京市戶口。
聘任至此崗位人員,可同時聘任至六級職員崗位,原則上不能在外單位任職。
崗位2:人事教育處研究生工作業(yè)務(wù)主管崗位(1人)
(一)崗位職責(zé):
開展研究生選課、成績管理、研究生教務(wù)及相關(guān)工作;組織落實研究生開題報告及中期考核;研究生課程的開設(shè)督導(dǎo)等管理工作;國家獎學(xué)金的申請和評選;組織評選、報送學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生工作;學(xué)生申請使用戶口審核及答疑;學(xué)生畢業(yè)手續(xù)辦理與畢業(yè)證書核發(fā)工作;就業(yè)咨詢與指導(dǎo),就業(yè)信息收集,就業(yè)協(xié)議簽署,就業(yè)派遣;學(xué)生心理健康工作及訪談工作;聯(lián)合培養(yǎng)碩士生、博士生一系列管理工作;研究生獎助學(xué)金發(fā)放工作;學(xué)生思想教育工作;ARP系統(tǒng)研究生信息維護(hù)工作;各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件:
1.具有較高的政治素養(yǎng),良好的公民意識和職業(yè)道德;
2.愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.具有一定的分析、解決問題能力,能夠起草工作報告或工作文稿。熟練操作計算機(jī)辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)新知識與技能的能力;
5.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.一般應(yīng)具有北京市戶口;一般應(yīng)具有物理、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)理工科專業(yè)碩士及以上學(xué)位;年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
 
 
三、招聘辦法及要求
(一)自發(fā)布招聘啟事起,符合應(yīng)聘條件的人員可報名。每位申請人只能申請應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院半導(dǎo)體研究所崗位應(yīng)聘申請表》(附件1),連同證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等)發(fā)送至qxm@semi.ac.cn。文件命名方式:應(yīng)聘部門-崗位-姓名,例如:人事教育處-研究生工作業(yè)務(wù)主管-張三。(注:附件1請發(fā)送word版,限定兩頁,并在附件1申請人簽字處附上電子版簽名)報名截止時間為2023年7月14日17時。
報名截止時間后15天內(nèi),若未接到參加競聘通知,視為未通過初審,材料恕不退回。
(二)研究所將視通過資格初審的應(yīng)聘人員情況擇優(yōu)通知其參加崗位競聘。競聘時間和地點將另行通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:中國科學(xué)院半導(dǎo)體研究所人事教育處
電話:010-82304956/82304307
電子信箱:qxm@semi.ac.cn
地址:北京市海淀區(qū)清華東路甲35號中國科學(xué)院半導(dǎo)體研究所
附件:1.《中國科學(xué)院半導(dǎo)體研究所崗位應(yīng)聘申請表》
 
  附件列表:
  附件下載>>>> 附件1《中國科學(xué)院半導(dǎo)體研究所崗位應(yīng)聘申請表》.docx

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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