PARTICUOLOGY(《顆粒學報》)是由中國科協(xié)主管，中國顆粒學會和中國科學院過程工程研究所主辦，科學出版社和Elsevier出版集團共同出版的英文版月刊，正式創(chuàng)刊于2003年4月。為適應期刊發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘科學編輯1名，誠摯邀請有識之士加盟!
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀編輯人員。
二、招聘崗位
科學編輯1名(人才派遣)
三、崗位職責及任職條件
1.崗位職責：
1)負責相關領域稿件處理、編校及出版工作。
2)追蹤相關學科前沿動態(tài)，協(xié)助策劃組織專刊。
3)參與期刊宣傳及推廣工作，包括學術活動策劃組織、線上線下會議宣傳、國內(nèi)外新媒體運營等。
4)編輯部安排的其他工作。
2.任職條件：
1)愛崗敬業(yè)，具有較強的溝通交流能力和團隊協(xié)作意識，工作認真負責。
2)具有化工、材料、生物、能源、環(huán)境等相關領域碩士及以上學位，有高水平SCI論文發(fā)表經(jīng)歷者優(yōu)先。
3)英語六級以上，有較強的中英文書寫及口語表達能力，有海外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4)身體健康，原則上年齡不超過35歲。
四、招聘程序
（一）有意應聘者，請于
應聘附件材料包括：
（1）應聘人員身份證、最高學歷與學位證書、最高學歷學位學信網(wǎng)或留服的認證文件、其它英語計算機相關證書掃描件；
（2）其它能夠證明應聘者水平、能力的材料。
（二）初選通過者，請準備PPT競聘報告（報告7分鐘）。競聘具體時間另行通知。PPT報告內(nèi)容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應聘崗位理解與認識；（4）未來工作設想（可就個人專長，圍繞崗位職能展開）。
未通過初選和應聘者，將不通知參加競聘答辯和入職，材料恕不退回。
五、聘后管理
執(zhí)行研究所相關人員的各項薪酬福利制度。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：姚金雨
辦公電話：010-82629146
移動電話：18510063166（微信同號）
E-mail：particuology@ipe.ac.cn
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://ipe.cas.cn/rcdw/rczp/202304/t20230407_6728392.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
