創(chuàng)新融合處是負(fù)責(zé)研究所專用領(lǐng)域重大任務(wù)策劃與爭取、專用創(chuàng)新平臺建設(shè)與管理、專用項目全過程管理工作的職能部門�，F(xiàn)因工作需要，面向所內(nèi)、外公開招聘業(yè)務(wù)主管2名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘對象
具有海洋科學(xué)、海洋技術(shù)或相關(guān)資源環(huán)境科學(xué)領(lǐng)域研究背景的應(yīng)屆畢業(yè)生、博士后，或具有海洋科技管理經(jīng)歷的工作人員。
三、崗位職責(zé)及任職條件
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)
1.業(yè)務(wù)主管1
�。�1）協(xié)助專用領(lǐng)域規(guī)劃編制工作；
�。�2）協(xié)助專用領(lǐng)域重大項目策劃與爭��；
�。�3）協(xié)助對接需求部門；
�。�4）負(fù)責(zé)重大項目全過程管理工作；
（5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.業(yè)務(wù)主管2
�。�1）協(xié)助院、省專用領(lǐng)域平臺建設(shè)；
�。�2）協(xié)助院、地專用項目的策劃與爭取；
�。�3）負(fù)責(zé)院、地專用項目全過程管理工作；
�。�4）負(fù)責(zé)專用業(yè)務(wù)審核工作；
�。�5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ǘ┤温殫l件
（1）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識與服務(wù)意識，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強，具有較強的邏輯思維能力與執(zhí)行力；
�。�2）具有全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。具有海洋科學(xué)、海洋技術(shù)或資源環(huán)境科學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景，具有物理海洋、海洋地質(zhì)專業(yè)背景者優(yōu)先；
�。�3）應(yīng)為中國籍公民，中共黨員優(yōu)先；
�。�4）有相關(guān)海洋科技項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）身體健康，年齡一般不超過35周歲。
四、報名要求
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2023年3月14日至3月28日（以收到競聘申請表等材料為準(zhǔn)）。
�。ǘ⿷�(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將下述材料發(fā)送至指定郵箱renjiaochu@scsio.ac.cn，郵件主題名稱為競聘崗位+姓名，例如創(chuàng)新融合處業(yè)務(wù)主管1+張三；
1.個人申請（個人簡歷、并填寫《中國科學(xué)院南海海洋研究所崗位競聘申請表》，并注明競聘崗位）。
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書。
3.其他相關(guān)補充材料。
五、注意事項
�。ㄒ唬﹫竺邞�(yīng)保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由其本人負(fù)責(zé)。
�。ǘ┱衅高^程嚴(yán)格執(zhí)行國家、中科院相關(guān)回避制度。
六、面試答辯
人事教育處協(xié)同用人部門對應(yīng)聘人進(jìn)行篩選和資格審查。初選合格人員參加競聘答辯，面試地點在南海海洋研究所。競聘上崗時間、形式等具體事宜將以郵件方式通知到應(yīng)聘人。未通過初選的人員，將不通知面試。
七、薪酬待遇
工資、保險福利等參照國家、科學(xué)院對事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，以及研究所規(guī)章制度執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：人事教育處
聯(lián)系電話：020-89137294
聯(lián) 系 人：陳老師
E-mail：chenshun@scsio.ac.cn
附件：中國科學(xué)院南海海洋研究所崗位競聘申請表
人事教育處
2023年3月14日
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http://www.scsio.cas.cn/job/202303/t20230314_6697151.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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