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中國福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實驗室(閩都創(chuàng)新實驗室)2023年3月招聘管理人員啟事

時間:2023-03-14來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

閩都創(chuàng)新實驗室(以下簡稱“實驗室”)于2019年9月獲得福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭,依托中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)。實驗室主任為中國科學(xué)院院士、福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所研究員洪茂椿。

實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向,實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控,建成國際一流的光電信息材料器件集成與應(yīng)用的綜合研究創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地,為推動高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強(qiáng)有力科技支撐。

因工作需要,實驗室擬招聘以下崗位:

一、招聘需求

 

研究方向

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位要求

科技發(fā)展部負(fù)責(zé)人

1

1、協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)組織制(修)訂和實施實驗室科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃;

2、組織制(修)訂實驗室科研、質(zhì)量、科技安全、環(huán)境保護(hù)、保密等工作的管理規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)各類縱向科研項目、科技創(chuàng)新平臺和科技獎勵的策劃組織和過程管理;

4、負(fù)責(zé)實驗室科技外事工作和國內(nèi)外科技交流合作;

5、負(fù)責(zé)實驗室科技安全、保密、質(zhì)量體系等工作;

6、完成實驗室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

1、遵紀(jì)守法、清正廉潔、求真務(wù)實,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的保密意識、事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

2、熟悉國家科技體制改革的方針、政策和制度,熟悉科研院所或高?萍脊芾碇贫燃跋嚓P(guān)業(yè)務(wù),具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和技能方法;

3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料;

4、具有大學(xué)本科及以上文化程度,并具備5年以上光電企業(yè)項目管理經(jīng)驗或科研院所和高校等有關(guān)單位科技管理工作經(jīng)驗;

5、實驗室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應(yīng)聘;

6、特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬上述條件。

成果轉(zhuǎn)化部負(fù)責(zé)人

1

1、協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)組織制(修)訂和實施產(chǎn)學(xué)研合作、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化等發(fā)展規(guī)劃;

2、組織制(修)訂實驗室橫向項目、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)等工作的管理規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)實驗室橫向合作項目、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營管理工作;

4、負(fù)責(zé)實驗室科技成果推介與轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作、參股企業(yè)運(yùn)作管理等工作;

5、負(fù)責(zé)實驗室專利權(quán)、非專利技術(shù)、計算機(jī)軟件著作權(quán)等管理工作;

6、完成實驗室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

1、遵紀(jì)守法,清正廉潔,求真務(wù)實,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的安全保密意識、事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;

2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料;

3、熟悉成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作,熟悉知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營相關(guān)流程性工作,具有專利代理師或中科院知識產(chǎn)權(quán)專員資格優(yōu)先。

4、具有大學(xué)本科及以上文化程度,并具備5年以上科研院所和高校知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作相關(guān)工作經(jīng)驗;

5、實驗室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應(yīng)聘;

6、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

公共技術(shù)支撐中心負(fù)責(zé)人

1

1、協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)組織編制和實施實驗室公共技術(shù)支撐體系發(fā)展規(guī)劃;

2、組織制(修)訂實驗室大型儀器設(shè)備使用和開放共享、網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行等工作的管理規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)大型公共儀器設(shè)備的開放共享、日常運(yùn)行和維護(hù)管理,開展與測試相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),為實驗室內(nèi)外提供測試和分析服務(wù)等;

4、負(fù)責(zé)實驗室網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、管理與維護(hù),保障實驗室網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行,提供計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用的技術(shù)支持服務(wù)等;

5、完成實驗室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

1、遵紀(jì)守法,清正廉潔,求真務(wù)實,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的安全保密意識、事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;

2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料;

3、熟悉儀器測試管理、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)工作,具備較強(qiáng)的動手能力和設(shè)備維護(hù)能力;

4、具有大學(xué)本科及以上文化程度,并具備5年以上儀器管理與信息維護(hù)工作經(jīng)驗或科研工作經(jīng)歷;

5、實驗室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應(yīng)聘;

6、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

二、薪酬福利

1、薪酬待遇:執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標(biāo)準(zhǔn)。

2、人才政策:實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的,應(yīng)聘時可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。

3、職稱評定:根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請職稱評定。

4、人才培養(yǎng):實驗室堅持績效和目標(biāo)導(dǎo)向,在職稱評定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長。

5、基本保障:按照福州市相關(guān)繳費(fèi)比例繳納五險一金,享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。

三、應(yīng)聘流程

1、應(yīng)聘申請材料:應(yīng)聘申請表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料;

2、材料以“崗位名稱+姓名 ”命名發(fā)送至:Talents@fjoel.cn

3、應(yīng)聘報名截止時間:2023年3月21日17時。應(yīng)聘資料恕不退還,并予以保密。

4、招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批、公示等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

四、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系電話:+86-(0)591-63173852,13459196744,林老師

2、實驗室網(wǎng)址:http://fjoel.cn/

 

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http://fjoel.cn/rczp/shzp/202303/t20230307_735040.html

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