一、企業(yè)介紹：
贛江新區(qū)智藥善和科技有限公司（簡稱“智善科技”）（國家中藥資源與制造技術創(chuàng)新中心（籌））于2021年1月注冊成立，辦公場地位于贛江新區(qū)中國（南昌）中醫(yī)藥科創(chuàng)城，面積約4320㎡，是由江西贛江中醫(yī)藥科創(chuàng)城建設投資集團有限公司和江西中醫(yī)藥大學匯中資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司聯(lián)合注資，并實體化運營國家中藥資源與制造技術創(chuàng)新中心（籌）的科技型企業(yè)。
“智善科技”（國家中藥資源與制造技術創(chuàng)新中心（籌））匯聚江西中醫(yī)藥大學國家級創(chuàng)新平臺的優(yōu)勢資源，通過推動中藥資源與制造共性、前沿關鍵技術的集成創(chuàng)新研究，開展制藥技術開發(fā)、裝備研發(fā)制造、新藥研發(fā)、醫(yī)藥技術服務、學術交流、專業(yè)咨詢、技術推廣等業(yè)務，從而實現(xiàn)一批高新技術成果轉化，形成中醫(yī)藥高科技新興產(chǎn)業(yè)鏈，進一步提高江西中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新能力和國際影響力，助推我國中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。
二、待聘崗位
（一）科研骨干4人
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，中醫(yī)藥學、制藥工程、中藥學、藥劑學、藥物分析、化工、機械設計、計算機等相關專業(yè)；
2、年齡35周歲以下，具有博士后經(jīng)歷的可放寬至40周歲。
崗位職責：
1、負責經(jīng)典名方、配方顆粒、臨床驗方等新藥研究與開發(fā)工作，開展獨立的基礎研究項目開發(fā)；
2、負責功能性保健食品、大健康產(chǎn)品的研究、開發(fā)及注冊報批；
3、負責制藥工藝與裝備、中藥制藥關鍵技術、分析方法、質量標準及制藥裝備等的研發(fā)，包括智能健康裝備研發(fā)；
4、負責知識產(chǎn)權保護，設計撰寫專利保護方案，構建專利保護群，并對專利進行維護；
5、聯(lián)合市場部規(guī)劃產(chǎn)品組合，確定產(chǎn)品研發(fā)方向和項目可行性；
6、評估新技術、新產(chǎn)品或新原料，對技術難點提供解決方案；
7、熟悉中藥行業(yè)政策法規(guī)，定期對整理國家相關政策及法規(guī)要求；
8、負責項目申報、項目管理、平臺管理等相關工作，對接上級相關管理部門；
9、完成研發(fā)部負責人交辦的其他工作任務。
薪資標準：6000-12000元，特別優(yōu)秀者薪水面談。
（二）科研助理2人
崗位要求：
1、中醫(yī)藥學等相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡30周歲以下；
2、熟悉政府項目申報政策和流程，有2年以上相關工作經(jīng)驗，有申報相關政府資金經(jīng)歷的優(yōu)先；
3、具有良好的文字表達能力及材料撰寫能力，能獨立承擔項目的申報和外聯(lián)接洽工作；
4、有較強的政策敏感性、政策研究解讀能力，優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調能力；
5、高度責任感和良好的團隊合作精神，有明確的職業(yè)定位和穩(wěn)定性。
崗位職責：
1、協(xié)助研發(fā)人員進行科研項目申報；
2、協(xié)助研發(fā)人員制定科研項目規(guī)劃，進行技術研發(fā)市場開發(fā)；
3、負責研發(fā)部日常事務管理；
4、儀器設備的管理和維護；
5、完成研發(fā)部負責人交辦的其他工作任務。
薪資標準：4000-6000元。優(yōu)秀者薪水面談。
（三）研發(fā)項目負責人2人
崗位要求：
1、學歷本科及碩士以上，中藥學、藥學、中藥制藥、制藥工程、藥物分析，天然藥物化學、藥理等相關專業(yè)；
2、工作年限：本科5年以上，碩士研究生3年以上（特別優(yōu)秀者可放寬工作年限）；
3、具有項目執(zhí)行管理經(jīng)驗，熟悉新藥研發(fā)政策和發(fā)展趨勢，實驗、分析能力強，有較強問題分析和解決能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟悉制劑研發(fā)相關內容，能獨立開展新藥研發(fā)項目研究，撰寫藥品注冊申報資料中工藝研究相關內容和原始記錄；
5、能夠獨立設計試驗方案、開展小試制劑成型研究、中試樣品的試制與放大。
崗位職責：
1、負責新產(chǎn)品開發(fā)的方案制定、評審、試驗、試產(chǎn)、結題等工作；
2、負責產(chǎn)品質量標準、主輔料標準、包裝標準、工藝路線標準、生產(chǎn)技術標準的制定；
3、開展并完成課題研究，組織并落實重大項目的實施，解決關鍵技術問題，并獲得相關研究成果；
4、負責項目研究方案、總結報告等相關技術資料的匯總；
5、負責組織申報項目的進展跟蹤，組織實施、過程控制與驗收結題，并定時進行專業(yè)培訓；
6、組織協(xié)調能力強，熟悉常規(guī)制劑及分析儀器的使用和維護。有相關新藥研發(fā)經(jīng)驗或5年以上實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資標準：年薪10-20W，特別優(yōu)秀者薪水面談。
三、相關待遇
（一）具有博士學位人員，可按照江西中醫(yī)藥大學相關人才政策引進，納入學校事業(yè)單位編制管理；
（二）提供具有競爭力的薪酬待遇，薪資面議。特殊人才、緊缺人才可“一人一議”；
（三）符合新區(qū)人才政策的，可優(yōu)先推薦申報南昌市或贛江新區(qū)的相應人才庫，享受相應待遇；
（四）提供科研啟動基金，并根據(jù)員工實際情況，擇優(yōu)推薦申報江西省、贛江新區(qū)人才項目；
（五）符合條件的人才可優(yōu)先推薦申請贛江新區(qū)免租人才公寓，公寓硬件實施齊全，可“拎包入住”；
（六）繳納五險一金，周末雙休，享受職工年度體檢，工會福利。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：19379115111
聯(lián)系地址：贛江新區(qū)中醫(yī)藥科創(chuàng)城公共研發(fā)服務中心1號樓1-3層
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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