合肥國家實驗室是我國面向世界科技前沿組建的國家實驗室，是國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，主要任務(wù)是凝聚國內(nèi)外高水平人才，推動國際交流與合作，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性重大科學(xué)問題研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，搶占科技發(fā)展制高點，培育新興產(chǎn)業(yè)，為建設(shè)科技強國、實現(xiàn)高水平科技自立自強作出重要貢獻。合肥國家實驗室總部位于安徽省合肥市，總占地面積730畝，并在北京、上海、濟南、深圳等地設(shè)立基地。
現(xiàn)因基地工作需要，實驗室面向社會，公開招聘管理崗位工作人員并派駐基地工作。
一、招聘崗位和任職條件
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，積極進��；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.年齡一般在35周歲以下（
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）崗位職責(zé)和任職條件
|
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
崗位職責(zé) |
招聘條件 |
|
|
1 |
人事部 |
人力資源管理（北京） |
1 |
管理類、理工類 相關(guān)專業(yè) |
1.參與起草基地各項人力資源管理規(guī)章制度； 2.負責(zé)基地各類人員招聘工作； 3.開展基地人才服務(wù)工作； 4.負責(zé)基地人事信息管理工作； 5.負責(zé)基地人事綜合服務(wù)和薪酬管理工作； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.熟悉并掌握人力資源管理專業(yè)知識； 2.中文功底扎實，可獨立撰寫規(guī)章制度、總結(jié)報告等材料； 3.精通Excel統(tǒng)計分析及PPT制作與展示； 4.具有較強的責(zé)任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識和較好的組織協(xié)調(diào)能力； 5.具有良好的英文溝通能力，可開展人才國際交流。 |
|
人力資源管理（濟南） |
1 |
|||||
|
人力資源管理（深圳） |
1 |
|||||
|
2 |
條件保障與財務(wù)部 |
財務(wù)管理 （北京） |
1 |
財經(jīng)類相關(guān)專業(yè) |
1.負責(zé)保障基地財務(wù)運行，服務(wù)基地科研人員； 2.負責(zé)基地運行及項目（課題）經(jīng)費的管理與服務(wù)； 3.負責(zé)收集、整理基地財務(wù)業(yè)務(wù)資料； 4.負責(zé)按照實驗室財務(wù)管理規(guī)定對原始單據(jù)進行初審； 5.負責(zé)保證基地和本部之間業(yè)務(wù)憑證的安全傳遞； 6.負責(zé)基地財務(wù)相關(guān)檢查、審計的接待與安排； 7.負責(zé)相關(guān)規(guī)章制度的草擬工作； 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德； 2.有良好的團結(jié)協(xié)作和奉獻精神； 3.嚴謹踏實，邏輯清晰，責(zé)任心強，有較強的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.能熟練使用電算化軟件和辦公自動化軟件，具有良好的文字、語言表達能力； 5.具有高�；蚩蒲袡C構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
|
財務(wù)管理 （濟南） |
1 |
|||||
|
財務(wù)管理 （上海） |
1 |
|||||
|
財務(wù)管理 （深圳） |
1 |
|||||
|
3 |
條件保障與財務(wù)部 |
資產(chǎn)與后勤管理（北京） |
1 |
理工類相關(guān)專業(yè) |
1.承擔(dān)基地固定資產(chǎn)日常使用動態(tài)監(jiān)管、負責(zé)存放及租賃等資產(chǎn)管理工作； 2.負責(zé)基地資產(chǎn)清查相關(guān)工作，健全固定資產(chǎn)實物臺賬； 3.負責(zé)固定資產(chǎn)處置管理，包括資產(chǎn)處置報批報備及實物回收等工作； 4.基地其他后勤保障與服務(wù)工作； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.能熟練使用辦公自動化軟件，具有良好的文字處理能力和語言表達能力； 2.具有較強的責(zé)任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。 |
|
資產(chǎn)與后勤管理（濟南） |
1 |
|||||
|
資產(chǎn)與后勤管理（上海） |
1 |
|||||
|
資產(chǎn)與后勤管理（深圳） |
1 |
備注：根據(jù)實驗室需要，在總部培訓(xùn)后派駐基地工作。
二、待遇
提供工作所在地具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金；適齡子女可進入擁有安徽省頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。
三、應(yīng)聘程序
應(yīng)聘人員須登錄人才招聘網(wǎng)（https://employment.hfnl.cn/）【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，選擇管理崗位招聘，確定崗位后，注冊賬號登入，按照系統(tǒng)提示填寫個人具體信息，最后確認信息并提交。
四、報名截止時間
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師，0551-63603539；
聯(lián)系郵箱：hfnl_hr@ustc.edu.cn（請勿直接往該郵箱投遞簡歷）。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
