一、招聘單位簡介
山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（掛中國賽寶（山東）實驗室牌子）是山東省工業(yè)和信息化廳直屬社會公益型科研事業(yè)單位，事業(yè)編制86名，經(jīng)費來源為財政補(bǔ)貼。
山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院主要職責(zé)是：開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、平臺、數(shù)據(jù)、安全技術(shù)研究，承擔(dān)信息技術(shù)軟硬件產(chǎn)品研發(fā)、科研成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用工作；承擔(dān)信息技術(shù)產(chǎn)品和信息化（智能化）系統(tǒng)工程、智能生產(chǎn)線、新型智慧城市的檢測評估工作；承擔(dān)軟件及信息安全的測試評估工作；面向政府、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)提供信息化技術(shù)應(yīng)用水平評價、信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究與咨詢服務(wù)；開展信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)能力評估、咨詢服務(wù)；開展涉密信息系統(tǒng)咨詢服務(wù)工作；參與制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策建議；開展行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)交流與合作，搭建產(chǎn)業(yè)信息服務(wù)平臺；參與信息技術(shù)行業(yè)人才培訓(xùn)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)《中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年8月31日以后出生）；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
6.崗位所需的其他條件；
7.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
（二）崗位條件
詳見《山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院網(wǎng)站（http://www.sdceprei.org.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間
2022年8月31日9:00至2022年9月2日16:00
2.報名方式
符合條件的報名人員在規(guī)定時間內(nèi)提交《山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院2022年公開招聘工作人員崗位報名表》和其他指定報名材料電子版，以電子郵件形式發(fā)送到郵箱zzrsb@shandong.cn，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。報名后2個工作日內(nèi)以山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院郵件回復(fù)“收到您的報名信息”為報名成功依據(jù)。報名材料包括：
（1）《山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院2022年公開招聘報名登記表》(本人簽字并帶有1寸免冠照片，見附件2);
（2）身份證；
（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
（4）2022屆畢業(yè)生報名應(yīng)聘的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；
（5）在職人員應(yīng)聘的，提交單位出具的同意報考證明信，對按時出具同意報考證明信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察體檢前提供。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料，有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
3.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。資格審查分為線上初審和現(xiàn)場審查，請報名人員保持通訊暢通。
（1）線上初審。報名截止后的2個工作日，完成線上報名初審，通過初審人員將以短信形式發(fā)送現(xiàn)場審查通知。
（2）現(xiàn)場審查。通過線上初審的應(yīng)聘人員，按要求攜帶報名時提交的資料原件、復(fù)印件和2張1寸近期正面免冠證件照（與報名時所提供的照片為同一底版）到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查�，F(xiàn)場資格審查完畢，退回原件，收取復(fù)印件�，F(xiàn)場資格審查通過人員當(dāng)場發(fā)放考試通知單，名單在山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院網(wǎng)站公布。
（三）考試
考試采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、分析能力、應(yīng)對能力、表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試總分100分，按百分制打分并計算平均分，面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線按規(guī)定比例從高分到低分進(jìn)入考察體檢范圍。進(jìn)入考察體檢范圍末位人選，如面試成績相同，采取當(dāng)場加試的方式確定。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后2日內(nèi)在山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院網(wǎng)站公布面試成績及進(jìn)入考察范圍人選。
（四）考察體檢
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)�？疾旄鶕�(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東省工業(yè)和信息化廳、山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資待遇執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位工作人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0531-82955983
監(jiān)督電話：0531-82955972
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院網(wǎng)站公布。
八、其他需要說明的問題
未盡事宜，按照《中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）及山東省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院2022年公開招聘報名登記表
3.應(yīng)聘工作人員誠信承諾書
山東省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院
2022年8月24日
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http://gxt.shandong.gov.cn/art/2022/8/24/art_103910_10307768.html
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