為進一步加強人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《海南省交通運輸廳廳屬單位人事管理暫行辦法》，以及我院《員工招聘管理辦法》《2022年員工招聘工作方案》，結(jié)合企業(yè)實際，計劃開展2022年人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
海南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計研究院是海南省交通運輸廳直屬國有企業(yè)，成立于1984年4月�，F(xiàn)擁有1項勘察綜合類甲級、3項設(shè)計甲級、3項咨詢甲級資信等資質(zhì)，具體包括：工程勘察綜合類甲級（包括巖土工程、水文地質(zhì)勘察、工程測量）；公路行業(yè)（公路)專業(yè)甲級設(shè)計，市政行業(yè)(道路)專業(yè)甲級設(shè)計，市政行業(yè)(橋梁)專業(yè)甲級設(shè)計；公路工程專業(yè)咨詢甲級資信，市政公用工程專業(yè)咨詢甲級資信，水運(含河海港口)工程專業(yè)咨詢甲級資信。此外還有水運行業(yè)乙級設(shè)計、工程造價咨詢乙級、市政基礎(chǔ)工程（道路、橋梁）施工圖審查一類等資質(zhì)。
我院主營業(yè)務(wù)范圍為公路與橋梁工程勘察、設(shè)計、咨詢；市政道路與橋梁工程勘察、設(shè)計、咨詢；水運工程設(shè)計、咨詢；公路和市政工程項目代建，專業(yè)化建設(shè)項目管理、設(shè)計施工總承包等。
建院以來，我院承擔(dān)了海南省大量的高速公路、國省道、旅游公路、農(nóng)村公路、市政、水運項目的咨詢、勘察設(shè)計以及路網(wǎng)規(guī)劃工作，先后獲得全國優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎、全國公路交通優(yōu)秀設(shè)計一等獎等優(yōu)秀工程咨詢、勘察、設(shè)計獎100余項；承擔(dān)了省部級課題20多項，獲得國家科技進步二等獎、中國公路學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎特等獎、海南省科技進步一等獎、二等獎等獎項。
近年來，我院認真貫徹高質(zhì)量發(fā)展的要求，始終堅持“質(zhì)量第一、誠信至上、服務(wù)一流、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)核心價值觀，對內(nèi)完善生產(chǎn)管理體系把好質(zhì)量關(guān)，對外提供周到服務(wù)和高質(zhì)量成果贏得市場，取得了較好的經(jīng)營效益。大力加強企業(yè)精神神文明建設(shè)，先后榮獲交通運輸部“2020年公路水路工程建設(shè)領(lǐng)域守信典型企業(yè)”、第六屆“全國文明單位”、海南省“文明單位”等榮譽稱號，給我院帶來了良好的社會聲譽。
二、招聘工作原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)�、以德為先，事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的招聘原則。
三、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
本次計劃公開引進各類專業(yè)技術(shù)人才14名，工作地點為�？�，具體招聘崗位、職數(shù)及崗位要求如下：
1.水運專業(yè)副總工程師1人。崗位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，港口與航道工程相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)應(yīng)一致或相近；具有高級工程師及以上職稱；10年以上水運規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗；年齡在40周歲以下。
2.橋梁設(shè)計崗5人。崗位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，橋梁工程相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)應(yīng)一致或相近；具有工程師及以上職稱；3年以上交通規(guī)劃勘察設(shè)計單位橋梁設(shè)計工作經(jīng)驗；年齡在35周歲以下，高級工程師及以上職稱人員可放寬至40周歲。
3.道路設(shè)計崗5人。崗位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，道路工程相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)應(yīng)一致或相近；具有工程師及以上職稱；3年以上交通規(guī)劃勘察設(shè)計單位道路設(shè)計工作經(jīng)驗；年齡在35周歲以下，高級工程師及以上職稱人員可放寬至40周歲。
4.造價崗2人。崗位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)應(yīng)一致或相近；具有工程師及以上職稱；3年以上交通規(guī)劃勘察設(shè)計單位道路、橋梁造價工作經(jīng)驗；年齡在35周歲以下，高級工程師及以上職稱人員可放寬至40周歲。
5.水運規(guī)劃設(shè)計崗1人。崗位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)應(yīng)一致或相近；具有工程師及以上職稱；3年以上交通規(guī)劃勘察設(shè)計單位水運規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗；年齡在35周歲以下，高級工程師及以上職稱人員可放寬至40周歲。
四、招聘條件
（一）引進人員應(yīng)同時具備以下條件：
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強；
3.身心健康；
4.人崗相適，符合崗位工作要求的條件。
（二）凡有下列情況之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
6.失信被執(zhí)行人，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
8.參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布引進信息
2022年6月28日起，在我院官網(wǎng)，海島直聘、海南招聘考試等微信公眾號發(fā)布公告，明確引進的崗位、職數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)等所需資格條件。
（二）組織報名
1.報名時間:2022年6月28日至7月20日，逾期不再受理。
2.報名方式：實行網(wǎng)上報名。報考人員將個人簡歷、專業(yè)工作經(jīng)歷，以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書、職稱證等材料的原件掃描件（PDF格式）打包壓縮發(fā)送至hnjtsjyjob@163.com郵箱進行報名，郵件名格式為“姓名+報考崗位名稱 ”。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消報名資格。
（三）資格審查
2022年7月21日至22日，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員進行資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員名單在海南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計研究院官網(wǎng)公示，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于7月26日前通過電子郵件、電話、短信等方式通知符合引進條件的應(yīng)聘者進入考察環(huán)節(jié)。
（四）組織考察
考察以面談的方式進行，重點考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績，突出工作業(yè)績。
考察小組由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況邀請我院相關(guān)專家組成。
參加面談的考生應(yīng)嚴格遵守出發(fā)地及�？谑械囊咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定，并需提供面談前48小時內(nèi)一次核酸檢測陰性結(jié)果紙質(zhì)證明材料。
面談時間、地點另行通知。
（五）體檢
黨委辦組織通過考察的人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消錄用資格。體檢費由院承擔(dān)。
（六）確定擬引進人選
院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果形成考察推薦報告提交院黨委會議審議。院黨委會議研究確定擬引進人選。
（七）公示
院下發(fā)擬引進通知，在全院范圍內(nèi)公示，公示期為5個工作日。
（八）錄用
公示無異議的，與引進人才簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。
1.引進人員應(yīng)憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)職稱證書、獲獎證書等材料原件，辦理入職手續(xù)。
2.引進人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取入職資格的，一經(jīng)查實，不予辦理入職手續(xù)。
3.院黨委辦在引進人員入職后，對其人事檔案、社保等各類材料的核查過程中，發(fā)現(xiàn)有偽造、涂改或其他不正當(dāng)行為的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退。
4.引進人員實行試用期制度，試用期為3個月。引進人員必須服從工作安排，試用期滿后由用人部門出具試用期鑒定意見，院黨委辦組織對其進行考核，考核不合格的，取消錄用資格。
六、紀律監(jiān)督
本次人才引進嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。
報考人員不得弄虛作假，對違反招聘紀律的報考人員，取消考察面談資格；已經(jīng)錄用人員，一經(jīng)查實，立即解除勞動合同，予以清退。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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