中國農(nóng)業(yè)科學院都市農(nóng)業(yè)研究所（以下簡稱都市所）是經(jīng)中編辦批復成立的國家級農(nóng)業(yè)科研單位，是國家成都農(nóng)業(yè)科技中心(以下簡稱國家成都中心)的支撐載體，擁有一流的科研平臺與硬件設施。目前研究所共設置行政職能部門3個，包括：綜合辦公室、科技管理處、條件保障處；科研業(yè)務部門6個，包括：智能園藝裝備研究中心、植物光生物學研究中心、功能植物與觀賞植物培育研究中心、城市有機廢棄物資源化利用研究中心、植物與人類健康研究中心、都市農(nóng)業(yè)理論與規(guī)劃研究中心。
因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘科研人才，2022年擬全職引進首席科學家、骨干專家兩個層次的專業(yè)技術人員。其中首席科學家4名，骨干專家11名，具體事項如下：
一、招聘崗位及基本條件
根據(jù)中國農(nóng)業(yè)科學院《農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》、《“青年英才計劃”管理辦法》、《中國農(nóng)業(yè)科學院高層次人才柔性引進管理暫行辦法》，應聘人員需滿足以下基本條件和各崗位應聘條件。
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1、熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學道德，嚴謹?shù)膶W術作風，積極向上的團結協(xié)作精神。
2、首席科學家需具有國際化視野和較廣泛的學術影響力，正確把握學科前沿科學問題、發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向，在相關領域具備參與國際競爭、培育新興交叉學科的能力，在學科建設中能夠擔當組織者和帶頭人的重要作用；引進條件具備國家和中國農(nóng)科院領軍人才的相關要求。
3、骨干專家應具有扎實的專業(yè)知識基礎，研究方向符合研究所學科體系建設要求。獨立主持過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，以第一作者或通訊作者在本領域重要核心刊物發(fā)表過有一定影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術等，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?br />
4、全職在崗工作。本次引進的首席科學家年齡一般不超過50周歲，骨干專家年齡一般不超過40周歲。
5、取得同行專家認可的科研成果，其中海外引進人才必須有國外相關領域?qū)＜彝扑]信。
6、海外引進人員獲得博士學位后要有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可破格考慮。國內(nèi)引進人才需具有在高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務的經(jīng)歷。
7、具備中國農(nóng)業(yè)科學院都市農(nóng)業(yè)研究所首席科學家和骨干專家對應的任職條件。
�。ǘ┲袊r(nóng)業(yè)科學院都市農(nóng)業(yè)研究所崗位人員任職條件（見附件1）
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（四）招聘研究內(nèi)容及專業(yè)要求（見附件3）
二、保障條件及待遇
�。ㄒ唬┦紫茖W家崗位待遇
崗位聘期5年，全職在崗工作，事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同和協(xié)議，聘期進行中期考核評估和期滿考核，考核結果作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。保障條件、待遇如下：
1.配備科研助手、提供不低于100平方米的實驗辦公條件。擔任創(chuàng)新團隊首席或研究組組長，協(xié)助申請博士生導師資格，并給予招收碩士、博士的保障。
2.提供不低于300萬元的科研啟動費和儀器設備費，其中科研啟動費200萬元、儀器設備費100萬元。
3.聘期內(nèi)根據(jù)自身條件確定收入標準，或?qū)嵭袇f(xié)議工資（年薪制），最低年收入原則上不低于50萬元（稅前）。
4.聘期內(nèi)為引進人才提供過渡性人才房（面積100平方米左右），并協(xié)助申請購買天府新區(qū)的人才優(yōu)惠住房
5.按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學等問題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。
此外，符合中國農(nóng)業(yè)科學院人才計劃、四川省、成都市及天府新區(qū)人才政策的，可同時享受相應待遇。
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崗位聘期5年，全職在崗工作，事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同和協(xié)議，聘期進行中期考核評估和期滿考核，考核結果作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。保障條件、待遇如下：
1．提供不低于60平方米的實驗辦公條件。協(xié)助申報碩士生導師資格，給予招收1名碩士的保障。
2．提供不低于60萬元的科研啟動費和儀器設備費。
3．聘期內(nèi)工資待遇由首席科學家確定，最低年收入原則上不低于30萬元（稅前）。
4．聘期內(nèi)為引進人才提供過渡性人才房（面積60平方米左右），并協(xié)助申請購買天府新區(qū)的人才優(yōu)惠住房。
5．按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學等問題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。
此外，符合中國農(nóng)業(yè)科學院人才計劃、四川省、成都市及天府新區(qū)人才政策的，可同時享受相應待遇。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺簯刚咛顚憽吨袊r(nóng)業(yè)科學院都市農(nóng)業(yè)研究所人才招聘報名表》（附件4）并提供以下材料掃描件，電子版發(fā)至郵箱；
1、身份證（護照）復印件、學歷證書、學位證書、職稱證明、（面試時需帶原件）；
2、公開發(fā)表的代表性論文、論著首頁或封面；
3、主持的研究項目情況證明材料；
4、重要獲獎證明及能充分反映本人學術水平的各種材料。
�。ǘ┵Y格審查：都市農(nóng)業(yè)研究所人才招聘委員會對報名人員按照要求進行資格審查，合格者通知考核和面試。
�。ㄈ┟嬖嚕捍_定參加面試的候選人采用PPT方式進行匯報答辯。PPT報告內(nèi)容主要包括：個人簡歷，所從事的工作及取得的主要業(yè)績，對應聘崗位職責的認識及學科團隊建設方案（工作設想）等，專家視情況評審推薦人選。首席科學家視情況隨時組織面試；骨干專家擬定2022年上半年和下半年各組織一場集中面試，具體面試時間視情況通知。
�。ㄋ模┛疾炫c體檢：綜合考試、面試成績，確定參加考察與體檢人員。
�。ㄎ澹┕荆撼醪酱_定的擬聘人員在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。
�。┘w研究確定聘用人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)（其中首席專家要報中國農(nóng)科院審核批準）。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 張老師 15882644201
馮老師 13781992727
傳 真：028-80203191 郵箱：dssrs@caas.cn
通信地址：成都市天府新區(qū)科學城湖畔西路99號天府菁蓉D區(qū)B1棟2樓。
熱忱歡迎有志于從事都市農(nóng)業(yè)科研工作的優(yōu)秀人才來中國農(nóng)業(yè)科學院都市農(nóng)業(yè)研究所（國家成都農(nóng)業(yè)科技中心）應聘，共謀事業(yè)發(fā)展。
相關附件
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