基于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位,詳細(xì)說(shuō)明如下:
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
(一)院士團(tuán)隊(duì)
序號(hào) | 團(tuán)隊(duì)名稱 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) |
1 | 冷泉區(qū)甲烷滲漏的環(huán)境生態(tài)效應(yīng)研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
2 | 海洋生物演化與保護(hù)生物學(xué)研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
3 | 新型海洋生態(tài)遙感探測(cè)和海洋碳匯與評(píng)估 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
4 | 遙感大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
5 | 海洋地幔地球化學(xué) | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
6 | 南海和大灣區(qū)資源環(huán)境可持續(xù)利用及管制研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
7 | 濱海與深海環(huán)境生態(tài)保護(hù)和修復(fù) | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
8 | 海上風(fēng)能資源和風(fēng)力發(fā)電研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 |
序號(hào) | 團(tuán)隊(duì)名稱 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) |
1 | 南海冷泉生態(tài)組學(xué) | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
2 | 海洋環(huán)境安全保障研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
3 | 南海生態(tài)環(huán)境權(quán)益綜合研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
4 | 海洋地質(zhì)與礦產(chǎn)資源研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
5 | 海洋衛(wèi)星技術(shù) | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
6 | 次生性水生適應(yīng)機(jī)制研究及進(jìn)化醫(yī)學(xué)資源的挖掘 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
7 | 海洋生物資源挖掘與利用研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
8 | 海洋傳感器與可靠性評(píng)價(jià)研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
9 | 海洋肽類(lèi)資源發(fā)掘與高值利用 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 |
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治素質(zhì)和良好的公民意識(shí),廉潔奉公,恪守職業(yè)道德;
(二)踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立思考的習(xí)慣和能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;
(三)應(yīng)聘人員一般需為物理海洋學(xué)、海洋化學(xué)、海洋生物學(xué)、海洋生態(tài)與環(huán)境、地球科學(xué)、海工裝備與制造、通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、控制與自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。入職后均在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排下,從事相關(guān)工作;
(四)科研骨干崗位須具備研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,年齡不超過(guò)45周歲;博士后崗位須為博士畢業(yè)三年內(nèi),年齡不超過(guò)36周歲;項(xiàng)目助理崗位須具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,具有科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡不超過(guò)35周歲;特別優(yōu)秀者,均可適當(dāng)放寬年齡限制;
(五)各崗位均考慮2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、薪酬與福利待遇
實(shí)驗(yàn)室為工作人員提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,原則上“一人一議”。博士學(xué)位獲得者可獲得30-60萬(wàn)元/年和各類(lèi)政策性生活補(bǔ)貼和福利待遇;博士后在站期間可獲得40-60萬(wàn)元/年的各類(lèi)政策性生活補(bǔ)貼和福利待遇;主持國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目者可直接享受副研究員待遇,并參與本單位一年一度的自主職稱評(píng)審。
五、報(bào)名要求
(一)本招聘啟事發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效,歡迎海內(nèi)外志同道合的科研工作者加入。
(二)應(yīng)聘者須提供以下材料,并將材料發(fā)至:hr@gmlab.ac.cn(郵件主題請(qǐng)注明:“團(tuán)隊(duì)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名 ”):
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷及《南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室(廣州)競(jìng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件);
2.身份證、各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;
3.應(yīng)聘博士后崗位者應(yīng)另外提供專(zhuān)家推薦信2封(其中一名推薦專(zhuān)家為應(yīng)聘者博士導(dǎo)師);
4.其他相關(guān)補(bǔ)充材料。
六、其他要求
(一)應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,若存在虛報(bào)造假行為,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
(二)根據(jù)招聘崗位要求,人力資源部將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室將以電郵形式通知面試,未通過(guò)的應(yīng)聘者不再另行通知。
(三)實(shí)驗(yàn)室招聘和任職嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門(mén):人力資源部
聯(lián)系人:劉老師、江老師
聯(lián)系電話:020-39392712、020-39392989
實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng):http://www.gmlab.ac.cn/
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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