實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎(chǔ)研究+2應用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領(lǐng)域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地,為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
印刷柔性量子點顯示關(guān)鍵技術(shù)項目組致力于印刷柔性量子點顯示關(guān)鍵技術(shù)開展系統(tǒng)研究,通過對量子點材料篩選、設(shè)計與合成,獲得高性能量子點發(fā)光材料,突破柔性印刷QLED顯示技術(shù)瓶頸,獲取柔性印刷顯示基板、印刷量子點顯示工藝、柔性QLED結(jié)構(gòu)與性能調(diào)控等關(guān)鍵技術(shù)。根據(jù)工作需要,該項目組擬招聘以下崗位:
一、招聘需求
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 崗位要求 |
量子點材料與器件開發(fā)工程師 | 1 |
1、參與印刷柔性平臺的建設(shè); 2、開展柔性量子點材料開發(fā)與器件性能優(yōu)化研究; 3、整理測試數(shù)據(jù)并形成測試報告; 4、實驗室設(shè)備管理,維護實驗室環(huán)境和儀器設(shè)備的正常運行; 5、協(xié)助相關(guān)材料的整理工作。 |
1、熟練掌握半導體發(fā)光與顯示等專業(yè)知識; 2、動手能力強,了解真空鍍膜、材料分析表征、器件性能測試設(shè)備的使用,熟悉噴墨印刷顯示技術(shù)可優(yōu)先考慮; 3、碩士及以上,電子科學與技術(shù)相關(guān)專業(yè)。 |
1.薪酬待遇:執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬標準。
2.人才政策:實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的,應聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3.職稱評定:根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,可在實驗室申請職稱評定。
4.人才培養(yǎng):實驗室堅持目標導向,考核管理機制靈活,在學術(shù)交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長。
5.基本保障:按照福州市相關(guān)繳費比例高標準繳納五險一金,享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應聘流程
1.準備材料:應聘申請表、學歷/學位證書、護照/身份證復印件、發(fā)表學術(shù)成果目錄、獲獎證明、專利證書復印件以及本人認為有必要提供的其他相關(guān)材料;
2.材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至:Talents@fjoel.cn
3.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格,由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。相關(guān)崗位未招滿前,此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還,將予以嚴格保密。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話:+86-0591-63173852,13107686352肖老師
2.實驗室網(wǎng)址:http://fjoel.cn/
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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