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中國科學院微電子研究所智能制造電子研發(fā)中心2021年度招聘簡章

時間:2021-05-12來源:中國博士人才網 作者:佚名
一、單位簡介
中國科學院微電子研究所成立于1958年,是國內微電子領域學科方向布局最完整的綜合研究與開發(fā)機構,是中國科學院EDA中心、中國科學院物聯(lián)網研究發(fā)展中心的依托單位,是國家科技重大專項集成電路裝備及工藝前瞻性研發(fā)牽頭組織單位,是中國科學院大學微電子學院(國家示范性微電子學院)的依托單位,是中國科學院集成電路創(chuàng)新研究院的籌建依托單位,F(xiàn)擁有2個基礎研究類中國科學院重點實驗室(微電子器件與集成技術重點實驗室、硅器件技術重點實驗室),4個行業(yè)服務類研發(fā)中心(中國科學院EDA中心、集成電路先導技術研發(fā)中心、系統(tǒng)封裝與集成研發(fā)中心、中科新芯三維存儲器研發(fā)中心),6個行業(yè)應用類研發(fā)中心(通信與信息工程研發(fā)中心、新能源汽車電子研發(fā)中心、健康電子研發(fā)中心、智能感知研發(fā)中心、智能制造電子研發(fā)中心、智能電子系統(tǒng)研發(fā)中心),3個核心產品類研發(fā)中心(硅器件與集成研發(fā)中心、高頻高壓器件與集成研發(fā)中心、微電子儀器設備研發(fā)中心)。
智能制造電子研發(fā)中心是中科院微電子所行業(yè)應用類研發(fā)中心之一,成立以來緊密圍繞“中國制造2025”行動綱領,聚焦新一代信息技術在制造業(yè)轉型升級過程中的創(chuàng)新應用。中心以構建信息化條件下的產業(yè)生態(tài)體系和新型制造模式,打造智能制造系統(tǒng)產業(yè)鏈為總體目標,主要從事以大數(shù)據(jù)和自動控制為核心的智能工業(yè)關鍵技術、基于新一代信息技術的高端智能化制造裝備、基于自主芯片的傳感、通信及控制部件等方向的研發(fā)工作。中心下設計算機視覺、智能制造與智能交互(AI)芯片設計、大數(shù)據(jù)三個研究課題組,同時在無錫、南京和蕪湖設有產業(yè)化基地。主要研究方向包括:計算機視覺、智能制造與智能交互(AI)芯片設計、物聯(lián)網通信系統(tǒng)及SoC、大數(shù)據(jù)、現(xiàn)代物流裝備及信息系統(tǒng)及智能農機裝備及無損檢測技術等。
中科微至是中國科學院微電子研究所孵化的科技創(chuàng)新企業(yè),是國內智能物流分揀系統(tǒng)領域領先的綜合解決方案提供商。在中國科學院的支持下,公司建有“智能物流裝備與機器人產業(yè)研究院”,在圖像處理、人工智能、機器人技術、智能制造等領域聚集了一大批高素質研發(fā)人員。目前的客戶涵蓋中通、順豐、百世、申通、極兔、韻達、中國郵政、蘇寧、德邦、圓通、唯品會等國內主要快遞、物流及電商企業(yè),產品同時出口至泰國、印尼、菲律賓、新加坡等多個國家和地區(qū)。
公司是中國科學院最高等級科技成果產業(yè)化項目“弘光”的專項支持對象,榮獲“中國科學院2017年度科技成果轉移轉化亮點工作”、“2018年工信部物聯(lián)網集成創(chuàng)新與融合應用項目”、“2018世界物聯(lián)網博覽會新技術新產品新應用成果”、“2019年度江蘇省‘專精特新’產品”、“2019年度江蘇省首臺(套)重大裝備”和“中國科學院科技促進發(fā)展獎”等稱號和獎項。
公司未來將以“為智慧物流提供完美的綜合解決方案”為企業(yè)使命,引領行業(yè)科技創(chuàng)新,建設一整套以自動化、智能化分揀技術為基礎的核心部件、高端裝備及綜合集成技術平臺,面向快遞、物流、倉儲、電商、機場等多個應用領域提供全面的智能物流解決方案,成為一家世界領先的智能物流裝備、智能制造企業(yè)。
二、聯(lián)系我們
電子簡歷投遞須知
1、郵件要求:應聘人員將帶有照片的簡歷投遞到與崗位相對應的郵箱中;一人可以投多個崗位。郵件主題:姓名+崗位名稱(或崗位名稱)+專業(yè)名稱 ,如:張三+圖像算法工程師(或C++/C#軟件工程師)+計算機科學與技術。
2、簡歷要求:基本信息中必須明確寫明“姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況、學歷、生源、英語等級、學習經歷(包括本科、碩士、博士所在的學校、學制、時間、專業(yè)方向、學習成績、選修專業(yè)課程)、項目經歷(包括參與項目的概述、主要工作內容、成果成效等)、工作經歷、學術成果(包括發(fā)表的論文、專利等)、聯(lián)系方式等。其中,學習、項目、工作經歷及學術成果是我們關注的主要內容,請應聘人員盡可能的詳細描述。
3、以下崗位均為長期招聘崗位,招滿為止。
三、招聘計劃
中國科學院微電子所智能制造研發(fā)中心
中科微至智能制造科技江蘇有限公司
2021年崗位需求表
用人部門 崗位名稱 崗位職責 崗位要求 待遇 聯(lián)系方式 工作單位
中科院微電子所 SOC設計方向研究員/副研究員(2人) 1.負責SOC架構設計與集成;
2.負責芯片電路整體設計;
3.負責相關理論創(chuàng)新性研究,協(xié)助指導博士/碩士研究生。
1.SOC設計方向博士學歷;
2.扎實的學術理論功底,在行業(yè)有重大影響的國際期刊或會議上發(fā)表過4篇以上高水平學術研究論文;
3.對芯片設計與研發(fā)有深刻的理解;
4.在相關領域取得了顯著的工作業(yè)績,具備申請中科院百人計劃項目的基本條件優(yōu)先錄取。
按中科院人才政策執(zhí)行 聯(lián)系人:
魯老師
聯(lián)系電話:
010-82995971
聯(lián)系郵箱:
znzz@ime.ac.cn
中國科學院微電子研究所智能制造電子研發(fā)中心(北京市朝陽區(qū)北土城西路3號)
圖像處理、人工智能、機器人方向研究員/副研究員(2人) 1.負責圖像、信息處理方向基礎理論研究;
2.負責國家及中科院重點項目申報與管理;
3.輔助指導應用技術研發(fā)。
1.圖像處理、計算機視覺、機器人方向博士學歷;
2.扎實的學術理論功底,在行業(yè)有重大影響的國際期刊或會議上發(fā)表過4篇以上高水平學術研究論文;
3.對圖像處理、人工智能及機器人技術的發(fā)展方向有深刻的理解;
4.在相關領域取得了顯著的工作業(yè)績,具備申請中科院百人計劃項目的基本條件優(yōu)先錄取。
按中科院人才政策執(zhí)行
倉儲物流系統(tǒng)、機器人方向副研究員/助理研究員(2人) 1.負責倉儲機器人路徑規(guī)劃、任務調度相關算法研究及優(yōu)化;
2.負責具體項目申請與實施。
1.倉儲物流、機器人方向博士學歷;
2.扎實的學術理論功底,在行業(yè)有重大影響的國際期刊或會議上發(fā)表過4篇以上高水平學術研究論文;
3.具有良好的運籌學基礎,對倉儲物流系統(tǒng)、機器人技術的發(fā)展方向有深刻的理解。
按中科院人才政策執(zhí)行
圖像算法工程師(4人) 1.負責圖像處理算法的設計(目標檢測/分類/識別方向);
2.負責圖像算法向DSP、ARM等平臺的移植與優(yōu)化。
1.數(shù)學、計算機、軟件、自動化、電子信息等相關專業(yè)方向碩士學歷;
2.具有數(shù)字圖像處理和計算機視覺的知識基礎,熟練掌握OpenCV等基本工具的使用;
3.具有圖像算法設計的具體工作經驗(C/C++);
4.熟悉DSP架構、Linux編程,具有算法移植、并行優(yōu)化、OPENCL優(yōu)化等經驗者優(yōu)先錄用;
5.工作積極主動,具有責任心、事業(yè)心。
20-30萬/年
集成電路設計工程師(2人) 1.負責數(shù)字集成電路的設計及其相關算法實現(xiàn)和驗證;
2.負責進行電路RTL代碼編寫、仿真驗證、綜合、時序分析、可測性設計;
3.指導版圖設計并進行相關檢查和后仿真;
4.指導設計測試方案,并協(xié)助對芯片樣片進行測試評估。
1.微電子、集成電路、電子工程、通信等電子類相關專業(yè)方向碩士學歷;
2.熟練使用數(shù)字IC設計的EDA工具,包括仿真、綜合、時序分析等;
3.熟練編寫Verilog代碼,了解邏輯綜合、靜態(tài)時序分析、后端物理實現(xiàn)及形式驗證等;
4.熟悉C,C++等編程語言,具備一定腳本編寫能力;
5.具有流片經驗者優(yōu)先。
25-35萬/年
中科微至北京公司 物流規(guī)劃工程師(4人)  
1.負責物流自動化、智能倉儲、機場行李智能分揀方案、物流場地規(guī)劃;
2.負責物流自動化設備機械結構設計。
1.機械設計制造、工業(yè)工程專業(yè)等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.熟練使用Autocad、SolidWorks、UG等相關專業(yè)軟件;
3.思路清晰,工作認真踏實,具有較強的責任心和溝通能力,具備協(xié)調組織能力、工作抗壓能力、團隊合作能力;
4.可適應短期出差;
5.本科要求2年以上工作經驗,可接納研究生以上學歷應屆畢業(yè)生;
6.有過設備場地規(guī)劃布局經驗者優(yōu)先。
7.了解系統(tǒng)仿真,會使用flexsim/plantsimulation或其他系統(tǒng)仿真軟件,有相關仿真經驗者優(yōu)先。
10-20萬/年 聯(lián)系人:
魯老師
聯(lián)系電話:
010-82995971
聯(lián)系郵箱:
hr12@wayzim.com
中科微至智能制造科技江蘇股份有限公司北京分公司(北京市東城區(qū)大取燈胡同2號)
機械助理(4人) 1.機械相關物料ERP系統(tǒng)錄入;
2.文檔資料的管理,圖紙變更;
3.根據(jù)需求與研發(fā)、項目、采購、倉庫、供應商對接,處理相關外聯(lián)事務;
5.與公司人事、行政部門對接,處理部門相關事務;
6.支持工程師其它日常工作。
1.本科及以上學歷,機械相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的溝通協(xié)調能力、工作有條理;
3.對機械零件和圖紙有較強的理解能力;
4.熟練使用office辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先,熟悉AutoCAD、3D軟件優(yōu)先;
5.具有強烈的責任感,能承受一定工作壓力。
8-10萬/年
行政專員(2人) 1.及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3.負責辦公用品的發(fā)放;
4.負責分公司會議、接待等事務;
5.完成上級主管交代的其他工作。
1.本科學歷,文秘、行政管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.形象好,氣質佳,身高1.60以上;
3.較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4.具備良好的協(xié)調能力,有責任心,具有親和力;
5.具備一定商務禮儀知識;
6.有酒店管理經驗的優(yōu)先。
7-10萬/年
中科微至公司智能系統(tǒng)實驗室 FPGA工程師(2人) 1.運用Xilinx、Intel公司的FPGA設計圖像采集系統(tǒng);
2.負責產品研發(fā)中FPGA資源的評估、器件選型及代碼設計,與硬件人員溝通協(xié)調完成設計;
3.負責各功能模塊的編寫、仿真、時序約束/分析、RTL代碼的邏輯綜合、調試、測試;
4.配合軟件/應用人員進行調試:項目相關文檔撰寫和維護,項目相關代碼、工程維護。
1.電子工程、半導體物理與器件、微電子學、通信、數(shù)字信號處理或相關專業(yè)研究生以上學歷,或者具有FPGA開發(fā)設計2年以上工作經驗的本科;
2.有下列經驗者優(yōu)先考慮:
(1)熟練使用Verilog或VHDL,有實際FPGA代碼編寫經驗;
(2)掌握FPGA設計方法,熟悉Xilinx、Intel等公司的FPGA/CPLD器件;
(3)熟練使用ISE、Modelsim等FPGA設計工具;
(4)具有SRIO、nand-flash、USB、UART,SPI,總線等開發(fā)經驗者優(yōu)先;
(5)有實際的FPGA調試經驗,有良好的硬件基礎知識。
可選有CCD/CMOS傳感器相關經驗、有ISP圖像算法相關經驗;
3.可熟練閱讀英文手冊;
4.具有良好的團隊合作精神;
5.具有良好的道德觀,誠實守信,堅韌不撥,有強烈地實現(xiàn)自我價值的愿望;
6.良好的技術文檔編寫能力,具有良好的代碼風格。
21-42萬/年 聯(lián)系人:
陸婷妍
聯(lián)系電話:
18626093845
聯(lián)系郵箱:
hr02@wayzim.com
中科微至智能制造科技江蘇股份有限公司研發(fā)中心(無錫市錫山區(qū)安泰三路979號)
嵌入式linux工程師(2人) 1.嵌入式設備(如工業(yè)相機)軟件開發(fā)、維護
2.項目產品開發(fā)計劃和要求,開發(fā)設計相應的軟件模塊;
3.代碼程序調試,配合產品測試并不斷修改、完善軟件。
1.計算機、電子信息、自動化、軟件等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2.2年及以上嵌入式Linux驅動、系統(tǒng)相關開發(fā)工作經驗;
3.精通C、C++編程語言;
4.精通TCP/IP網絡協(xié)議,精通SOCKET網絡編程;
5.精通linux多線程開發(fā),熟悉pthread等多線程庫;
6.對Linux平臺有深入的理解。
17-23萬/年
嵌入式控制工程師(2人) 1.負責機器人控制系統(tǒng)軟件設計,包括伺服電機、BLDC控制;
2.負責機器人相關控制算法完善及程序編寫;
3.負責機器人控制器的安裝調試與性能測試等工作;
4.根據(jù)要求編輯規(guī)范的編程手冊,調試報告等文檔;
5.負責項目維護、問題跟蹤和后續(xù)問題解決等工作。
1.計算機、電子信息、自動化等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2.精通C語言,有兩年以上MCU編程經驗及機器人相關項目經驗;
3.熟悉PID控制原理,熟練掌握PID參數(shù)的調試方法;
4.熟悉SPI,IIC,UART,CAN等接口。
21-42萬/年
硬件研發(fā)工程師(2人) 1.依據(jù)產品設計方案和開發(fā)計劃,進行新產品硬件的設計和改進,原理圖設計、PCB設計;
2.熟練使用cadence、altiumdesigner等EDA軟件;
3.解決高速信號疑難問題,解決EMC相關問題,并有能力規(guī)劃產品整體電氣線路;
4.完成硬件設計和開發(fā)過程中相關文件的編制和存檔;
5.參與產品研發(fā)過程中的相關評審工作,提出可行性方案;
6.負責新產品樣機安裝、調試及相關工作;
7.負責新元件的申請、測試和驗收;
8.根據(jù)質量管理體系要求,確保過程和產品滿足質量體系設計要求。
1.電子、微電子、通信工程、計算機科學與技術等相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上硬件電路設計經驗;
2.熟悉數(shù)字電路和模擬電路的設計,會使用cadence等;
3.有電路分析和設計能力,有較強的板卡調試和問題解決能力;
4.動手能力強,熟練使用萬用表,示波器,焊烙鐵等工具;
5.熟悉項目的統(tǒng)籌與管控,有良好的溝通協(xié)調能力,良好的團隊精神。
12-17萬/年
slam算法工程師(2人) 1.負責基于激光掃描測距傳感器的倉儲機器人SLAM方法研發(fā)。 1.機器人、數(shù)學、計算機、自動化等相關專業(yè)碩士以上學歷;
2.精通C/C++編程,熟悉Linux、ROS系統(tǒng);
3.掌握SLAM的基礎理論和算法,具有激光導航定位開發(fā)經驗;
4.具備良好的邏輯溝通能力和解決實際問題的能力;
5.工作積極主動,具有責任心。
20-28萬/年
C++/C#軟件工程師(2人) 1.負責倉儲機器人上位機軟件設計開發(fā)和維護。 1.數(shù)學、電子、自動化、計算機以及軟件工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.熟悉C++或者C#,熟悉.net環(huán)境下程序設計;
3.熟練使用常見數(shù)據(jù)結構、隊列、消息、多線程,熟悉網絡技術、Socket等技術的應用;
4.具有機器人上位機開發(fā)經驗,有倉儲機器人開發(fā)經驗者優(yōu)先;
5.具備良好的邏輯溝通能力和解決實際問題的能力。
13-20萬/年
圖像算法工程師(6人) 1.負責基礎圖像分割,圖像識別,目標檢測等算法設計。 1.數(shù)學、計算機、軟件、自動化、電子信息等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2.熟悉數(shù)字圖像處理算法基本原理;
3.熟悉C/C++,Matlab編程,熟悉OpenCV,有OpenCV代碼移植經驗者優(yōu)先;
4.有圖像分割,目標檢測、3D測量等項目開發(fā)經驗者優(yōu)先;
5.有良好的數(shù)學基礎和邏輯能力;
6.具備一定閱讀英文文獻的能力;
7.工作積極主動,具有責任心、事業(yè)心。
17-26萬/年
集成電路設計工程師(4人) 1.負責數(shù)字集成電路的設計及其相關算法實現(xiàn)和驗證;
2.負責進行電路RTL代碼編寫、仿真驗證、綜合、時序分析、可測性設計;
3.指導版圖設計并進行相關檢查和后仿真;
4.指導設計測試方案,并協(xié)助對芯片樣片進行測試評估。
1.微電子、集成電路、電子工程、通信等電子類相關專業(yè)方向碩士學歷;
2.熟練使用數(shù)字IC設計的EDA工具,包括仿真、綜合、時序分析等;
3.熟練編寫Verilog代碼,了解邏輯綜合、靜態(tài)時序分析、后端物理實現(xiàn)及形式驗證等;
4.熟悉C,C++等編程語言,具備一定腳本編寫能力;
5.具有流片經驗者優(yōu)先。
25-35萬/年
中科微至公司機電系統(tǒng)研發(fā)中心 機械設計工程師(10人) 1.負責物流倉儲類產品的結構設計、方案設計;
2.項目技術指導等相關工作。
1.機械設計相關本科三年經驗或碩士學歷;
2.能根據(jù)方案、客戶需求及設計說明,完成詳細設計:3D、2D、BOM、技術要求、制造工藝、產品穩(wěn)定性評估等項目資料,項目涉及滑槽、運動機構、伺服控制、高分子材料等專業(yè)背景;
3.具有一定的項目管理能力,能夠帶領工程師、技術員一起完成項目,并定期進行技術輔導及培訓;
4.能夠與機加協(xié)作單位關于設計方案的溝通和協(xié)作;
5.熱愛機械設計工作,具有鉆研精神,工作嚴謹細致,認真負責,有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作能力。
12-25萬/年 聯(lián)系人:
劉昶嬈
聯(lián)系電話:
13203914194
聯(lián)系郵箱:
hr11@wayzim.com
機械結構設計工程師(5人) 1.負責皮帶機等輸送設備的結構設計工作;
2.負責設計圖紙到加工工藝流程;
3.參與產品的調試、性能跟蹤等工作;
4.技術文件的規(guī)范及編制;
5.團隊的其它設計任務。
1.本科以上學歷,機械類相關專業(yè);
2.三年以上物流行業(yè)皮帶輸送機設計工作經驗或相關行業(yè)設計經驗,了解皮帶輸送機的相關標準;
3.熟悉材料、力學、導熱等相關知識,熟悉鈑金、機加工等相關知識,熟悉公差、裝配等相關知識;
4.熟練掌握SoildWorks、Autocad、office等相關辦公軟件。
12-25萬/年
項目助理(5人) 1.負責項目的機械、電氣助理工作;
2.文檔資料的管理,圖紙變更;
3.根據(jù)需求與研發(fā)、項目、采購、倉庫、供應商等對接,處理相關外聯(lián)事務;
4.支持工程師其它日常工作。
1.本科,機電一體化相關專業(yè)優(yōu)先,1年以上工作經驗;
2.具有較強的溝通協(xié)調能力、工作有條理;
3.對機械零件和圖紙、電氣圖紙有較強的理解能力;
4.熟練使用office辦公軟件,熟悉AutoCAD、3D軟件,熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先;
5.工作認真負責,善于溝通,能夠處理好人際關系。
6.具有強烈的責任感,能承受一定工作壓力。
7-10萬/年 聯(lián)系人:
楊帆
聯(lián)系電話:
13419689353
聯(lián)系郵箱:
hr05@wayzim.com
電機設計工程師(2人) 1.根據(jù)客戶的使用條件進行電機的電磁仿真設計;
2.確定電機磁鐵牌號,主要尺寸、繞組的匝數(shù)、電阻電感、力常數(shù)、連續(xù)和峰值推力、極距、紋波力等性能參數(shù);
3.參與電機的設計和樣機評審并把關。
1.機械,電機,或機電一體化專業(yè)本科及以上學歷;
2.二年以上電機設計及相關工作經驗,需要掌握伺服電機結構設計;
3.熟悉新產品研發(fā)流程;
4.熟悉標準件、外購件選型;
5.熟悉電機參數(shù)計算、結構設計,電氣系統(tǒng)設計、控制器開發(fā);
6.熟悉Solidwork繪圖軟件,熟悉電磁場有限元分析計算;
7.對電機設計有熱情,對工作認真負責。
35-60萬/年 聯(lián)系人:
張亞軍
聯(lián)系電話:
18951562326
聯(lián)系郵箱:
hr03@wayzim.com
電機工藝工程師(2人) 1.根據(jù)研發(fā)設計編制生產過程所需工藝文件;
2.設計工裝夾具,保證生產過程順暢進行;
3.制訂、修訂工時定額,保持工時定額的先進性、合理性,以滿足對產品的質量及成本的要求;
4.為生產過程提供技術支持,保證生產制造過程出現(xiàn)的制造工藝、質量問題得到及時解決;
5.負責新設備的技術協(xié)議的編寫,設備調試、驗收、操作規(guī)程制訂、培訓、監(jiān)督。
1.機械,電機,或機電一體化專業(yè)本科及以上學歷
2.具有電機產品結構設計、裝配工藝維護工作經驗;
3.熟悉電機整機測試及電機零部件檢驗方法;
4.有汽車電子水泵方面工作經驗優(yōu)先;
5.會使用CAD、三維繪圖軟件。
35-60萬/年
電氣研發(fā)工程師(5人) 1.負責項目/設備的電氣設計,繪制電氣原理圖、布局圖、接線圖,電氣部件選型及BOM制定,協(xié)助/指導完成設備安裝及調試;
2.配合機械工程師完成新設備研發(fā)工作,制定設備控制系統(tǒng)、通訊協(xié)議等相關技術要求;
3.根據(jù)項目設備功能要求,完成PLC等控制軟件的編程和調試;
4.負責MES/SCADA數(shù)據(jù)采集端通訊協(xié)議和驅動的設計與調試;
5.負責工控機、PLC等工業(yè)設備組網及數(shù)據(jù)采集功能分析、方案設計與實施。
1.自動化類相關專業(yè)本科及以上學歷,具有良好的英語閱讀能力,熟悉電氣行業(yè)英語術語;
2.兩年及以上相關工作經驗(優(yōu)秀應屆碩士亦可),能獨立運用PLC編程實現(xiàn)自動化設備的控制;
3.精通西門子S7-1200或S7-1500系列PLC編程,熟悉人機界面編輯,對運動控制系統(tǒng)有一定了解,具有以太網、485等接口的實際編程經驗;
4.熟練使用電氣制圖軟件,如Eplan、SWE、AutoCADElectrical等;
5.熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣元件的選型工作;
6.配合市場部提供并完成項目前期的技術支持及方案撰寫工作;
7.有良好的團隊工作精神和新技術學習能力,有創(chuàng)新意識并能承受一定的工作壓力;
8.根據(jù)項目情況,能適應出差。
15-25萬/年
中科微至公司物流系統(tǒng)規(guī)劃設計中心 機械規(guī)劃工程師(10人) 1.負責物流自動化方案、物流場地規(guī)劃;
2.負責物流自動化設備機械結構設計。
1.機械設計制造、工業(yè)工程專業(yè)本科及以上學歷,985和211高校畢業(yè)生優(yōu)先;
2.熟練使用Autocad、SolidWorks等相關專業(yè)軟件;
3.思路清晰,工作認真踏實,具有較強的責任心和溝通能力,具備協(xié)調組織能力、工作抗壓能力、團隊合作能力;
4.可適應短期出差;
5.本科要求2年以上工作經驗,可接納研究生以上學歷應屆畢業(yè)生;
6.有過設備場地規(guī)劃布局經驗者優(yōu)先。
12-25萬/年 聯(lián)系人:
劉昶嬈
聯(lián)系電話:
13203914194
聯(lián)系郵箱:
hr11@wayzim.com
張亞軍
聯(lián)系電話:
18951562326
聯(lián)系郵箱:
hr03@wayzim.com
鋼結構設計工程師(2人) 1.根據(jù)項目要求完成鋼平臺等各類鋼結構件的設計工作;
2.熟悉鋼結構設計規(guī)范及體系標準,能獨立完成鋼結構的各類分析、計算工作;
3.建立新結構體系研發(fā)的標準,并持續(xù)改進公司鋼結構的設計規(guī)范;
4.產品成本分析與計算;
5.標準技術文件的輸出及歸檔。
1.結構設計、機械類等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.熟悉cad,solidworks軟件;
3.有責任心,態(tài)度端正,有1年以上鋼結構設計經驗者優(yōu)先;
4.有注冊結構工程師資質者優(yōu)先。
12-25萬/年
機械助理(2人) 1.機械相關物料ERP系統(tǒng)錄入;
2.文檔資料的管理,圖紙變更;
3.根據(jù)需求與研發(fā)、項目、采購、倉庫、供應商對接,處理相關外聯(lián)事務;
5.與公司人事、行政部門對接,處理部門相關事務;
6.支持工程師其它日常工作。
1.本科,機械相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的溝通協(xié)調能力、工作有條理;
3.對機械零件和圖紙有較強的理解能力;
4.熟練使用office辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先,熟悉AutoCAD、3D軟件優(yōu)先;
5.具有強烈的責任感,能承受一定工作壓力。
6-10萬/年
中科微至公司軟件研發(fā)部 C++/C#軟件工程師(5人) 1.負責上位機系統(tǒng)的開發(fā)實現(xiàn);
2.設計開發(fā)系統(tǒng)中的關鍵性功能模塊;
3.協(xié)助、指導技術支持解決關鍵問題。
1.碩士以上學歷,熟悉C++或者C#,熟悉.net環(huán)境下程序設計;
2.有初步的數(shù)字視頻/圖像處理的知識基礎,了解視頻編解碼、視頻圖像壓縮與顯示、存儲等;
3.熟悉多線程編程、Socket網絡編程、數(shù)據(jù)庫編程和人機交互界面編程;
4.具有信息安全方向具體開發(fā)經驗者優(yōu)先錄取。
15-25萬/年 聯(lián)系人:
華玲燕
聯(lián)系電話:
15895345164
聯(lián)系郵箱:
hr01@wayzim.com
中科微至智能制造科技江蘇股份有限公司(無錫市錫山區(qū)大成路299號)
軟件產品規(guī)劃工程師(5人) 1.負責項目的功能需求分析,同客戶進行溝通對接;
2.完成領導安排的調試任務;
3.協(xié)助售后部門解決相應的軟件問題。
1.計算機、軟件、通信等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.熟悉C或C#以及常用的網絡通信編程,如tcp,udp,http等;
3.熟練使用數(shù)據(jù)庫操作,如MySQL;
4.對網絡設備有一定的了解;
5.責任心強、工作認真細致,有較強的溝通能力和團隊合作意識,有一定的文檔撰寫能力;
6.能適應國內外出差和加班;
7.英語六級以上或口語熟練者優(yōu)先。
8-12萬/年
嵌入式控制工程師(2人) 1.負責嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā);
2.負責基于嵌入式程序設計與實現(xiàn)。
1.控制工程、自動化相關專業(yè)碩士學歷,3年以上相關項目經驗;
2.具有較強的嵌入式C語言理解能力和實際編程能力;
3.熟悉嵌入式硬件系統(tǒng)的體系結構和各種通用接口;
4.能看懂原理圖,PCB圖,有STM32系列芯片使用經驗。
22-45萬/年 聯(lián)系人:
劉昶嬈
聯(lián)系電話:
13203914194
聯(lián)系郵箱:
hr11@wayzim.com
嵌入式軟件工程師(4人) 1.負責嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā);
2.負責基于嵌入式程序設計與實現(xiàn)。
1.控制工程、電子信息、自動化相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有較強的嵌入式C語言理解能力和實際編程能力;
3.熟悉嵌入式硬件系統(tǒng)的體系結構和各種通用接口;
4.能看懂原理圖,PCB圖,有STM32系列芯片使用經驗。
12-16萬/年
中科微至公司智能倉儲事業(yè)部 Android移動端開發(fā)(2人) 1.根據(jù)需求及設計完成移動APP開發(fā)和測試工作;
2.移動應用技術攻關及解決技術問題;
3.協(xié)助完成APP產品的設計。
1.計算機、軟件工程或相關專業(yè)碩士學歷,有手機前端Android或ios開發(fā)經驗優(yōu)先;
2.精通web前端相關技術,精通移動端H5各類框架組件(比如React、SUI、MUI、VUX);
3.熟悉原生APP開發(fā),熟悉移動端性能優(yōu)化;
4.對用戶體驗、交互操作流程及用戶需求有一定理解,對前端開發(fā)有濃厚興趣,喜歡關注最新的前端技術;
5.良好的團隊合作精神、較好的溝通能力、較強的學習能力、高度的責任感。
16-20萬/年 中科微至智能制造科技江蘇股份有限公司研發(fā)中心(無錫市錫山區(qū)安泰三路979號)
Java軟件研發(fā)工程師(4人) 1.根據(jù)軟件需求說明,負責智能倉儲WMS軟件系統(tǒng)的研發(fā)。 1.計算機相關專業(yè)碩士學歷,有智能倉儲、立體倉庫的WMS系統(tǒng)研發(fā)經驗優(yōu)先;
2.精通Java,熟悉主流框架下程序設計和開發(fā);
3.熟悉多線程編程、Socket網絡編程、數(shù)據(jù)庫編程和人機交互界面編程;
4.有多穿車、貨到人揀選系統(tǒng)項目經驗者優(yōu)先。
16-20萬/年
WMS前端開發(fā)(2人) 1.負責Web應用的前端開發(fā)工作;
2.分析設計前端功能和與后臺的服務接口;
3.與后臺開發(fā)人員完成功能調試和集成測試工作;
4.與規(guī)劃人員及后臺開發(fā)溝通并確定產品開發(fā)需求。
1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,2年以上web前端開發(fā)經驗;
2.具有扎實的JavaScript,CSS,HTML5基礎知識;
3.熟悉Vue.js,jQuery,Bootstrap,LayUI等前端開發(fā)框架;
4.具有前端應用流程分析和設計能力,能夠抽象可重用組件并加以實現(xiàn);
5.熟練解決各種瀏覽器兼容問題,有Android、IOS不同平臺開發(fā)經驗。
10-15萬/年
需求分析工程師(2人) 1.負責智能倉儲項目的客戶需求調研、軟件功能規(guī)劃;
2.配合銷售進行前期的技術交流與支持;
3.分析客戶需求,完成智能倉儲項目的軟件集成規(guī)劃方案設計;
4.投標技術文件準備、中標項目技術協(xié)議制作等。
1.計算機、自動化類、物流工程類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.有智能倉儲系統(tǒng)軟件集成設計相關工作經驗優(yōu)先;
3.熟悉軟件工程、C#或JAVA開發(fā)工具,熟練使用Visio等相關工作軟件;
4.有較強的創(chuàng)新能力,良好的語言表達和溝通能力;
5.嚴謹細致,責任心和韌性強,保密性好。
10-15萬/年
WCS軟件開發(fā)工程師(4人) 1.負責部分自動化倉儲集設備的自動化控制和調度;
2.協(xié)助調技術支持和售后做好后期產品維護工作。
1.計算機相關專業(yè)畢業(yè)本科及以上學歷,3年以上軟件開發(fā)經驗;
2.精通C++/C#語言,熟悉PLC;
3.有一定機械電氣控制知識;
4.具備良好的溝通能力和協(xié)調管理能力,具有獨立分析與處理問題的能力,較強的團隊合作能力,具有高度的敬業(yè)精神;
5.有倉儲項目經驗者優(yōu)先考慮。
16-25萬/年 聯(lián)系人:
華玲燕
聯(lián)系電話:
15895345164
聯(lián)系郵箱:
hr01@wayzim.com
機械結構設計工程師(2人) 1.負責物流倉儲類產品的結構設計、方案設計;
2.項目技術指導等相關工作。
1.機械設計相關本科三年經驗或碩士學歷;
2.能根據(jù)方案、客戶需求及設計說明,完成詳細設計:3D、2D、BOM、技術要求、制造工藝、產品穩(wěn)定性評估等項目資料,項目涉及滑槽、運動機構、伺服控制、高分子材料等專業(yè)背景;
3.具有一定的項目管理能力,能夠帶領工程師、技術員一起完成項目,并定期進行技術輔導及培訓;
4.能夠與機加協(xié)作單位關于設計方案的溝通和協(xié)作;
5.熱愛機械設計工作,具有鉆研精神,工作嚴謹細致,認真負責,有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作能力。
12-25萬/年 聯(lián)系人:
劉昶嬈
聯(lián)系電話:
13203914194
聯(lián)系郵箱:
hr11@wayzim.com
張亞軍
聯(lián)系電話:
18951562326
聯(lián)系郵箱:
hr03@wayzim.com
物流系統(tǒng)規(guī)劃工程師(5人) 1.配合銷售進行前期的技術交流與支持;
2.分析客戶需求,完成物流自動化項目的集成規(guī)劃方案設計;
3.投標技術文件準備、中標項目技術協(xié)議制作等。
1.機械設計,自動化類,物流工程類相關專業(yè);
2.有三年以上物流系統(tǒng)規(guī)劃集成設計相關工作經驗,有智能倉儲物流規(guī)劃經驗或自動化物流系統(tǒng)項目經驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握Autocad,Office等相關工作軟件;
4.有較強的創(chuàng)新能力,良好的語言表達和溝通能力;
5.嚴謹細致,責任心和韌性強,保密性好。
16-25萬/年 聯(lián)系人:
張亞軍
聯(lián)系電話:
18951562326
聯(lián)系郵箱:
hr03@wayzim.com
電氣研發(fā)工程師(5人) 1.根據(jù)設備技術要求,制定設備研發(fā)方案,繪制設備電氣原理圖、接線圖及生產圖紙;
2.負責電氣部件的選型、比價及制作采購計劃和電氣采購清單;
3.根據(jù)設備動作流程圖,對可編程設備進行程序編寫、程序驗證、調試及優(yōu)化;
4.配合項目工程部進行客戶現(xiàn)場調試及改進設備,并對客戶的相關人員進行操作培訓。
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,電氣工程、電子信息及機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè);
2.兩年以上自動化設備相關設計經驗,能獨立完成自動化設備電氣部分的設計、編程及調試工作;
3.熟練掌握使用CAD或Eplan制圖,熟悉西門子PLC編程,具有以太網、485等接口的實際編程經驗,熟悉各類傳感器,迅速排查各種故障;
4.熟悉電氣規(guī)范、電氣安全、電氣防護、接地技術及抗干擾方面的相關知識;
5.精通配電柜、控制柜布線設計、裝配、故障排查;
6.綜合素質良好,能接受一定的出差;
7.有非標自動化及物流設備行業(yè)經驗者優(yōu)先。
12-25萬/年
中科微至公司售后服務及技術支持部 售后專員(2人) 1.協(xié)調解決全國每個場地反饋的售后問題;
2.對客戶反饋的問題進行記錄分析;
3.現(xiàn)場出現(xiàn)無法解決的問題反饋給對應部門;
4.跟蹤現(xiàn)場出現(xiàn)的改善問題,直到解決。
1.機械、電氣、自動化專業(yè)本科學歷;
2.有非標自動化設備售后經驗者優(yōu)先;
3.有較強的溝通能力、協(xié)調能力、分析能力及團隊合作能力;
4.誠信正直、愛崗敬業(yè)、良好的心理素質、勤懇踏實及良好的服務意識。
6-8萬/年 聯(lián)系人:
杜佳麗
聯(lián)系電話:
13395117162
聯(lián)系郵箱:
dujiali@wayzim.com
中科微至智能制造科技江蘇股份有限公司(無錫市錫山區(qū)大成路299號)
軟件售后支持(5人) 1.負責大型自動化設備的軟件測試、系統(tǒng)維護等技術支持工作。 1.大專及以上學歷,計算機軟件、電氣相關專業(yè);
2.了解計算機網絡、機電一體化系統(tǒng)的技術基礎;
3.具備較強的邏輯思維和解決能力;
4.良好的溝通能力、團隊精神,工作積極主動、認真負責;
5.能適應出差和三班倒(中班和晚班可在家辦公,有補貼)。
8-12萬/年
交付管理中心 交付運營經理(2人) 1.對各項管理制度、政策、流程的執(zhí)行進行監(jiān)控與優(yōu)化;
2.分析市場、產品銷售、備庫等趨勢,形成報告并分析運營方案;
3.協(xié)調各部門運行事宜,跟蹤重點工作計劃落實;
4.參與公司各類業(yè)務管理決策與執(zhí)行,從本質角度提供意見并實施所分配的任務;
5.對業(yè)務部門工作整體規(guī)范性的督導與跟進;
6.負責各類銷售指標統(tǒng)計報表和報告的分析,并隨時反饋銷售異常情況;
7.建立并優(yōu)化公司信息管理系統(tǒng);
8.完成總經理安排的其他工作。
1.碩士及以上學歷,專業(yè)不限,以工科和項目管理專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上工作經歷,有物流/運營相關工作經驗優(yōu)先;
3.擅長數(shù)據(jù)分析,具有企業(yè)管理、財務管理、市場營銷等相關專業(yè)背景知識;
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強經營分析能力,良好的計劃與執(zhí)行能力、具有較強的工作熱情和責任感。
15-25萬/年 聯(lián)系人:
劉昶嬈
聯(lián)系電話:
13203914194
聯(lián)系郵箱:
hr11@wayzim.com
中科微至公司內控管理部 內審助理(2人) 1.負責復核采購合同,使其規(guī)范化;
2.負責公司內容管理控制流程合規(guī)化。
1.電氣或機械設計專業(yè)本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;
2.熟練使用Autocad、SolidWork等相關軟件;
3.思路清晰,工作認真踏實,具有較強的責任心,溝通能力,協(xié)調組織能力和團隊合作能力;
4.可適應短期出差;
5.具備公司內審工作經驗者優(yōu)先;
6.有過設備場地規(guī)劃布局經驗者優(yōu)先,可接納應屆畢業(yè)生。
6-8萬/年 聯(lián)系人:
華玲燕
聯(lián)系電話:
15895345164
聯(lián)系郵箱:
hr01@wayzim.com
中科微至公司財務部 財務會計(2人) 1.成本會計職責和稅務會計職責;
2.主控職責范圍內的銀行、稅務和外部審計的對接,有成本管控和外貿業(yè)務方面的經驗。
1.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件;
2.學習成績優(yōu)異,具有較強的領悟能力,及專業(yè)的財務分析水平;
3.工作耐心細致,責任感強,具有良好的溝通能力。
8-12萬/年
成本主管(1人) 1.審核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表;
2.進行有關成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,負責成本的匯總、決算工作;
4.協(xié)助各部門進行成本經濟核算,并分解下達成本、費用、計劃指標;
5.評估成本方案,及時改進成本核算方法;
6.保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔。
1.財務、會計相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.五年以上中大型制造業(yè)成本核算工作經驗,熟悉成本核算、成本控制、成本分析;
3.具有項目成本管理經驗,有能力參與成本核價,發(fā)現(xiàn)業(yè)務成本發(fā)生異常;
4.有財務軟件使用經驗,熟悉金蝶供應鏈系統(tǒng),EXCEL技能突出;
5.會計中級職稱或CPA科目有通過者優(yōu)先;
6.良好的溝通技巧,有責任心、細致、執(zhí)行力強,具備團隊合作精神。
14-18萬/年
中科微至公司人力資源部 招聘主管(1人) 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,與各大院校及人才中心保持緊密聯(lián)系;
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
1.人力資源相關專業(yè)本科以上學歷;
2.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
3.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道,有豐富的校招經驗及資源;
4.擅長技術研發(fā)人員與中高層市場人員的招聘;
5.人際關系良好,溝通能力強,具備很強的責任感和事業(yè)心;
6.較高的敏感度及一定的判斷能力。
10-15萬/年 聯(lián)系人:
王娟
聯(lián)系電話:
15161691215
聯(lián)系郵箱:
wangjuan@wayzim.com
海外招聘人事專員(2人) 1、拓寬以及完善海外招聘渠道,并建立健全核心人才庫,做好關鍵崗位人才儲備;
2、負責海外人力資源招聘工作(海外團隊的搭建、勞動用工合規(guī)化、跨文化的多元融合等);
3、負責其他人力資源相關工作。
1.本科及以上學歷,1年以上海外招聘經歷;
2.具有大量海外(如東南亞等地)當?shù)厝瞬刨Y源;
3.英語能力良好。
6-10萬/年 聯(lián)系人:
楊帆
聯(lián)系電話:
13419689353
聯(lián)系郵箱:
hr05@wayzim.com
武漢人事專員(1人) 1.組織開展崗位分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制;
2.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
3.負責人員入職、合同簽訂等工作;
4.負責公司員工獎懲、休假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。
1.本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策和地區(qū)人才政策;
3.工作耐心細致,責任感強,具有良好的溝通能力及親和力;
4.有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
6-10萬/年 聯(lián)系人:
王娟
聯(lián)系電話:
15161691215
聯(lián)系郵箱:
wangjuan@wayzim.com
濟南人事專員(1人) 1.組織開展崗位分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制;
2.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
3.負責人員入職、合同簽訂等工作;
4.負責公司員工獎懲、休假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。
1.本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策和地區(qū)人才政策;
3.工作耐心細致,責任感強,具有良好的溝通能力及親和力;
4.有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
6-10萬/年
西安人事專員(1人) 1.組織開展崗位分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制;
2.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
3.負責人員入職、合同簽訂等工作;
4.負責公司員工獎懲、休假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。
1.本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策和地區(qū)人才政策;
3.工作耐心細致,責任感強,具有良好的溝通能力及親和力;
4.有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
6-10萬/年
招聘專員(2人) 1.組織開展崗位分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制;
2.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
3.負責人員入職、合同簽訂等工作;
4.負責公司員工獎懲、休假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。
1.本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策和地區(qū)人才政策;
3.工作耐心細致,責任感強,具有良好的溝通能力及親和力;
4.有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
6-10萬/年
中科微至公司采購部 采購專員(2人) 1.按照項目及需求進行詢價,比價,議價,完成訂單,跟蹤協(xié)調交貨,質量追蹤處理;
2.采購成本控制及開發(fā)具有競爭力的新供應商;
3.物料質量管理跟蹤及協(xié)調管理;
4.其他采購相關工作。
1.機械或電氣相關專業(yè)本科學歷;
2.可以根據(jù)圖紙核定價格,有2年以上機械行業(yè)(鈑金件、機加工件)采購經驗;
3.具有較強的溝通能力,能適應高強度工作壓力;
4.有意從事供應鏈/采購相關工作;
5.熟練辦公軟件,熟練使用Excel、Word。
7-10萬/年 聯(lián)系人:
劉昶嬈
聯(lián)系電話:
13203914194
聯(lián)系郵箱:
hr11@wayzim.com
中科微至公司項目一部 項目助理(2人) 1.項目實施管理,包括制定項目計劃、管理項目范圍和進度、保證項目質量等;
2.帶領項目團隊解決項目中發(fā)生的各項問題,與其他部門協(xié)調溝通,確保項目進度按計劃進行;
3.負責項目流程的管理及優(yōu)化;
4.整理項目資料,輸出項目所需要的的文檔。
1.工業(yè)工程、自動化相關專業(yè)或具備資深項目管理經驗本科及以上學歷;
2.熟練使用Office,AutoCAD,Project軟件;
3.學習能力強,有較強的溝通和表達能力,喜歡且善于與人交流;
4.吃苦耐勞,抗壓力強,及時完成上級布置的任務;
5.有項目實施管理經驗的優(yōu)先考慮。
9-12萬/年 聯(lián)系人:
杜佳麗
聯(lián)系電話:
13395117162
聯(lián)系郵箱:
dujiali@wayzim.com
中科微至公司民航(綜合集成)事業(yè)部 電氣工程師(10人) 1.負責電氣方案設計并協(xié)調總體技術方案設計;
2.根據(jù)客戶提供的項目技術需求,編制設備詳細的電氣采購清單,繪制設備電氣原理圖,編寫設備控制程序,電氣控制流程和軟件說明書,整理設備操作手冊;
3.配合并指導設備電氣施工工作,協(xié)調解決現(xiàn)場問題;
4.有較強的團隊協(xié)作精神,溝通能力、責任心強。
1.電氣、自動化、機電一體化等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.一年以上自動化設計或調試工作經驗;
3.熟練使用CAD、EPLAN繪圖軟件;
4.具備獨立編程和設計電氣施工圖紙的能力;
5.精通西門子(1200系列以及1500系列)等PLC編程;
6.工作嚴謹,有較強的責任心和抗壓能力,良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力,善于學習。
12-25萬/年 聯(lián)系人:
劉昶嬈
聯(lián)系電話:
13203914194
聯(lián)系郵箱:
hr11@wayzim.com
機械規(guī)劃工程師(10人) 1.負責物流自動化方案、物流場地規(guī)劃;
2.負責物流自動化設備機械結構設計。
1.機械設計制造、工業(yè)工程專業(yè)本科及以上學歷,985和211高校畢業(yè)生優(yōu)先;
2.熟練使用Autocad、SolidWorks等相關專業(yè)軟件;
3.思路清晰,工作認真踏實,具有較強的責任心和溝通能力,具備協(xié)調組織能力、工作抗壓能力、團隊合作能力;
4.可適應短期出差;
5.本科要求2年以上工作經驗,可接納研究生以上學歷應屆畢業(yè)生;
6.有過設備場地規(guī)劃布局經驗者優(yōu)先。
12-25萬/年 聯(lián)系人:
華穎
聯(lián)系電話:
13400004780
聯(lián)系郵箱:
hr07@wayzim.com
項目經理(5人) 1.中大型自動化裝備工程項目現(xiàn)場管理,有機場行業(yè)現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先;
2.項目現(xiàn)場實施管理,協(xié)調甲方客戶及供應商、安裝公司等相關方。
1.工業(yè)工程、自動化相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.熟練使用Office,AutoCAD,Project軟件;
3.學習能力強,有較強的溝通和表達能力,喜歡且善于與人交流;
4.吃苦耐勞,抗壓力強,及時完成上級布置的任務;
5.有項目實施管理經驗的優(yōu)先考慮。
12-18萬/年
中科微至廣州公司 財務助理(1人) 1.協(xié)助公司會計處理相關財務事宜;
2.準備、分析、核對稅務相關問題;
3.審計合同、制作帳目表格。
1.熟悉財務相關知識,會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件;
2.財務、會計、審計專業(yè)應屆畢業(yè)生,具有較強的領悟能力及專業(yè)的財務分析水平;
3.工作耐心細致,責任感強,具有良好的溝通能力。
5-6萬/年 聯(lián)系人:
陳梅英
聯(lián)系電話:
13924291696
聯(lián)系郵箱:
hr09@wayzim.com
廣東中科微至智能制造科技有限公司(廣東省廣州市黃埔區(qū)開源大道136號黃埔實驗室A棟5樓)
快遞物流、電商倉儲系統(tǒng)規(guī)劃工程師(2人) 1.配合銷售進行前期的技術交流與支持;
2.分析客戶需求,完成物流自動化項目的集成規(guī)劃方案設計;
3.投標技術文件準備、中標項目技術協(xié)議制作等。
1.機械設計、自動化類、物流工程類等相關專業(yè)碩士學歷,或本科學歷具有三年工作經驗;
2.有三年以上物流系統(tǒng)規(guī)劃集成設計相關工作經驗優(yōu)先,有智能倉儲物流規(guī)劃經驗或自動化物流系統(tǒng)項目經驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握Autocad,Office等相關工作軟件;
4.有較強的創(chuàng)新能力,良好的語言表達和溝通能力;
5.嚴謹細致,責任心和韌性強,保密性好。
18-25萬/年
中科微至昆明公司 自動化物流系統(tǒng)規(guī)劃工程師(2人) 1.進行項目的數(shù)據(jù)分析、與客戶溝通交流;
2.分析客戶需求,完成物流自動化項目的集成規(guī)劃方案設計;
3.投標技術文件準備、中標項目細化實施等。
1.機械設計、自動化類、物流工程類等相關專業(yè)碩士學歷,或本科學歷具有三年工作經驗;
2.有三年以上物流系統(tǒng)規(guī)劃集成設計相關工作經驗優(yōu)先,有智能倉儲物流規(guī)劃經驗或自動化物流系統(tǒng)項目經驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握Autocad,Office等相關工作軟件;
4.有較強的創(chuàng)新能力,良好的語言表達和溝通能力;
5.嚴謹細致,責任心和韌性強,保密性好。
18-25萬/年 聯(lián)系人:
陳曦
聯(lián)系電話:
13888190912
聯(lián)系郵箱:
chenxi@wayzim.com
中科微至智能制造科技江蘇股份有限公司昆明分公司(云南省昆明市盤龍區(qū)東風東路23號昆明恒隆廣場804)
中科微至沈陽公司 機械規(guī)劃工程師(2人) 1.負責物流自動化方案、物流場地規(guī)劃;
2.負責物流自動化設備機械結構設計。
1.機械設計制造、工業(yè)工程專業(yè)本科及以上學歷,985和211高校畢業(yè)生優(yōu)先;
2.熟練使用Autocad、SolidWorks等相關專業(yè)軟件;
3.思路清晰,工作認真踏實,具有較強的責任心和溝通能力,具備協(xié)調組織能力、工作抗壓能力、團隊合作能力;
4.可適應短期出差;
5.本科要求2年以上工作經驗,可接納研究生以上學歷應屆畢業(yè)生;
6.有過設備場地規(guī)劃布局經驗者優(yōu)先。
8-15萬/年 聯(lián)系人:
蓋世越
聯(lián)系電話:
17602423847
聯(lián)系郵箱:
hr10@wayzim.com
中科微至智能制造科技江蘇股份有限公司沈陽分公司
 

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