一、招聘方向
城市生態(tài)健康與環(huán)境安全、城市生態(tài)環(huán)境規(guī)劃與管理、城市環(huán)境污染控制與資源化技術(shù)、城市環(huán)境工程與循環(huán)經(jīng)濟(jì)和區(qū)域大氣污染與防治等研究方向，具有環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境經(jīng)濟(jì)與管理、生態(tài)學(xué)、環(huán)境材料、環(huán)境系統(tǒng)分析與模型、環(huán)境綜合監(jiān)測(cè)技術(shù)或修復(fù)技術(shù)、大氣科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
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二、招聘范圍
1.擬進(jìn)入我所從事研究工作的全職博士后人員；
2.符合條件的應(yīng)屆往屆博士畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)等人員。
三、招聘條件
1.具有博士學(xué)位，年齡在35周歲以下，身體健康；
2.具有良好的科研工作基礎(chǔ)，科研成果達(dá)到以下條件之一：
（1）至少發(fā)表3篇SCI論文，且至少有1篇二區(qū)；
（2）如有第一申請(qǐng)人（導(dǎo)師第一且本人第二的視同第一）的授權(quán)專(zhuān)利1項(xiàng)，則至少發(fā)表2篇SCI論文；
（3）經(jīng)招聘委員會(huì)認(rèn)定為高水平的SCI論文，可不限論文數(shù)量；
（4）在應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、解決工程關(guān)鍵技術(shù)、資助研制儀器設(shè)備等方面具有突出貢獻(xiàn)，有相關(guān)證明材料，經(jīng)招聘委員會(huì)認(rèn)定符合特別研究助理要求，且經(jīng)所務(wù)會(huì)審核通過(guò)的。
擬進(jìn)入我所從事研究工作的全職博士后人員還應(yīng)符合國(guó)家及我所《博士后工作管理辦法》相關(guān)條件。其中，精英博士后申請(qǐng)人應(yīng)以第一作者發(fā)表1區(qū)論文兩篇及以上，或以第一作者發(fā)表2區(qū)論文四篇及以上；技術(shù)英才博士后申請(qǐng)人應(yīng)有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，作為骨干成員參與過(guò)重要科技應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，解決過(guò)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，或參與取得過(guò)重大價(jià)值的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，有相關(guān)的證明材料。
四、薪酬待遇
1.納入特別研究助理崗位管理的在站全職博士后，待遇參照我所《博士后工作管理辦法》，精英或技術(shù)英才博士后年薪不低于24萬(wàn)。
2.納入特別研究助理崗位管理的項(xiàng)目聘用職工，待遇參照研究所副高平均水平執(zhí)行，年薪不低于24萬(wàn)。
3.對(duì)于創(chuàng)新潛質(zhì)和科研業(yè)績(jī)突出的特別研究助理，研究組組長(zhǎng)有權(quán)增發(fā)績(jī)效工資。
4.當(dāng)年入職的特別研究助理可申請(qǐng)當(dāng)年度院級(jí)及所級(jí)特別研究助理項(xiàng)目，院級(jí)特別研究助理項(xiàng)目獲得者可獲中科院60萬(wàn)元資助；所級(jí)特別研究助理項(xiàng)目獲得者可獲研究所12萬(wàn)元資助。
5.入職我所寧波站工作的全職博士后，可獲得寧波市及北侖區(qū)最高55萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
6.研究所支持博士后申報(bào)國(guó)家及福建省各類(lèi)基金項(xiàng)目，申報(bào)成功可疊加享受相關(guān)待遇，各類(lèi)基金項(xiàng)目資助金額如下：
(1)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃：63萬(wàn)元/人；
(2)博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目：40萬(wàn)元/2年；
(3)中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助（站前、站中）：18萬(wàn)元/人；
(4)中國(guó)博士后科學(xué)基金面上項(xiàng)目：12萬(wàn)元或8萬(wàn)元/人；
(5)福建省海峽博士后：A類(lèi)50萬(wàn)元/人，B類(lèi)25萬(wàn)元/人，C類(lèi)最高3萬(wàn)元/人。
五、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院城市環(huán)境研究所特別研究助理申請(qǐng)表》；
（2）個(gè)人資料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、3項(xiàng)代表性科研成果等）；
（3）兩位推薦人的推薦信，其中一位推薦人必須是其導(dǎo)師。推薦信必須是具有推薦人親筆簽名的掃描件。
2.應(yīng)聘流程
申請(qǐng)人將應(yīng)聘材料發(fā)送至相應(yīng)研究組負(fù)責(zé)人郵箱，同時(shí)抄送人事處郵箱（zhaopin@iue.ac.cn），郵件主題命名為：姓名+應(yīng)聘特別研究助理/博士后 。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源處方老師/闕老師
聯(lián)系電話(huà)：86-592-6190966
傳真：86-592-6190977
通訊地址：中國(guó)福建廈門(mén)市集美大道1799號(hào)
郵編：361021
來(lái)源：
http://www.iue.cas.cn/rcjy/rczp/202103/t20210301_5964013.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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