中國科學院大連化學物理研究所儲能技術研究部（DNL17）因工作需要，擬招聘液流電池結構設計及有限元模擬仿真方向博士后1~2名。
招聘要求：
近期即將獲得博士學位或者已獲得博士學位；具有化工、流體機械、化工機械、機械設計與制造或化學工程等相關專業(yè)背景；工作認真踏實，具有較強的團隊合作能力、執(zhí)行力；熟悉電化學儲能相關理論。
博士后待遇：
（一）保障性年收入（稅前）
28萬/年起（包括：住房公積金及省、市補助），在站博士后平均年收入30.4萬，最高年收入＞76萬（根據2021年1月工資統(tǒng)計）
（二）研究所支持
優(yōu)秀博士后支持計劃分三等10萬/年、20萬/年、30萬/年（資助人數可達當年入站人數的30%）
（三）其他支持
1、遼寧省優(yōu)秀博士后獎勵：10萬/年（全球排名前200高校畢業(yè)生）
2、國家博新計劃：20萬/年（國內博士）
3、國際博士后交流計劃引進項目：20萬/年（外籍、海外博士）
4、中科院PIFI項目：25萬/年
上述各項支持可兼得，最高年收入可超100萬。
未來發(fā)展：
中科院大連化物所出站博士后可以優(yōu)先留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：
博士后即為特別研究助理，出站后留所工作不受招聘競爭性比例限制，通過考核后擇優(yōu)入事業(yè)編制。
ⅰ中科院大連化物所出站博士后留所工作，具有事業(yè)編制身份，繳納五險二金【職業(yè)年金、公積金（含住房貨幣化補貼，單位承擔25%，個人承擔15%）】、享受公務員醫(yī)療待遇。具有博士學位，符合申領條件者，研究所給予20萬元購房補貼；對于具有國內外知名大學授予的理工科博士學位或博士后出站人員，經大連市人才認定，給予30萬元安家費。
ⅱ中科院大連化物所出站博士后留所工作（博士畢業(yè)學校全球排名TOP200），可享受遼寧省優(yōu)秀博士后來遼工作獎勵30萬。
ⅲ中科院大連化物所博士后出站時，可申請“大連化物所優(yōu)秀青年博士人才計劃”，擇優(yōu)評選，可直接聘為副研究員，研究所給予100萬元科研啟動經費，并提供50萬元個人租（購）房補貼。
ⅳ中科院大連化物所博士后出站時，可申請“中科院大連化物所國際英才計劃”，擇優(yōu)評選，由研究所提供資助，公派前往國際知名大學、科研機構學習交流。資助金額20萬—40萬/年，資助期1—3年。
研究團隊簡介：
儲能技術研究部隸屬于中國科學院大連化學物理研究所，研究部針對可再生能源發(fā)電及智能電網建設對大規(guī)模儲能技術及電動車發(fā)展對高比能量動力電池的重大需求，研究部重點研究儲能電池用關鍵材料、核心部件及電池系統(tǒng)設計、優(yōu)化、集成技術，開展應用示范，推動儲能技術與產業(yè)的發(fā)展。研究部堅持研（研究所）、產（企業(yè)）、用（用戶）密切合作的研究開發(fā)方針。以基礎與應用基礎研究、解決關鍵科學問題為重點，與大連融科儲能技術發(fā)展有限公司、陜西華銀科技股份有限公司、保定風帆集團有限責任公司、金尚新能源股份有限公司合作開展工程放大和規(guī)模化制造技術和系統(tǒng)集成技術的開發(fā)，與國家電網、發(fā)電企業(yè)等用戶合作開展應用示范。近年來研究部與企業(yè)合作開展了40余項商業(yè)化示范系統(tǒng)，包括2012年，在沈陽法庫臥牛石風電場實施的全球最大的5MW/10MWh全釩液流電池示范系統(tǒng)，目前正在建設的200MW/800MWh國家級液流儲能調峰電站等。同時研究部牽頭國內外液流電池標準的制定，近年來，制定并發(fā)布首項國際液流電池標準、多項液流電池國家標準和行業(yè)標準，引領產業(yè)的發(fā)展。研究部榮獲包括國家技術發(fā)明二等獎、中國科學院杰出科技成就獎等多項省部級獎勵。研究部具有國家計量(CMA)認證的液流電池儲能技術檢測中心，中國科學院電化學儲能技術工程實驗室等重要研究平臺。
研究部網站：http://www.energystorage.dicp.ac.cn/
研究部部長李先鋒研究員
李先鋒，中國科學院大連化學物理研究所，研究員，博士生導師，大連化物所所務委員，儲能技術研究部部長。國家杰出青年科學基金獲得者，國家萬人計劃“科技創(chuàng)新領軍人才”。享受國務院政府特殊津貼。
長期從事電化學儲能技術的基礎研究和產業(yè)化開發(fā)工作等。榮獲包括“2015年國家技術發(fā)明二等獎（排名3），中國科學院杰出科技成就獎（突出貢獻者，排名2）、“遼寧省技術發(fā)明二等獎”（排名第2）等科技獎勵。迄今為止，在EnergyEnviron.Sci.、Angew.Chem.Int.Ed.、Adv.Mater.、Chem.Soc.Rev.、Nat.Comm.等雜志發(fā)表SCI論文200余篇論文，引用9000余次，H因子52。擔任ScienceBulletin、Sustainable Energy&Fuels(RSC)、J.EnergyChem.、ScientificReports、Sustainability、儲能科學與技術等雜志的編委。
招聘方式：
有意向的申請人請將申請材料（個人簡歷，代表性論文）發(fā)送至：鄭瓊老師和李先鋒老師（zhengqiong@dicp.ac.cn和lixianfeng@dicp.ac.cn），郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名 。
原文出處：
http://www.zp.dicp.ac.cn/bodyshow0.php?id=470
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
