根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘監(jiān)督審計辦公室業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)助理各1名，相關(guān)信息公告如下：
一、招聘崗位信息
（一）業(yè)務(wù)主管
1．崗位職責(zé)
（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成內(nèi)部審計項目，作為審計項目的主審或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)審計組獨立開展現(xiàn)場審計工作，擬訂審計實施方案、編制審計工作底稿、起草審計報告等；
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成上級單位部署的各類專項監(jiān)督檢查工作，根據(jù)單位自查情況，起草專項監(jiān)督檢查報告；
（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成內(nèi)部控制質(zhì)量評估的相關(guān)工作；
（4）根據(jù)最新審計法規(guī)及單位實際情況，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人修訂完善內(nèi)部審計規(guī)章制度，起草相關(guān)內(nèi)部審計制度文件；
（5）負(fù)責(zé)起草日常公文、收發(fā)文登記及印章管理工作；
（6）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2．任職條件
（1）中共黨員，具有審計學(xué)、會計學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，審計、會計中級以上職稱或碩士研究生學(xué)歷，有注冊會計師證書或國家法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
（2）具有5年以上行政事業(yè)或大中型企業(yè)單位審計或財務(wù)工作經(jīng)驗，有政府審計或大中型企業(yè)法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備較好的心理素質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力；
（4）具有強烈的責(zé)任心、高度的大局觀念，具有較強的公文寫作能力、良好的溝通交流能力以及團(tuán)隊合作精神，熟練使用計算機常用辦公應(yīng)用軟件；
（5）身體健康，年齡原則上不超過40周歲，具有北京市城鎮(zhèn)戶籍；
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
該崗位要求錄用人選在試用期內(nèi)工作日出勤率達(dá)到95%及以上；曾受過刑事處罰、行政處罰、紀(jì)律處分和組織處理的人員，在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得應(yīng)聘。
（二）業(yè)務(wù)助理
1．崗位職責(zé)
（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成內(nèi)部審計項目，參與現(xiàn)場審計工作，起草審計通知書、審計資料清單，編制審計工作底稿等；
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成上級單位部署的各類專項監(jiān)督檢查工作；
（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成內(nèi)部控制質(zhì)量評估的相關(guān)工作；
（4）負(fù)責(zé)文件資料及審計檔案的登記、整理及歸檔工作；
（5）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、辦公用品的領(lǐng)用登記，并定期盤點；
（6）負(fù)責(zé)部門預(yù)算執(zhí)行管理及日常報銷工作；
（7）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2．任職條件
（1）中共黨員，具有審計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，審計、會計中級以上職稱或碩士研究生學(xué)歷；
（2）具有3年以上大中型企事業(yè)單位審計或財務(wù)工作經(jīng)驗，有中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備較好的心理素質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力；
（4）具有強烈的責(zé)任心、高度的大局觀念，有較好的文字表達(dá)能力，具有良好的溝通交流能力以及團(tuán)隊合作精神，熟練使用計算機常用辦公應(yīng)用軟件；
（5）身體健康，年齡原則上不超過35周歲，具有北京市城鎮(zhèn)戶籍；
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
該崗位要求錄用人選在試用期內(nèi)工作日出勤率達(dá)到95%及以上；曾受過刑事處罰、行政處罰、紀(jì)律處分和組織處理的人員，在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘要求
（一）符合條件的應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下材料
1．人事關(guān)系在行管局的應(yīng)聘者須提交完整的《競聘申請表》1份；人事關(guān)系不在行管局的應(yīng)聘者須提交完整的《應(yīng)聘登記表》1份；
2．包括個人基本情況、教育培訓(xùn)經(jīng)歷、主要工作經(jīng)歷及業(yè)績等內(nèi)容的簡歷1份；
3．包括本人從業(yè)資格證書、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱（資格）證書的電子版材料1份，相關(guān)證書原件及身份證復(fù)印件面試前提交審核。
（二）簡歷投遞郵箱
請將本人應(yīng)聘資料壓縮后發(fā)送至：yangzp@caseab.ac.cn，并注明：“姓名+應(yīng)聘/申請崗位 ”。
后續(xù)將根據(jù)實際招聘情況，進(jìn)行簡歷不間斷篩選及組織人員競聘，待合格人選到崗后，招聘期自然終止。
原文出處：
http://ab.cas.cn/rczp/202009/t20200925_4558352.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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